За стажем роботи та категоріями посад на 31 грудня 2009 року

 

	Усього	У тому числі працівники, які мають стаж державної служби
до 1 року	від 1 до 3 років	від 3 до 5 років	від 5 до 10 років	від 10 до 15 років	від 15 до 25 років	понад 25 років
Облікова кількість працівників, які займають посади керівників та спеціалістів
Керівники
з них мають категорії посад
першу		–	–	–	–	–		–
другу		–	–	–			–
третю		–
четверту
п’яту
шосту
Спеціалісти
з них мають категорії посад
другу	–	–	–	–	–	–	–	–
третю	–	–	–	–	–	–	–	–
четверту		–	–		–		–
п’яту		–
шосту
сьому

Розподіл державних службовців за віковими групами на 31 грудня 2009 року

	Усього	Керівники	Спеціалісти
осіб	відсотків до облі-кової кількості державних служ-бовців відповідної вікової групи	осіб	відсотків до облі-кової кількості державних служ-бовців відповідної вікової групи
Облікова кількість штатних праців-ників - усього			28,1		71,9
жінки			23,6		76,4
з них у віці, років
до 27 включно			4,1		95,9
28-34			17,2		82,8
35-45			32,1		67,9
46-49			39,3		60,7
50-54			45,8		54,2
55 і старші			42,9		57,1
чоловіки			39,3		60,7
з них у віці, років
до 27 включно			11,0		89,0
28-34			31,3		68,7
35-45			50,6		49,4
46-54			57,1		42,9
55-59			64,3		35,7
60 і старші			75,0		25,0

Розподіл посадових осіб місцевого самоврядування

За віковими групами на 31 грудня 2009 року

	Усього	Керівники	Спеціалісти
осіб	відсотків до облікової кількості посадових осіб відповідної вікової групи	осіб	відсотків до облікової кількості посадових осіб відповідної вікової групи
Облікова кількість штатних працівників - усього			51,2		48,8
жінки			42,2		57,8
з них у віці, років
до 27 включно			12,4		87,6
28-34			26,2		73,8
35-45			45,5		54,5
46-49			51,9		48,1
50-54			49,2		50,8
55 і старші			63,8		36,2
чоловіки			75,8		24,2
з них у віці, років
до 27 включно			13,6		86,4
28-34			54,6		45,4
35-45			79,6		20,4
46-54			86,3		13,7
55-59			83,2		16,8
60 і старші			91,1		8,9

5.14. Кількість державних службовців, які підвищили кваліфікацію,

За категоріями посад у 2009 році

	Підвищили кваліфікацію
Усього	відсотків до загальної кількості державних службовців відповідної категорії	з них за напрямом підготовки “Державне управління” за програмами
професій-ними	тематичних семінарів	стажування
Усього		10,7
Керівники		18,3
з них мають категорії посад
першу	–	–	–	–	–
другу	–	–	–	–	–
третю		29,0	–		–
четверту		18,3			–
п’яту		14,1
шосту		20,5			–
Спеціалісти		7,8
з них мають категорії посад
другу	–	–	–	–	–
третю	–	–	–	–	–
четверту		8,3	–		–
п’яту		13,6
шосту		7,1
сьому		7,5

5.15. Кількість посадових осіб місцевого самоврядування, які підвищили кваліфікацію,

За категоріями посад у 2009 році

	Підвищили кваліфікацію
Усього	відсотків до загальної кількості посадових осіб відповідної категорії	з них за напрямом підготовки “Державне управління” за програмами
професій-ними	тематичних семінарів	стажування
Усього		13,4
Керівники		15,0			–
з них мають категорії посад
першу	–	–	–	–	–
другу	–	–	–	–	–
третю		9,4	–		–
четверту		6,3			–
п’яту		20,8			–
шосту		18,6			–
Спеціалісти		11,7
з них мають категорії посад
другу	–	–	–	–	–
третю	–	–	–	–	–
четверту	–	–	–	–	–
п’яту		11,8			–
шосту		6,1			–
сьому		16,9

 

Динаміка використання фонду робочого часу