Механизм социального контроля

Социальный контроль — это процесс и важно понимать способы его осуществления в группе или в обществе.

Социальный контроль через социализацию только тогда эффективен, когда его члены общества достигают такого типа поведения, при котором они хотят действовать так, как они должны действовать в качестве членов данного общества. Они должны желать делать то, что объективно необходимо для общества, а этого можно достичь через социализацию, т. е. через формирование системы статусов и ролей.

Стандарты поведения, нормы, правила помогают человеку сохранить самого себя. Социализация формирует наши привычки, желания, обычаи и является одним из основных факторов социального контроля, установления порядка в обществе. Она облегчает для каждого человека трудности при принятии решения, показывая как одеваться, как вести себя, как действовать в той или иной ситуации. При этом любое решение, идущее вразрез с тем, которое принимается и устанавливается в ходе социализации, кажется нам не существенным или опасным.

Социализация — это способ формирования и наиболее безопасных форм поведения.

Второй механизм — социальный контроль через групповое давление. Человек не может участвовать в общественной жизни, основываясь только на самосознании, он включен во многие первичные группы (семья, бригада, класс), каждая из которых имеет устоявшуюся систему обычаев, нравов, норм, которые он должен соблюдать и соблюдение которых отслеживается членами группы. Каждое отклонение от установленного порядка немедленно приводит к определенной реакции членов группы. В зависимости от важности нарушаемых норм возможен широкий диапазон осуждений и санкций со стороны группы. Групповое давление на индивида, нарушившего нормы, зависит от многих факторов и от статуса данного индивида. Личность с высоким статусом имеет в качестве одной из своих основных обязанностей изменение старых и создание новых культурных образов. На это лидер получает кредит доверия, и сам может отступать от групповых норм. Более того, чтобы не потерять статус, лидер не должен быть полностью идентичным членам группы, но при отступлении от групповых норм существует грань, через которую лидер не может перейти. За этой гранью он начинает испытывать действия группового социального контроля со стороны остальных членов группы и его лидерское влияние заканчивается; рядовые же члены группы находятся в более жестких рамках и под более жестким групповым контролем. Степень и вид группового давления зависит от характеристик первичной группы.

Групповое давление лояльных членов группы сильнее, чем членов разобщенной группы. Чем сплоченнее группа, тем эффективнее контроль через групповое давление.

Социальный контроль через принуждение. Многие примитивные и традиционные общества успешно контролируют поведение индивидов через навязывание системы норм с жесткими санкциями. Высокая численность населения сложной культуры вынуждает формировать формы жесткого группового контроля на основе законов и формализованных процедур.

Рис. 14. Система социального контроля по П. Бергеру