Полномочия собрания (конференции) цеховой (факультетской) профсоюзной организации, собрания профсоюзной группы

6.8.1. собрание (конференция) цеховой (факультетской) профсоюзной организации избирает комитет цеховой (факультетской) профсоюзной организации, председателя цеховой (факультетской) профсоюзной организации, делегатов на конференцию первичной профсоюзной организации, подтверждает полномочия избранных делегатов на конференцию цеховой (факультетской) профсоюзной организации, принимает другие решения по вопросам профсоюзной работы;

 

6.8.2. собрание профсоюзной группы избирает профгрупорга, делегатов на конференцию цеховой (факультетской), первичной профсоюзной организации, принимает другие решения по вопросам профсоюзной работы.

 

Полномочия цехкома, профгрупорга:

6.8.3. организует профсоюзную работу в цехе, смене, службе, отделе и других подразделениях;

 

6.8.4. проводит заседания (для цехкома) не реже одного раза в месяц;

 

6.8.5. проводит ежеквартально собрания (конференции), устанавливает норму представительства (квоту) на конференцию.

О созыве и повестке дня собрания (конференции) члены Профсоюза оповещаются не позднее чем за 10 дней;

 

6.8.6. отчитывается о своей деятельности на собрании (конференции) не реже одного раза в год;

 

6.8.7. обеспечивает выполнение решений собраний (конференций), а также решений профсоюзных органов вышестоящих организаций;

 

6.8.8. координирует работу профсоюзных групп (для цехкома);

 

6.8.9. осуществляет контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений;

 

6.8.10. осуществляет контроль за соблюдением условий и охраны труда;

 

6.8.11. участвует в организации и подведении итогов соревнования;

 

6.8.12. осуществляет меры по укреплению трудовой дисциплины;

 

6.8.13. организует информационное обеспечение членов Профсоюза;

 

6.8.14. проводит работу по мотивации профсоюзного членства, осуществляет учет членов Профсоюза;

 

6.8.15. осуществляет другие полномочия, делегированные ему профсоюзным комитетом.

 

6.9. Председатель первичной профсоюзной организации

В первичной профсоюзной организации, являющейся юридическим лицом, должность ее председателя включается в штатное расписание этой организации, срочный трудовой договор с ним заключает и прекращает уполномоченный собранием (конференцией) член профсоюзного комитета этой организации.

Должности председателя и других работников первичной профсоюзной организации, не являющейся юридическим лицом, включаются в штатное расписание вышестоящей организации, имеющей статус юридического лица и осуществляющей ее профсоюзное обслуживание, трудовой договор с ними заключает и прекращает председатель этой вышестоящей организации (его заместитель) в соответствии с трудовым законодательством и Порядком взаимодействия.

Трудовые договоры с работниками первичных профсоюзных организаций, заключаются территориальными организациями Профсоюза, где первичная профсоюзная организация находится на профсоюзном обслуживании, по согласованию с Председателем Профсоюза, вышестоящей организацией Профсоюза.

Председатель первичной профсоюзной организации (его заместитель) не вправе совмещать свои обязанности с работой по совместительству, совмещению профессий, должностей, заниматься предпринимательской деятельностью без согласования с профсоюзным органом вышестоящей организации.

Срок полномочий председателя прекращается одновременно с истечением срока полномочий профсоюзного комитета.

Решение о досрочном прекращении полномочий и трудового договора с председателем первичной профсоюзной организации по основаниям, предусмотренным законодательством (кроме случаев, указанных в п. 5.12. настоящего Устава), принимается на внеочередном собрании (конференции), которое созывается комитетом либо по требованию не менее одной трети членов Профсоюза соответствующей организации Профсоюза, или профсоюзного органа вышестоящей организации.

По окончании полномочий председателя первичной профсоюзной организации передача им дел осуществляется на условиях гражданско-правового договора в срок не более двух недель.

Полномочия председателя первичной профсоюзной организации:

6.9.1. возглавляет первичную профсоюзную организацию и ее президиум, руководит их работой и осуществляет права и исполняет обязанности юридического лица (при наличии у первичной профсоюзной организации такого статуса), является председательствующим на заседаниях профсоюзного комитета;

 

6.9.2. представляет интересы первичной профсоюзной организации в органах государственной власти, органах местного самоуправления, правоохранительных органах, перед работодателем (его представителями), в общественных объединениях, иных организациях;

 

6.9.3. осуществляет контроль за порядком уплаты членских профсоюзных взносов, а также за своевременным и полным перечислением их работодателем (его представителями), несет ответственность за выполнение финансовых обязательств по перечислению членских взносов в установленных размерах;

 

6.9.4. в пределах полномочий, установленных законодательством и соответствующими органами Профсоюза, распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами (на основании утвержденной сметы), находящимися в оперативном управлении первичной профсоюзной организации, несет персональную ответственность за их рациональное использование, заключает договоры, выдает доверенности, имеет право открывать в банках расчетный и другие счета;

 

6.9.5. созывает заседания профсоюзного комитета, президиума, осуществляет подготовку и проведение собраний (конференций);

 

6.9.6. руководит работой аппарата первичной профсоюзной организации, заключает и прекращает трудовые договоры с работниками в соответствии с законодательством и настоящим Уставом;

 

6.9.7. организует работу по информационному обеспечению членов Профсоюза;

 

6.9.8. подписывает протоколы и постановления;

 

6.9.9. организует и несет ответственность за учет членов Профсоюза, наличие заявлений об удержании членских взносов, хранение учетных карточек членов Профсоюза, ежегодно производит сверку членов Профсоюза;

 

6.9.10. осуществляет другие полномочия в соответствии с Уставом Профсоюза.

 

6.10. Решением профсоюзного органа вышестоящей организации в первичной профсоюзной организации может вводиться должность уполномоченного профсоюзного представителя, действующего на основании Положения, утверждаемого Центральным комитетом Профсоюза.