Факторы, влияющие на самозанятость трудоспособного населения

Тема 8. Рынок труда. Занятость. Безработица

1. Рынок труда: сущность, специфика, основные характеристики, виды, сегменты. Спрос и предложение на рынке труда, факторы на них влияющие. Теоретические подходы к его анализу

Рынок труда (рабочей силы, трудовых ресурсов, трудовых услуг).

Специфические черты (особенности) рынка труда.

Функции рынка труда.

Факторы, влияющие на рынок труда.

Основные элементы рынка труда

Субъекты рынка труда.

7. Наёмные работники.

Работодатели.

Инфраструктура рынка труда.

Альтернативные виды деятельности.

Модели рынка труда.

Виды рынков труда.

Национальный рынок труда.

Внутрифирменный рынок.

Гибкий рынок труда.

Нетрадиционные рынки труда.

Сетевой рынок труда.

Сегментация рынка труда.

Механизм рынка труда.

Элементы механизма рынка труда.

Спрос на труд (на рабочую силу).

Совокупный спрос на труд.

Факторы, определяющие спрос на труд.

Кривая спроса на услуги труда.

Предложение на рынке труда рабочей силы.

Совокупное предложение труда.

Факторы, определяющие предложение труда.

Факторы, влияющие на предложение труда (по П. Самуэльсону).

Источники, формирующие предложение рабочей силы.

Три группы трудоспособного населения, которые в основном формируют предложение на рынке труда.

Конкуренция на рынке труда.

Эффект дохода и эффект замещения на рынке труда.

Факторы, нарушающие равновесие (саморегуляцию) на рынке труда.

Факторы, не нарушающие равновесие (саморегуляцию) на рынке труда.

Основные школы и концепции занятости и безработицы в экономической науке.

Человеческий капитал.

Особенности человеческого капитала.

Инвестиции в человеческий капитал.

Субъекты инвестирования в человеческий капитал.

Заработная плата владельца человеческого капитала.

Индекс развития человека (индекс человеческого развития).

2. Оплата труда (заработная плата): сущность, основные понятия, формы, системы, уровни, причины дифференциации. МРОТ. Оплата труда в системе здравоохранения. Основные государственные гарантии по оплате труда работников

Заработная плата.

Ставка заработной платы.

Основные рыночные факторы, влияющие на ставку заработной платы.

Функции заработной платы.

Тарифная система оплаты труда.

Основные элементы тарифной системы оплаты труда.

Тарифная сетка. Тарифная ставка.

Тарифно-квалификационные справочники.

Единая тарифная сетка.

Районный коэффициент.

Повременная заработная плата.

Требования к использованию повременной оплаты труда.

Виды повременной оплаты труда.

Недостаток повременной формы оплаты труда.

Сдельная заработная плата.

Требования к использованию сдельной оплаты труда.

Формы систем сдельной формы оплаты труда.

Международная классификация стоимости труда, рекомендованная Международной конференцией статистиков в конце 80-х гг. ХХ века.

Система оплаты труда работников отрасли здравоохранения.

Размеры должностных окладов работников государственных учреждений здравоохранения.

Выплаты стимулирующего характера.

Компенсационные выплаты.

3. Занятость, ее виды. Безработица: понятие, основные причины, виды и их характеристика. Уровень безработицы. Полная занятость. Естественный уровень безработицы

65. Занятость (ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19.04.1991 г. − Ст. 1).

Факторы, влияющие на динамику занятости.

Объективные причины отсутствия занятости всего трудоспособного населения.

68. Занятые граждане (ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19.04.1991 г. − Ст. 2).

Виды занятого населения (по МОТ).

70. Права граждан в области занятости (ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19.04.1991 г.).

Структура занятости.

Формы занятости.

Основные организационные формы занятости в зависимости от рабочего места.

Факторы, влияющие на самозанятость трудоспособного населения.

75. Надомный труд (надомничество) (Конвенция МОТ № 177 «О надомном труде» (1996 г.).