- 1) ; . 2) , ( . status , ) . (\ ) , , - , , , , , , .
1. - :
1. :
. , , .
- , .
- () ,
. , , .
- , .
- , .
- , . , .
. , .
. , .
2. : . ; . ; . ; . ; . .
2. : 1. 100 ., - 60 ., , 30 ., 50 . 2. 100-300 . 3. 300 ( 500) .
3. :
1.
2. , , ..
3. . , ..
4. , (, ..).
5. :
1. , -, .
|
|
2. , . ,
18. . , . . , , .
, : ( , , , ); - ( , , ); ( , , ); -.
(. 11.2).
(Top managment) ( ), , . (Middle managment) . (Low managment) - . (Divisions) : , , ( ), , , .