Для якої моделі організації менеджменту характерні неспеціалізована діяльність, неформальні, тонкі механізми контролю?

• Японської

• Західноєвропейської

• Американської

• Східноазійської

203. Назвіть основні школи (теорії) менеджменту:

• Класична, людських відносин, емпірична, соціальних систем, сучасна

• Організація системи управління, методи управління, культура управління, техніка в управлінні

• Класична, соціально-психологічна, системна

• Американська, японська, західноєвропейська

• Назвіть один із принципів управління:

• Облік і контроль

• Єдність профілактики і лікування

• Наступність

• Інертність людських відносин

• Назвіть один із етапів алгоритму застосування системного підходу:

• Визначення мети і завдань управління

• Визначення аспекту управління

• Визначення принципів управління

• Визначення законів управління

206. Системно-історичний аспект вирішується шляхом визначення:

• Перспективи розвитку системи на підставі аналізу динаміки її розвитку

• Складу та внутрішньої взаємодії структурних підрозділів

• Взаємодії цієї системи із зовнішніми по відношенню до неї

• Внесення у систему ззовні нової інформації, яка втримує її як одне ціле

207. Назвіть четверту фазу процесу управління:

• Контроль

• Організація системи для виконання рішення; регулювання системи

• Збір, обробка, аналіз інформації, прийняття рішення; моделювання системи в рішенні

• Планування реалізації рішення

• Який вид контролю в управлінні здійснюється на етапі прийняття рішення з метою попередження його неправильних наслідків?

• Попередній

• Спрямовуючий

• Фільтруючий

4. Кінцевий

209. Діяльність керівного, організаційно-правового та адміністративного характеру із організації та реалізації цілеспрямованих впливів керуючого суб'єкта на керований об'єкт, які забезпечують найбільш раціональне й ефективне функціонування системи - це:

• Управління

• Лідерство

• Керівництво

• Менеджмент

Для якої моделі організації менеджменту характерні короткотерміновий найм на роботу, швидка оцінка кадрів і просування по службі?

• Американської

• Японської

• Західноєвропейської

4. Східноазійської

211. Назвіть напрямки теорій менеджменту:

• Класичний, соціально-психологічний, системний

• Організація системи управління, методи управління, культура управління, техніка в управлінні

• Класичний, людських відносин, емпіричний, соціальних систем, сучасний

• Американський, японський, західноєвропейський

212. Назвіть один із принципів управління:

• Наступність

• Єдність профілактики і лікування

• Стимулювання (мотивація) праці

• Інертність людських відносин

• Що з переліченого відноситься до комплексу проблем науки управління:

• Стимулювання праці

• Культура управління

• Системність і плановість

• Облік та контроль

• Системно-комунікаційний аспект вирішується шляхом визначення:

1. Зовнішніх взаємозв’язків системи

2. Складу та внутрішньої взаємодії структурних підрозділів

3. Заходів, спрямованих на підтримку функціонування системи як єдиного цілого зараз та розвитку її у майбутньому

4. Функціонування системи в минулому, в теперішній час та перспектив її розвитку у майбутньому

215. Назвіть першу фазу процесу управління:

• Збір, обробка, аналіз інформації, прийняття рішення; моделювання системи в рішенні

• Контроль

• Організація системи для виконання рішення; регулювання системи

• Планування реалізації рішення

Який вид контролю в управлінні базується на аналізі за оціночними показниками досягнутих кінцевих результатів?

• Кінцевий

• Спрямовуючий

• Фільтруючий

• Попередній

217. Управлінська діяльність посадових осіб, яка полягає у націленні і спрямуванні роботи установи та включає в себе прийняття рішення, планування, організацію і контроль виконання рішення з використанням різних способів впливу на підлеглих - це:

• Керівництво

• Лідерство

• Менеджмент

• Управління