Державний вищий навчальний заклад. Галузь знань: 0305. Економіка і підприємництво

КАМ’ЯНЕЦЬ – ПОДІЛЬСЬКИЙ ІНДУСТРІАЛЬНИЙ КОЛЕДЖ

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

ЩОДО ПРОХОДЖЕННЯ ТЕХНОЛОГІЧНОЇ ПРАКТИКИ

Спеціальність: 5.03050801. Фінанси і кредит

Напрям підготовки: 6.030508. Фінанси і кредит

Галузь знань: 0305. Економіка і підприємництво

Кваліфікація молодшого спеціаліста: операціоніст з фінансів і кредиту

ЗМІСТ

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ………………………………………………………...…………….3

ОРГАНІЗАЦІЯ І КЕРІВНИЦТВО ПРАКТИКОЮ……………………………………..…….4

ЗМІСТ ПРАКТИКИ………………………………………………………………………….……7

ОФОРМЛЕННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ПРАКТИКИ………………………………………...……...9

КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ТЕХНОЛОГІЧНОЇ ПРАКТИКИ…..……..11

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ……………………………………...……...12

ДОДАТКИ………………………………………….…………………………………………...…15

РОЗДІЛ 1

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Практика студентів спеціальності 5.03050801. Фінанси і кредит є невід’ємною складовою частиною процесу підготовки молодших спеціалістів за кваліфікацією – операціоніст з фінансів і кредиту, яка передбачена навчальним планом спеціальності.

Програму технологічної практики студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст» розроблено відповідно до комплексу галузевих стандартів вищої освіти за напрямом підготовки 0305.Економіка і підприємництво: освітньо-кваліфікаційної характеристики та освітньо-професійної програми.

Виходячи з вимог галузевого стандарту вищої освіти та освітньо-кваліфікаційної характеристики, технологічна практика студентів є основою для одержання студентами базового кваліфікаційного рівня з фаху, що забезпечує ознайомлення з професійною діяльністю працівників на різноманітних посадах економічного профілю низового адміністративно-управлінського рівня та молодших спеціалістів в різних лінійних та функціональних підрозділах підприємства. Враховуючи останнє, технологічна практика за професійним спрямуванням зорієнтована на загальне ознайомлення із діяльністю підприємства, його виробничими підрозділами, з організацією виробничої інфраструктури підприємства, основними категоріями персоналу, а також організацією економічної роботи на окремих фахових посадах на підприємствах.

Під час проходження технологічної практики студенти повинні дослідити проблеми організації діяльності підприємства загалом та економічної роботи зокрема.

Під час технологічної практики студенти отримають уявлення про виробничу та організаційну структуру підприємства, про побудову виробничого процесу та взаємозв’язок підрозділів, організацію роботи відділів та служб. Це повинно розкривати студентам перспективи розвитку спеціальності та готувати їх до подальшого вивчення загальноекономічних та професійноорієнтованих дисциплін навчального плану.

Мета практики полягає в тому, щоб у процесі виконання реальних фінансових, кредитних, комерційних, організаційно-управлінських, економічних, маркетингових, рекламно-інформаційних, посередницьких, податкових, митних, транспортно-складських та інших задач закріпити теоретичні знання, отримані при вивченні навчальних дисциплін, набути навики в умінні ними користуватися, а також нагромадити певний практичний досвід до завершальної стадії навчання, необхідний для формування фахівця-фінансиста.

Головні завдання технологічної практики:

- ознайомлення з організацією, структурою і перспективами розвитку бази практики;

- опанування існуючої практики виконання функцій у підрозділах бази практики, де студент проходитиме практику;

- самостійне виконання завдань, передбачених програмою практики в певних підрозділах;

- узагальнення та систематизація інформації для написання звіту, їх обробка і аналіз.

 

 

РОЗДІЛ 2

ОРГАНІЗАЦІЯ І КЕРІВНИЦТВО ПРАКТИКОЮ

Технологічна практика організовується згідно з Положенням про практику студентів КПІК і програмою практики студентів спеціальності 5.03050801. Фінанси і кредит. За навчальним планом технологічна практика студентів денної форми навчання триває 2 тижні (72 години). Робочий день студента-практиканта визначається правилами трудового розпорядку та режимом роботи установи або організації.

Об’єктами технологічної практики повинні виступати:

1) підприємства усіх форм власності та різних організаційно-правових форм, що здійснюють виробничо-господарську діяльність;

2) установи та організації, що належать до державних органів управління та контролю (державна податкова служба, державна контрольно-ревізійна служба, фінансові відділи при місцевих органах виконавчої влади тощо);

3) установи та організації ринкової інфраструктури (фінансові установи - комерційні банки, інвестиційні фонди і компанії, страхові компанії; біржі; аудиторські фірми; консалтингові фірми та ін.).

Студенти заочної форми навчання, які працюють за фахом, можуть проходити практику за місцем роботи. В інших випадках студенти проходять практику на базах практики, визначених навчальним закладом. За узгодженням з керівництвом вищого навчального закладу студенти можуть самостійно вибирати базу практики і пропонувати її для проходження практики.

З базами практики (підприємствами, організаціями, установами будь-яких форм власності) ДВНЗ «Кам’янець – Подільський індустріальний коледж» завчасно укладає договір на її проведення за формою, визначеною в наказі № 93 МОтаН України. Тривалість дії договорів погоджується договірними сторонами. Вона може визначатись на період конкретного виду практики або п’яти років.

При наявності в договорах (контрактах) на навчання студентів питань практики, окремі договори можуть на укладатись.

На базі практики:

- призначаються керівники зі складу кваліфікованих спеціалістів для безпосереднього керування практикою;

- створюються необхідні умови для виконання студентами програм практики, при цьому забороняється використовувати їх на посадах і роботах, що не відповідають програмі практики;

- забезпечуються умови безпечної роботи студентів на кожному робочому місці, проводиться обов’язковий інструктаж з охорони праці та техніки безпеки;

- студентам-практикантам і керівникам практики від навчального закладу надається можливість користуватися бібліотекою, технікою та документацією, необхідною для виконання програми практики.

Технологічна практика охоплює три етапи:

- підготовчий - проведення установчих зборів, де визначаються порядок, мета проходження практики, конкретні завдання, які повинен виконати студент, звітність з практики; студенти розподіляються за викладачами - керівниками практикою;

- основний - керівники практики дають студентам методичні рекомендації щодо проходження практики, контролюють якість виконання завдань, проводять співбесіди;

- підсумковий - студенти заповнюють щоденник практики; готують звіт; після завершення практики кожний студент захищає звіт про виконання програми практики, підтверджує його необхідними документами.

Студенти-практиканти зобов’язані:

- до початку практики одержати відповідну документацію та консультації щодо її оформлення;

- своєчасно прибути на базу практики;

- систематично вести щоденник практики, подавати його на перевірку керівникам практики;

- у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників;

- додержуватись правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;

- відповідати за виконану роботу; своєчасно оформити звітну документацію, скласти диференційований залік з практики.

Відповідальність за організацію, проведення і контроль технологічної практики покладається на голову циклової комісії. Навчально-методичне керівництво і виконання програм практики забезпечує циклова комісія фахових економічних дисциплін коледжу. Загальну організацію практики та контроль за її проведенням у коледжі, здійснює завідувач з навчально-виробничої роботи.

До керівництва практикою студентів залучаються досвідчені викладачі циклової комісії фахових економічних дисциплін, а також директор та його заступники, завідувач економічним відділенням коледжу, які брали безпосередню участь в навчальному процесі, по якому проводиться практика.

Керівниками технологічної практики призначаються представники навчального закладу та бази практики.

Обов’язки керівника практики від навчального закладу:

- забезпечує студентів програмою практики, проводить інструктаж про порядок її проходження;

- керує розробкою індивідуальних планів проходження практики студентами;

- контролює проходження практики та роботу студентів, пов’язану зі збиранням, пошуком матеріалів для написання звіту;

- інформує фахову циклову комісію економічних дисциплін про процес проходження практики та її результати;

- перевіряє щоденники та звіти студентів і рекомендує їх до захисту.

Обов’язки керівника практики від бази практики:

- організовує практику відповідно до програм практики;

- організовує інструктажі з правил техніки безпеки й охорони праці і відповідає за дотримання студентами безпечних умов праці;

- ознайомлює і контролює дотримання практикантами правил внутрішнього розпорядку підприємства (установи);

- забезпечує виконання узгоджених з навчальним закладом графіків проходження практик за структурними підрозділами підприємства (організації);

- створює необхідні умови для освоєння практикантами нової техніки, засвоєння передової технології, сучасних методів організації праці тощо;

- забезпечує практикантам можливість користування науково-технічною бібліотекою, лабораторіями, нормативною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики;

- після завершення практики дає письмовий відгук (характеристику)про виконану практикантами роботу (див. дод. Б), перевіряє та затверджує їх щоденники і звіти;

- особисто відповідає за проведення практики.

Технологічна практика організується на базах практики за таким планом:

Тематичний план програми практики

 

№ п/п	Назва теми	Кількість годин
1.	Законодавче забезпечення функціонування підприємства
2.	Загальна характеристика підприємства
	Ознайомлення з організацією виробництва та інфраструктурою підприємства
	Ознайомлення з основними категоріями працівників, функціональними обов’язками
	Ознайомлення з роботою планово-економічної служби підприємства
	Систематизація зібраних матеріалів і оформлення звіту.
	Всього

 

Завдання програми технологічної практики мають рекомендаційний характер, вони можуть бути доповнені та розвинуті.

РОЗДІЛ 3

ЗМІСТ ПРАКТИКИ

 

Індивідуальні завдання студенти отримують у керівників практики від навчального закладу у відповідності до особливостей функціонування баз технологічної практики. Індивідуальне завдання включається в програму практики з метою збору необхідної інформації про стан визначених проблем, тобто присвячене детальній діагностиці проблемного питання.

Кожний студент працює за індивідуальним планом-графіком, який складається керівником практики від навчального закладу на основі типової програми практики з урахуванням специфіки спеціальності, рівня підготовки, завдань і планів роботи конкретної організації, де відбувається практика.

Необхідно врахувати, що під словом «підприємство» розуміється будь-яка організаційно-правова форма: фірми, підприємства, товариства, організації, установи, банки, страхові компанії тощо.

Зміст технологічної практики

1.Вивчення законодавчого забезпечення функціонування підприємства

Ознайомитись із Господарським кодексом України. Дослідити його структуру, охарактеризувати основні розділи, які регламентують аспекти діяльності суб’єктів господарювання.

Вивчити установчі документи підприємства: склад, зміст, призначення, порядок розробки та затвердження.

Вивчити Статут підприємства: сутність, завдання статуту, процедура його розробки та прийняття. Розглянути основні розділи статуту підприємства.

Охарактеризувати мету і завдання підприємства, обумовлені в Статуті, ресурсне забезпечення досягнення мети, розмір статутного фонду та його структуру. Навести основні положення кожного розділу Статуту.

Відповідно до цього завдання до звіту з практики додаються копії наступних документів: Статут підприємства, Установчий договір, Свідоцтво про державну реєстрацію, інші установчі документи, бізнес-план підприємства.

2. Загальна характеристика підприємства

Дати характеристику підприємства: вид економічної діяльності, організаційно-правова форма, форма власності, тип, спеціалізація, особливості розміщення та район діяльності. Ознайомитись з організаційною структурою управління підприємства.

Висвітлити місію та основні функції підприємства (виробництво, торгівля, ресторанне господарство, виконання будівельно-монтажних робіт, надання побутових послуг та ін.).

Охарактеризувати конкурентне середовище підприємства.

На виробничому підприємстві необхідно ознайомитись з принципами організації виробництва, виробничою потужністю підприємства та номенклатурою продукції (послуг).

На торговельному підприємстві (підприємстві ресторанного господарства) слід вивчити особливості розміщення, контингент споживачів, режим роботи підприємства, асортимент товарів (страв), перелік послуг, що надаються населенню.

Відповідно до цього завдання до звіту з практики додаються копії наступних документів: схема організаційної структури управління підприємства, ліцензії, тощо.

3. Ознайомлення з організацією виробництва та інфраструктурою підприємства

Дати характеристику приміщень підприємства та цехів основного виробництва: заготівельного, обробки, складання, а також вивчити спеціалізацію цехів за типами. Вивчити виробничу структуру підприємства, ознайомитись із організацією виробничого процесу, основними технологічними лініями.

Дати характеристику допоміжних підрозділів підприємства та обслуговуючих господарств: інструментального, ремонтного, складського, транспортного, енергетичного, служб матеріально-технічного забезпечення та збуту продукції.

Вивчити їх функції та роль у виробничому процесі.

На торговельному підприємстві (підприємстві ресторанного господарства) ознайомитись із торговельними та складськими приміщеннями, охарактеризувати організацію процесу реалізації товарів (страв).

Відповідно до цього завдання до звіту з практики додаються копії наступних документів: документи, що підтверджують право власності на приміщення (якщо діяльність здійснюється у власному приміщенні) чи договір його оренди.

4. Ознайомлення з основними категоріями працівників

Вивчити штатний розпис підприємства, охарактеризувати основні категорії працівників, їх функції у виробничому процесі.

Дослідити кваліфікаційну структуру працівників підприємства за штатним розписом та порівняти з фактичним рівнем їх професійної підготовки.

Ознайомитись з організацією робочих місць. Визначити відмінності в організації праці різних категорій персоналу, особливості її механізації та комп’ютеризації.

Вивчити організацію охорони праці на підприємстві. Значення, роль та завдання охорони праці, її місце в організаційній структурі підприємства.

Відповідно до цього завдання до звіту з практики додаються копії наступних документів: штатний розпис, тощо.

5. Ознайомлення з роботою планово-економічної служби підприємства

Визначити місце планово-економічної служби в розвитку підприємства на сучасному етапі. Ознайомитись із структурою планово-економічної служби та основними елементами планово-економічної роботи.

Охарактеризувати функції різних працівників планово-економічної служби та їх взаємозв’язки за посадами.

Вивчити посадову інструкцію економіста, порядок її складання, затвердження. Дослідити відмінності посадових інструкцій різних категорій економістів.

Дослідити права, обов’язки та відповідальність економіста підприємства.

Ознайомитись з формами статистичної звітності та плановими документами, які складає економіст.

Розглянути ступінь використання комп’ютерної техніки та спеціалізованого програмного забезпечення в організації роботи економіста.

Відповідно до цього завдання до звіту з практики додаються копії наступних документів: посадова інструкція економістів, форми статистичної звітності та планові документи, які розробляють працівники планово-економічного відділу.

РОЗДІЛ 4

ОФОРМЛЕННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ПРАКТИКИ

 

Основним документом, де фіксується процес проходження студентом практики, є щоденник. Після завершення практики складається звіт про виконання програми практики(див. дод. А).

Вимоги до ведення і оформлення щоденника:

- щоденник - це основний документ студента під час проходження практики;

- під час проходження практики щодня коротко, ручкою записується в щоденник усе, що зроблено за день згідно з календарним планом практики;

- щонайрідше раз на тиждень студент зобов’язаний подавати щоденник для перегляду керівнику практики від бази практики, який перевіряє його, робить письмові зауваження, дає додаткові завдання і підписує зроблені студентом записи;

- після завершення практики заповнений щоденник подається керівникам практики від навчального закладу та бази практики;

- оформлений щоденник з відгуками та підписами керівників, печаткою підприємства студент повинен захистити перед комісією навчального закладу;

- без заповненого щоденника практика не зараховується.

Вимоги до звіту про виконання програми практики:

- вступ, де зазначаються мета і завдання практики;

- характеристика підприємства (назва, організаційно-правова форма, основні види діяльності);

- зміст практичних завдань, що виконувались під час проходження практики;

- висновки про результати практики і пропозиції щодо поліпшення діяльності підприємства;

- список використаної літератури;

- додатки.

Обсяг звіту з технологічної практики має становити 20–25 сторінок тексту з конкретним описом виконаної роботи. Розділи і окремі питання звіту повинні бути чітко визначені, викладені в логічній послідовності й конкретизовані. Текстова частина пов’язується з документами, які містяться в додатках.

Текст звіту про технологічну практику потрібно друкувати, залишаючи краї таких розмірів: лівий – 30 мм, верхній та нижній – 20 мм, правий – 10 мм.

Заголовки структурних частин звіту про технологічну практику: “ЗМІСТ”, “ВСТУП”, “РОЗДІЛ”, “ВИСНОВКИ”, “СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ”, “ДОДАТКИ” друкують великими літерами симетрично до тексту.

Кожну структурну частину звіту про технологічну практику треба починати з нової сторінки.

Нумерацію сторінок, розділів, підрозділів, рисунків, таблиць, формул подають арабськими цифрами без знака №. Першою сторінкою звіту про технологічну практику є титульний аркуш, другою – зміст, які включають до загальної нумерації сторінок звіту про технологічну практику. На титульному аркуші і на змісті номер сторінки не ставлять, на наступних сторінках номер проставляють у правому верхньому куті сторінки без крапки в кінці.

Таблиці (рисунки) у звіті про технологічну практику нумерують послідовно (за винятком таблиць (рисунків) поданих у додатках) в межах розділу. В правому верхньому куті над відповідним заголовком таблиці розміщують напис “Таблиця” із зазначенням її номера. Номер таблиці повинен складатися з номера розділу і порядкового номера таблиці у розділі, між якими ставиться крапка, наприклад, “Таблиця 1.1” (перша таблиця першого розділу). При переносі частини таблиці на іншу сторінку слово “Таблиця” і її номер зазначають один раз праворуч над першою частиною таблиці, над іншими частинами пишуть слова “Продовження табл.” І подають номер таблиці, наприклад, “Продовження табл. 1.1”.

Назви рисунків розміщують після їхніх номерів, під самим рисунком, наприклад, “Рис. 1.1. назва рисунку”.

Документальна частина звіту складається із документів, які є додатками до текстової частини. Не допускається наявність незаповнених бланків відповідної документації.

Документи повинні бути оформлені з дотриманнями усіх вимог. Слід чітко розмежувати документи – копії /з поміткою у верхньому, правому кутку/ і документи, в складанні яких студент-практикант брав безпосередньо участь під час проходження практики.

Письмовий звіт оформлюють на аркушах паперу формату А4 і разом із заповненим щоденником практики подають на рецензування керівникам практики.

Відгук (характеристика) керівника від бази практики повинен відображати ділові та моральні якості, виявлені студентом при проходженні практики, і оцінку його діяльності (див. дод. В).

Висновок керівника практики від навчального закладу повинен відображати рівень засвоєних студентом теоретичних знань і вміння застосовувати їх на практиці, відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики, правильності оформлення звітної документації, висновки і пропозиції щодо оцінки практики.

 

РОЗДІЛ 5

КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ТЕХНОЛОГІЧНОЇ ПРАКТИКИ

Наприкінці практики студент складає звіт згідно з індивідуальним завданням, який разом з щоденником та характеристикою надає керівнику технологічної практики від коледжу на рецензію.

Після закінчення практики на протязі 10 днів студенти складають диференційований залік в комісії. Оцінка за технологічну практику вноситься в залікову екзаменаційну відомість і в залікову книжку студента.

При визначенні підсумкової оцінки враховується:

- обсяг виконання програми практики;

- оцінка, що отримана студентом при захисті звіту;

- оцінка, що виставлена керівником практики від навчального закладу;

- оцінка, що виставлена керівником практики від бази практики.

Керівники практики в 15 денний строк по закінченню практики здають заступнику директора з НВР звіт згідно наказу МОН України № 93.

РОЗДІЛ 6

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

Основна

1. Бюджетний кодекс від 08.07.2010 р. № 2456 IV. Доступний з: http://zakon4.rada.gov.ua/laws.

2. Господарський кодекс від 16.01.2003 р. № 436 – IV. Доступний з: http://zakon4.rada.gov.ua/laws.

3. Податковий кодекс від 02.12.2010 р. № 2755 - IV. Доступний з: http://zakon4.rada.gov.ua/laws.

4. Про господарські товариства. Закон України від 19.09.1991 р. № 1576 - IV. Доступний з: http://zakon4.rada.gov.ua/laws.

5. Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування. Закон України від 09.07. 2003 р. № 1058 – IV. Доступний з: http://zakon4.rada.gov.ua/laws.

6. Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття. Закон України від 02.03.2000 р. № 1533 – III. Доступний з: http://zakon4.rada.gov.ua/laws.

7. Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами зумовленими похованням. Закон України від 18.01.2001 № 2240 - III. Доступний з: http://zakon4.rada.gov.ua/laws.

8. Про загальнообов’язкове соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності. Закон України від 23.09.1999 №1105 – XIV. Доступний з: http://zakon4.rada.gov.ua/laws.

9. Про затвердження Положення про функціонування фондових бірж. Рішення НКЦПФР від 22.11. 2012 р. № 1688. Доступний з: http://zakon4.rada.gov.ua/laws.

10. Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Закон України від 8.08. 2010р. № 2464 – VI. Доступний з: http://zakon4.rada.gov.ua/laws.

11. Про місцеве самоврядування в Україні. Закон України від 21.05.1997 р. № 280/97 – ВР. Доступний з: http://zakon4.rada.gov.ua/laws.

12. Про недержавне пенсійне забезпечення. Закон України від 09.07. 2003 р. № 1057 – IV. Доступний з: http://zakon4.rada.gov.ua/laws.

13. Про страхові тарифи на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності. Закон України, Тариф від 22.02.2001 р. № 2272 – III. Доступний з: http://zakon4.rada.gov.ua/laws.

14. Про страхування. Закон України від 07.03.1996р. № 85/96 - ВР. Доступний з: htt://www.zacon4.gov.ua.

15. Про цінні папери та фондовий ринок. Закон України від 23.02.2006 р. № 3480 – IV. Доступний з: http://zakon4.rada.gov.ua/laws.

 

Додаткова

1. Банківські операції / [за ред. А. М. Мороза, М. І. Савлука, М. Ф. Пуховкіної]. – К.: КНЕУ, 2002. – 476 с.

2. Бланк І. О. Управління фінансами підприємств: [підручник для студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів] / І. О. Бланк, Г. В. Ситник. - К.: КНТЕУ, 2006. - 779 с.

3. Василик О. Д. Бюджетна система України: [підручник] / О. Д. Василик, К. В. Павлюк. – К.: Центр Навчальної Літератури, 2004. – 544 с.

4. Василик О.Д. Теорія фінансів: [підручник] / О. Д. Василик. – К.: НІОС, 2000. – 416 с.

5. Внукова Н.М. Соціальне страхування: кредитно-модульний курс: [Навчальний посібник] / Н.М. Внукова, Н.В. Кузьменчук – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 412с.

6. Вовчак О. Д. Інвестування: [навчальний посібник] / О. Д. Вовчак. – Львів.: “Новий світ – 2000”, 2007. – 544 с.

7. Вовчак О.Д. Страхування: [навчальний посібник] / О.Д. Вовчак – Львів: „Новий світ – 2000”, 2004. – 480 с.

8. Гриньова В. М. Фінанси підприємств: [навчальний посібник] / Валентина Миколаївна Гриньова, Віра Олексіївна Коюда; Харківський держ. економ. ун-т. - Харків: ІНЖЕК, 2004. - 431 с.

9. Гроші та кредит: [підручник] / М. І. Савлук, А. М. Мороз, М. Ф. Пудовкіна та ін.; / За заг. ред. М. І. Савлука. - [3–тє вид., перероб. і доп.] — К.: КНЕУ, 2002. — 598 с.

10. Зятковський І. В. Фінанси підприємств: [Навч. посібник для студ. економ. спец. вузів] / І. В. Зятковський. - Тернопіль: Економічна думка, 2002 - 399 с.

11. Іванов Ю. Б. Податкова система [Підручник] / Ю.Б.Іванов, А. І.Крисоватий, О.М.Десятнюк. – К.: Атіка, 2006. – 920 с.

12. Кірейцев Г. Г. Фінанси підприємств: [Навчальний посібник] / Г. Г. Кірейцев, Н. Г. Виговська, О. М. Петрук; Житомир. інженерно-техн. ін-т - Житомир, 2002. - 269 c.

13. Ковальчук С. В. Фінанси: [навчальний посібник] / С. В. Ковальчук, І. В. Форкуна. – Львів.: “Новий світ – 2000”, 2006. – 568 с.

14. Крисоватий А.І. Податковий менеджмент [Навчальний посібник]/ А.І. Крисоватий, А.Я. Кізима – Тернопіль: Карт-Бланш, 2004. – 304с.

15. Крупка М. І. Фінансово-кредитний механізм інноваційного розвитку економіки України / М. І. Крупка. – Львів: Видавничий центр Львівського національного університету імені Івана Франка, 2001. – 608 с.

16. Крупка М.І. Банківські операції: навч. Посібник / М. І. Крупка, Є. М. Андрущак, Н. Г. Пайтра; [за ред. д-ра екон. наук, проф. М. І. Крупки]. – Львів: Видавничий центр Львівського національного університету імені Івана Франка, 2009. – 248 с.

17. Лютий І.О. Податкова система: [Навч. посібник для студ. вищ. навч. закл]/ І.О. Лютий – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 307с.

18. Ніпіаліді О.Ю.Фінанси підприємств: [навчальний посібник] / О. Ю. Ніпіаліді, Н. І. Карпишин. - Тернопіль: ТНЕУ, 2009. - 231 с.

19. Опарін В. М. Фінанси (загальна теорія): [навчальний посібник] / В. М. Опарін. – 2-ге вид., доп. і перероб. – К.: КНЕУ, 2001. – 240 с.

20. Пересада А. А. Інвестування: [навчальний посібник] / А. А. Пересада. – К.: КНЕУ, 2004. – 250 с.

21. Плиса В.Й. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування: [навч. посібник]/ В.Й. Плиса –Львів: Видавничий центр Львівського національного університету імені Івана Франка, 2003 – 160 с.

22. Плиса В.Й. Страхування: [підручник] / В.Й. Плиса – К.: Каравела, 2010. – 472 с.

23. Романенко О. Р. Фінанси: [підручник] / О. Р. Романенко. – К.: Центр Навчальної Літератури, 2003. – 312 с.

24. Філімоненков О.С. Фінанси підприємств: [підручник] / О.С. Філімоненков, Д.І. Дема; за заг. ред. О.С. Філімоненкова. - Київ: Алерта, 2009. - 494 с.

25. Фінанси в трансформаційній економіці України: [навчальний посібник] / Затверджено Міністерством освіти і науки України / За ред. д.е.н., проф. М.І. Крупки. – Львів: Видавничий центр Львівського національного університету імені Івана Франка, 2007. – 614 с.

26. Фінанси підприємств: [підручник] / А.М. Поддєрьогін... [та ін.]; керівник кол. авт. і наук. ред. А. М. Поддєрьогін; Міністерство освіти і науки України, Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана. Редакція 6-е вид., переробл. та допов. Видання Київ:КНЕУ, 2006. - 551с.

27. Фінанси підприємств: Підручн. / за ред. А. М. Поддєрьогіна. - К.: КНЕУ, 2004. - 486 с.

28. Юрій С.І. Казначейська система: [підручник]/ С.І. Юрій, С.І. Стоян, О.С. Даневич – Тернопіль: Карт-бланш, 2008 – 590с.

29. Юрій С.І. Соціальне страхування [підручник]/ С.І. Юрій, М.П. Шаварина, Н.В. Шаманська – К.: Кондор, 2006 – 464с.

Періодичні видання

1. Формування ринкових відносин в Україні: Збірник наукових праць/Наук. ред. І.К. Бондар. – К., 2010-2013.

2. Актуальні проблеми економіки: Науковий економічний журнал ВНЗ «Національна академія управління». – К.,2010-2013.

3. Регіональна економіка: Науково-практичний журнал Національної академії наук України. –Львів, 2010-2013.

4. Фінанси України: науково–теоретичний та інформаційно-практичний журнал Міністерства фінансів України. - К., 2010-2013.

Інтернет – ресурси

1. www. zakon.rada.gov.ua. Законодавча база Верховної Ради України.

2. www. minfin.gov.ua. Міністерство фінансів України

3. www. minrd.gov.ua. Міністерство доходів і зборів України

4. www. mlsp.gov.ua. Міністерство соціальної політики України.

5. www. dkrs.gov.ua. Державна фінансова інспекція.

6. www. treasury.gov.ua. Державна казначейська служба.

7. www.kmu.gov.ua. Кабінет Міністрів України.

8. www. bank.gov.ua. Національний банк України.

9. www. nssmc.gov.ua. Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку.

10. www. dfp.gov.ua. Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сфері ринків фінансових послуг.

11. www. ukrstat.gov.ua. Державна служба статистики України

12. www.pidruchniki.com.ua. Перша українська електронна бібліотека підручників.

ДОДАТОК А

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ