Потребная численность персонала технической службы

ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРОЕКТИРУЕМОГО ОБЪЕКТА.

Потребная численность персонала технической службы

2.1.1. Расчет штатной численности ремонтных рабочих электротехнического отделения.

2.1.1.1. Штатная численность производственных рабочих:

где: ‒ годовая производственная программа отделения, чел – час;

‒ годовой фонд рабочего времени штатного рабочего, час;

‒ коэффициент, учитывающий повышение производительности труда (1,05).

2.1.1.2. Годовой фонд рабочего времени штатного рабочего при 5-ти дневной рабочей неделе:

где: ‒ количество выходных дней в году;

‒ количество праздничных дней в году ‒ 12;

‒ количество дней отпуска ‒ 24 рабочих дня;

‒ количество дней дополнительного 3-х дневного отпуска за непрерывный стаж работы в данном АТП свыше 2-х лет;

‒ дни прочих невыходов на работу по уважительным причинам;

‒ количество предпраздничных дней, сокращаемые на 1 час.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КР. 190604. 009. ПЧ

2.1.1.3. Распределим штатную численность ремонтных рабочих по разрядам:

; .

Определение среднего разряда ремонтных рабочих:

2.1.2. Расчет численности мастеров по АТП.

Для расчета численности мастеров применяются «Нормативы численности мастеров производственных участков предприятий и организаций Министерства автомобильного транспорта».

Нормативы численности мастеров производственных участков определяются в зависимости от следующих факторов:

- плановой годовой трудоемкости работ проведения ТО-1, ТО-2, ТР (в тыс. чел-час.):

- коэффициента сменности рабочих производственных участков:

Должность старшего мастера вводится при условии подчиненности ему не менее трех мастеров. Мастерам присваивается класс за систематическое выполнение плановых показателей.

Мастеров по классам можно распределить по классам по следующей структуре:

мастер (старший мастер) I класса – 30%

мастер (старший мастер) II класса – 70%

(1.6)

2.1.3. Численность ремонтно-вспомогательных рабочих АТП.

2.1.3.1. Численность ремонтно-обслуживающих рабочих АТП:

где: ‒ производственная программа по АТП;

‒ годовой фонд рабочего времени штатного рабочего АТП (в соответствии с днями работы АТП).

2.1.3.2. Численность вспомогательных рабочих – определяется в пределах 12-15% от количества ремонтно-обслуживающих рабочих:

(1.8)

2.1.3.3. В том числе: численность водителей-перегонщиков определяется в размере 5 7% от количества ремонтно-обслуживающих рабочих:

(1.9)

2.1.3.4. Численность подсобных рабочих:

(1.10)

2.1.3.5. Всего ремонтно-вспомогательных рабочих АТП:

(1.11)

2.1.4. Численность руководителей, специалистов, служащих технической службы АТП.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КР. 190604. 009. ПЧ

Для определения численности РСС применить «Типовые структуры и нормативную численность ИТР и служащих автотранспортных предприятий».

Численность их устанавливается в зависимости от двух факторов:

- Cреднесписочного количества автомобилей-227 ед.

- Плановой численности ремонтно-вспомогательных рабочих-57 чел.

Так как в состав РСС технической службы включены и мастера, то численность РСС принемается за вычетом общей численности мастеров:

(1.11)

Плановый фонд заработной платы работников укрупненной производственной бригады ТО и ТР. Сдельная расценка за 1 авто-день работы.

Оплата труда работников всех категорий, включенных в состав укрупненной бригады, производится по сдельным расценкам, установленным на 1 авто-день работы на линии.

Заработная плата ремонтным рабочим начисляется по ежедневным результатам работы на единый наряд.

2.2.1. Плановый фонд заработной платы ремонтно-обслуживающих работников

(1.12)

где: часовая тарифная ставка среднего разряда работ по ТО и ТР.

где: часовая ставка низшего, по отношению к определяемому, разряда;

часовая ставка высшего, по отношению к определяемому, разряда;

В – десятые доли среднего разряда.

2.2.2. Плановый фонд оплаты труда мастеров.

В настоящее время в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником оплата труда старших мастеров производится по 9-му разряду, а мастеров – по 8-му разряду.

По действующей тарифной сетке определим месячные тарифные ставки старших мастеров и мастеров:

. (1.16)

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КР. 190604. 009. ПЧ

где: МРОТ – минимальный месячный размер оплаты труда;

тарифный коэффициент соответствующего разряда.

Надбавку за классность произведем в размере:

- мастерам I класса – 30%

- мастерам II класса – 15% месячной тарифной ставки.

Таблица 2.1. Расчет годового фонда заработной платы мастеров.

Должность	Численность, чел.	Месячная тарифная ставка	Надбавка за классность, руб.	Месячная ставка с надбавкой	Годовой фонд зарплаты, руб.
Мастер I класса
Мастер II класса
Итого		−	−	−

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КР. 190604. 009. ПЧ

2.2.2.1. Плановый фонд заработной платы старших мастеров и мастеров с учетом доплат за работу в ночное время:

(1.19)

2.2.2.2. Среднегодовая зарплата мастера:

2.2.2.3. Среднемесячная заработная зарплата мастера:

2.2.2.4. Плановый фонд оплаты труда мастеров для отделения.

Определяем пропорционально удельному весу трудоемкости отделения в трудоемкости работ ТО-1, ТО-2, ТР без учета ЕО:

где: удельный вес трудоемкости отделения в трудоемкости ТО-1, ТО-2, ТР

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КР. 190604. 009. ПЧ

2.2.3. Плановый фонд оплаты труда РСС и вспомогательных рабочих

Для определения заработной платы РСС и вспомогательных рабочих необходимо составить штатное расписание, исходя из объема и характера работы объекта проектирования.

Примечания:

1.Месячные тарифные ставки принимаем в соответствии с установленными разрядами:

2.В том числе водителям-перегонщикам соответственно:

При грузоподъемности автомобиля до 5 т – III

от 5 до 8 т –IV

свыше 8 т – V

2.2.4. Плановый фонд заработной платы водителей, привлекаемых в плановом порядке к проведению ТО-2.

Определяется из того что водитель привлекается ежемесячно (1 день) для проведения ТО-2 на своем автомобиле:

где: 8 – продолжительность рабочей смены на ТО-2, час

12 – количество месяцев.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КР. 190604. 009. ПЧ

Таблица 2.2. Штатное расписание

Должность (специальность)	К-во чел.	Разряд	Месячная тарифная ставка, р.	Годовой фонд ЗП, руб
I.РСС: 1. Начальник мастерских 2. Главный механик 3. Старший механик 4. Механик колонн 5. Механик КТП 6. Мастер ОТК 7. Техник по учету ТО и ремонтов		XI-XII X-XI XI X-XI VIII VIII III
8. Итого по 1-й группе:			−
II. Вспомогательные рабочие: 9. Водители-перегонщики 10. Подсобные рабочие		II
11. Итого по II-й группе:			−
12. Премии по II-й группе (10-20%)
13. Итог по второй группе с премиями:
14. Всего по I-й иII-й группе с премиями:
15. Удельный вес трудоемкости отделения в общей трудоемкости АТП
16. ФОТ РСС и вспомогательных рабочих для отделения				119120,33

2.2.5. Сдельная расценка на автомобиле-день работы:

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КР. 190604. 009. ПЧ

Сдельная расценка за 1

на линии:

где: - автомобиле-дни работы на линии;