Відповідальність сторін, вирішення спорів. 12. У випадку невиконання чи неналежного виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, сторони несуть відповідальність відповідно до чинного

12. У випадку невиконання чи неналежного виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства та цього контракту.

13. Спори між сторонами вирішуються в порядку, встановленому чинним законодавством.

14. Інші умови:

Працівник в період дії дійсного договору підлягає наступним видам страхування: обов’язковому соціальному страхуванню, обов’язковому медичному страхуванню, обов’язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань, обов’язковому пенсійному страхуванню. Страхування здійснюється у відповідності з правилами та умовами, встановленими діючим законодавством України. Роботодавець зобов’язан своєчасно переводити в бюджет страхові та інші обов’язкові платежі в розмірах, передбачених законами України.

Зміни, припинення та розірвання контракту

15. Зміни та доповнення до цього контракту вносяться тільки за угодою сторін, складеною у письмовій формі.

16. Цей контракт припиняється:

а) після закінчення строку дії контракту;

б) за згодою сторін;

в) з ініціативи роботодавця до закінчення строку дії контракту у випадках, передбачених законодавством (статтями 40, 41 КЗпП України) та цим контрактом;

г) з ініціативи працівника до закінчення строку дії контракту у випадках, передбачених законодавством (статтею 39 КЗпП України) та цим контрактом;

д) з інших підстав, передбачених законодавством.

17. При достроковому розірванні контракту у разі невиконання неналежного виконання сторонами зобов’язань, передбачених контрактом, він розривається з попередженням відповідної сторони за два тижні.

18. За два місяці до закінчення строку чинності контракту він може бути за згодою сторін продовжений або укладений на новий строк.

19. Дійсний договір вважаєтся розірваним з дня звільнення Працівника.

Термін дії та інші умови контракту

20. Строк дії контракту з 07.08.2015 року до 06.08.2016 року.

Контракт набуває чинності з моменту його підписання сторонами.

21. Конфіденційність контракту не поширюється на умови, врегульовані чинним законодавством, та щодо органів, які здійснюють контроль за їх додержанням.

22. Умови цього контракту можуть бути змінені тільки за згодою сторін у письмовій формі.

23. Цей контракт укладений в двох примірниках, які зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу.

Адреси сторін

24. Відомості про роботодавця: 25. Відомості про працівника:

ТОВ «Балтійські шляхи» Кім Хідонг

65009, Одеська обл., місто Одеса, дата народження 24.08.1970р.

вул. Гагаринське Плато, буд. 5А, кв. 19 Адреса проживання: м.Одеса,

тел. (063)-264-31-13, (099)-115-13-12 вул.Гагаринське Плато, 5а, кв.19

e-mail: [email protected] Дозвіл на роботу

Код ЭДРПОУ 39772777 №165 від 07.08.2015 року

Р/р 26002455013170 дійсний до 06.08.2016 року

АТ «ОТП Банк» м.Київ Віза тип Д, № Y00535294

МФО 300528 тел. (063)-264-31-13

Паспорт М67315869 дійсний

до 07.08.2019р.

Роботодавець: Працівник:

Директор ____________/__________________/ ____________/__________________/

Екземпляр трудового договору отримав ____________/__________________/

____________/__________________/