,
. .
()________________________________________________
______________________________________ ____________________
I. | ||||
1. | 50 % 2- (35 - 50% , 50 - 100%- ) | |||
2. | (50 ), (30 ), (20 ) (20 ) , , , , , 2 , | |||
II. - | ||||
3. | () - , (20 ); , (-, -, -) (65 ) - (30 ) | |||
4. | (-, -) (20 ), (15 ), (10 ), (10 ) , ; ( ) | |||
5. | , - (10 ), (10 ), (5 ), (5 ) , , ( , , ). | |||
III. | ||||
6. | ( ): - , (-, -) , (5 -10); - , , , (5-10 ); - - (5-10 ); | |||
7. | , ( , , , - )- 10 ; | |||
8. | () , (5 10 );; | |||
9. | (5 10 );; | . | ||
10. | , , , , ( 20 50 ); | |||
IV. - | ||||
11. | (), 2- , , - , , , , (20 ), (15 ), , (10 ) | |||
12. | , , ( , , - , , , , , , , , , , , , , -, , , , - , , , , , , , , , , , , , , , , , (20 ); | |||
13. | ( ) - , - (10 ). | |||
V. | ||||
14. | 2 , , () , (100 ), (50 ), , (20 ) , . | |||
15. | , () (10 ). | |||
: | ||||
|
|
:
|
|
.
1. ( , ) . (. ...) ( (, ) ).
2. , .
3. ( 1 ...) , - .
. .
4. () .
(, ) , (10% , ). (, ) () , . . (.4.7-4.10)
5. :
- 10 15
20 30
35- 50
55 - 70
- 75 -85
90-100
6. , , :
1 - 1
2- - 1,2
3 1,3
4 - 1,4
5 1,5
:
1 - 1,5-
2 -1,6