15.1. (, , ), , , , , . , , , , , , , -.
15.2. , .
15.3. . ( 20-30 %, 50-70 %).
15.4. . . .
15.5. .
15.6. ( 50-70 %), , ( ), .
15.7. . : , - .
15.8. , , ; , , . - , .
15.9. . , - , ( , ) - , .
15.10. , , (, , , .), (, , .).
(, .).
15.11. , , , , , .
|
|
15.12. , , , , - .
15.13. .
15.14. - .
15.15. , , - , , . - , .
15.16. , . , .
15.17. , . .
15.18. , .
15.19. , .
15.20. . .
15.21. , , , , . .
15.22. , , , .
15.23. , .
15.24. , , . , , .
15.25. , , :
, ;
;
.
15.26. (, .) .
|
|
15.27. , .
15.28. , , .
15.29. . .
15.30. 10 .
15.31. , .
15.32. . , , .
15.33. , , .
15.34. . , , , .
15.35. , , .
15.36. , , .
15.37. , . (, , ) . .
15.38. , .
15.39. , , , , .
15.40. .
, , , .
15.41. , , , - .
15.42. , , , .
- 30 70-80 1-2 %- 5 %- .
15.43. , () . (, ..), , , , .
15.44. ( , ) -62 .
15.45. . .
15.46. 18 , , , .
15.47. :
, , ;
;
;
;
.