Розпорядча діяльність менеджера

Виконання курсової роботи, її оформлення та захист

 

Курсова робота виконується студентом самостійно під керівництвом викладача. Консультації проводяться викладачем згідно з графіком консультацій.

Курсова робота складається з титульного листа, змісту, вступу, теоретичного розділу, практичного розділу, висновків, списку використаної літератури.

У розділі “Вступ” (1-2 сторінки друкованого тексту) обґрунтовується актуальність теми, оформлюється мета та завдання роботи, місце і значення обраної проблеми.

Теоретична частина повинна включати не менш ніж 3 підрозділи. Загальний обсяг теоретичної частини 20-25 сторінок друкованого тексту. Один підрозділ не повинен бути менший ніж 5 сторінок. Тему теоретичної частини курсової роботи студент отримує від керівника з пропонованого списку.

Практична частина (15 - 20 сторінок друкованого тексту) повинна містити вихідні дані, розрахунки, необхідні таблиці та службові документи, схеми, висновки. Вихідні дані наведені у табл. 1 за варіантами. Номер варіанту студент обирає за списком групи.

У розділі “Висновки” повинні бути чітко виділені основні положення розглянутого теоретичного питання з дисципліни “Організація праці менеджера”, а також висновки практичної частини. Обсяг розділу становить 1-2 сторінки друкованого тексту.

Курсова робота повинна бути оформлена чітко та грамотно на аркушах формату А4. Відстань тексту від верхнього та нижнього краю сторінки повинна бути 20 мм, поля зліва 20 мм та справа по 15 мм. Між заголовком розділу і текстом (або підрозділу і тексту) необхідно витримати інтервали – 2 рядки. Кожний розділ повинен починатися з нового аркуша.

Рисунки, таблиці, схеми, алгоритми повинні бути пронумеровані і мати назву. Формули необхідно подавати у літературному виразі з розкриттям всіх їх складових. Формули також повинні бути пронумеровані.

При написанні курсової роботи студент повинен давати посилання на джерела та матеріали, які наводяться в роботі. Посилання в тексті роботи на джерела слід зазначати порядковим номером за переліком посилань, виділеним двома квадратними дужками.

Список використаної літератури оформляється в алфавітному порядку. Для книжок вказується прізвище автора, назва книжки, видавництво, рік видання і кількість сторінок. Для журнальних статей – прізвище, назва статті, назва журналу, його номер, рік видання, номер сторінки, на якій надрукована стаття.

Захист курсової роботи приймається комісією до складу якої входить керівник роботи. Захист роботи проводиться в строк, оговорений при виданні завдання, але обов’язково до дати складання іспиту з дисципліни «Організація праці менеджера». При захисті курсової роботи студент повинен коротко розкрити сутність основних розробок та дати відповіді на запитання членів комісії.

 

Тематика та анотація курсових робіт

(теоретична частина курсової роботи)

 

1. Управлінська праця та її особливості:

управлінська праця як складова управлінської діяльності;

види та класифікація управлінської діяльності;

управлінські ролі менеджера;

вимоги, які пред`являються до сучасного менеджера;

керівництво соціальною діяльністю.

2. Сутність наукової організації праці:

сутність наукової організації праці на сучасному етапі;

завдання наукової організації праці;

основні принципи і напрямки наукової організації праці;

планування раціональної організації праці менеджера.

3. Розподіл та кооперація управлінської праці:

основні види розвитку та кооперації праці;

технологічний, функціональний та професійно-кваліфікаційний розподіл праці;

проектування розподілу та кооперації праці.

Розпорядча діяльність менеджера

зміст розпорядчої діяльності менеджера;

типи комунікативної поведінки керівників;

комунікаційно-інформаційні аспекти розпорядчої діяльності менеджера.

Планування особистої роботи менеджера

роль та значення планування особистої роботи менеджера;

особливості планування особистої праці менеджера;

вибір пріоритетних справ менеджера;

делегування повноважень та відповідальності в діяльності менеджера.

6. Система комплексної оцінки роботи менеджерів:

риси особистості менеджера;

вимоги, якості, уміння та навики менеджера;

форми власті та стилю керівництва;

критерії оцінки ефективної діяльності менеджера;

методи оцінки керівників;

форми впливу менеджерів на діяльність організації (підприємства);

організація роботи менеджера.