( : .. 101: , .// HR- . -2012.)
. .
___________. .
_______________2012 .
20205
________ .
2012
, :
1. , . , , . , , , , . , , , , , , , , , , . , .1
2. , () . , , , .2
3. , , -. , .3
4. , , -. , .4
[1]
5. , , -. , .5
6. , () , , . . , . .6
|
|
|
:
. ; , .
. , .
. , , .
. ? - .
. () .
. , . , , . , .
, , :
, :
, , .
: .
( Buck Consultants, ) , . , :
"! . , . , , ."
, . " ."
, . " . , . . . , , , , . , . . : , , ."
, . . , . , .
|
|
|
: .. 101: , .//HR - . -2012..1-6
, , .
:
, . , "". ( . . - , λ. , , , ).
, , , "" . (! . , . , , . ).
, , . ( , ? . , , , ).
, . , , . (, , - , , . , , ).
, , . ( , , ).
, , , , . . ( , , , , . ).
, , , .
1. . : . .. . 1989.- 235 .
2. . --: ѻ. .., .., . . . 1998.- 265.
3. . .: , . . . . 1998. 327.
4. . .: . .. . 2005. 436.
5. . -. - / . . . . . .: -. . 2000. 543.
6. . .: . . : . . , . . , . . , . . .1983. 153.
|
|
|
7. .. 101: , .// HR- . -2012.
1. -... ( )
2. ... ?
3. -------- ,
4. ,
5.
6. -
7.
8.
9. -
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22. ,
23.
24.
25.
26. : ,
27. ,
28.
29.
30.
31. -
32.
33.
34. - , , ,
35. ,
36.
37.
38. 10
39.
40.
41. ,
42.
43.
44.
45. -
46.
47. -
48.
49.
50. -
51.
52.
53.
54. ,
55.
56.
57. , ( ! - )
58. ,
59. - -
60. "", , " "
|
|
|
61.
62.
63. ,
64.
65.
66. ,
67.
68.
69. : " , !"
70.
71. ,
72.
73.
74.
75.
76. -
77.
78. ,
79. ,
80. -
81.
82.
83.
84. -
85.
86. , , ,
87.
88. ,
89.
90.
91.
92.
93. ,
94. -
95. , ,
96. " ",
97. ,
98. -
99. -
100. To the world You may be one person, but to one person You may be the world. You are the world to me
100 , - , ...
101 : , - , !!!
[1] . : . .. . 1989.- 235 .
2 . --: ѻ. .., .., . . . 1998.- 265 .
3 . .: , . . . . 1998. 327 .
4 . .: . .. . 2005. 436 .
5. -. - / . . . . . .: -. . 2000. 543 .
6 . .: . . : . . , . . , . . , . . .1983. 153 .
