- , , , , , .
, , .
( 1 ), (1-10 ), (10-100 ), (100-1000 ) ( 1000 ). , , , .
, . : , ; - ; ; .
: , , , .
, , , , , .. . . , .
. -. -, -. - .
. : () (). 24 . .
, - . , - , . - , . , .
|
|
, , , , .
, . , , . . , 10 , .
, , - .
, 70% , 85% - 30% - . , 39,4% 42,2% .
- , 1 , ( 3 10 ), , .
10 , . .
, , , .
, 10 . , , , . 4 : , , .
50 . , , . - . , ( , , , , ).
|
|
, 2000 , , . , , . 500 () . . . , . . () , .
50 30 . , . , - , , . . (90% ) ( 25 % ) . , , . , 3-4 . .
- , , , . , .
30 20 . : , , , , , . . . .
, , . , , , , . , , - . : , - , . , .
20 10. : , , . . . , , , , , .
|
|
, , , . , . , . , .
, . , , , -, -, , .
4 : , , , .
. . 50% .
. 3- . 100%.
. .
.
, .
. 75-80% . 10%, - 10-15 % .
. , , , . ( ).
. , , , , , .
, , 0,5 / .
, , , , , .