1
1. PR-.
PR- - , (, ) .
PR-.
1. PR-, , , , - .
2. PR- ( ), ( , ), ( , ), / ( ), ( ), ( , .).
3. PR- (1 ), ( 1 3 ), ( 3 1 ), ( 1 ), ( 5 ).
4. PR PR- PR-.
5. , PR- . , ., PR-. , ., PR-.
6. PR- , , .. , PR-, , PR-.
7. PR- PR- ( , ) ( , ).
2. PR- .
, PR- :
(19,5%)
(18,1%)
- (17%)
(14,2%)
/ (9,9%)
(-, ) (8,9%)
/ (8,5%)
(3,9%)
|
|
, PR- :
- (17,7%)
- (15,6%)
- (14,5%)
( , ), - (14%)
(10%)
: , , , - (6,7%)
(5,1%)
(5,1%)
: , , (4,8%)
-: , (4,3%)
- (1,9%)
PR-, , :
PR- (16,9%)
(12,1%)
(11,9%)
, (11,6%)
( ) (9,8%)
PR- (8,2%)
(6,3%)
(5%)
(4,7%)
(4,2%)
(2,9%)
- (2,6%)
(1,8%)
(0,8%)
PR- :
(20%)
, , (17,9%)
(15%)
(15%)
(13,3%)
, (10,8%)
PR- (6,7%)
2
1. PR-
PR- :
- , ;
- , .
:
- -;
- ;
- .
:
- ;
- ;
- ;
- .
PR-:
- ( ),
- ( )
- ( ).
, , , .
|
|
:
- , , ;
- , .
2.
3
1. PR-
, . . , , . , RACE, Research (), Action (), Communication (), Evaluation ().
5. -
(), , , -, | ||
PR-, , PR-, -, | ||
, , | ||
, -, , |
- . - , , .
2. PR- .
:
1.( , )
2.( . , )
:
: :
- ; - ;
--; - -
-;
- ;
- ;
-
:
-, ;
- ;
.
4
1. PR-
PR
: , .
- .
:
- .
- - .
- .
- , -, -, - .
. :
- , , ;
- ;
- , ; , ;
- (, , . .);
|
|
- ;
- ;
- .