Заработная плата производственных рабочих

Расчет капитальных вложений

 

В состав капитальных вложений на реконструкцию зоны ТО и

ТР включаются затраты на приобретение, доставку, монтаж нового и демонтаж старого оборудования, строительные работы.

При реконструкции и расширении производственных подразделений учитывается стоимость высвобождающегося оборудования и

остаточная стоимость ликвидируемого оборудования.

Сумма капитальных вложений в рублях рассчитывается по формуле:

 

К = С_об +С_дм + С_тр + С_стр – К_исп +К_у=3250+325+162.5+36450=40187.5 т.р.

 

где С_об - стоимость приобретаемого оборудования, инвентаря, приборов и приспособлений;

С_дм - затраты на демонтаж, монтаж оборудования, т.р.;

С_тр - затраты на транспортировку оборудования,т.р.;

С_стр - стоимость строительных работ;

К_исп - неамортизированная часть балансовой стоимости оборудования, пригодного к дальнейшему использованию;

К_у - утиль (оборудование, непригодное к дальнейшему использованию).

C_дм=0.1*C_об=325т.р;

С_тр=0.05*С_об=162.5т.р

Стоимость приобретаемого оборудования, инвентаря, приборов и приспособлений определяется в технологической части проекта по специально составляемой смете. Затраты на демонтаж и монтаж оборудования принимаются равными 5–15 % от стоимости оборудования.

Затраты на транспортировку принимаются равными 5 % от стоимости оборудования.

Стоимость строительства производственных зданий проектируемых подразделений определяется по формуле

С_стр =U*C_зд =450*30*2700/1000= 36450 т.р.

где U - объем строящегося здания, м;

С_зд - стоимость 1 м³ здания.

 

Составление сметы затрат

Смета затрат на производство определяет общую сумму расходов производственного подразделения на плановый период и необходима для расчета себестоимости продукции этого подразделения.

В проектах по ТО и ТР автомобилей смета составляется по экономическим элементам: заработная плата производственных рабочих, начисления на социальные нужды, материалы, запасные части, накладные расходы.

 

 

Заработная плата производственных рабочих

Фонд основной заработной платы включает все виды оплаты

труда за фактически проработанное время. В его состав входят: оплата по сдельным расценкам или тарифным ставкам, доплаты за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, а также премии.

По тарифным ставкам годовой фонд основной заработной платы определяется по формуле:

 

 

где С_час - средняя часовая тарифная ставка, р.;

К_р- районный коэффициент;

Т - трудоёмкость годового объёма работ, чел.-ч;

К_пд - коэффициент, учитывающий премии и доплаты.

где С_часi – часовая ставка рабочего соответствующего разряда, р.;

N_i – число рабочих соответствующего разряда;

N_общ – общее число рабочих на участке, чел.;

n – количество разрядов рабочих.

Фонд дополнительной заработной платы определяется в процентах от основной

где П_д - процент дополнительной заработной платы.

 

где Д_отп - продолжительность отпуска, дн. (в т.ч. по учебе);

Д_в, Д_п, Д_го - число выходных, праздничных дней в году и время выполнения гос. обязанностей в расчете 2-3 дня на одного рабочего.

Расчет процента дополнительной заработной платы ведется в

зависимости от фактического режима работы предприятия.

Общий годовой фонд заработной платы ремонтных рабочих:

З_общ = З_о + З_д=4879.67+1097.7=5977.38 т.р.