Постановления Совета Министров Республики Беларусь

Подготовила доцент Третьякова Ж.В.

 

 

Контрольная работа по учебной дисциплине «Трудовое право» является важной составной частью подготовки студентов дневной формы обучения.

Выполнение контрольной работы должно способствовать усвоению студентом методики юридического анализа конкретного трудового правоотношения, выработки у него правильного применения соответствующих норм трудового права.

После ознакомления со своим вариантом контрольной работы студент должен изучить соответствующие главы учебной литературы по трудовому праву, проработать рекомендованные нормативные акты; приветствуется использование научных статей по рассматриваемым вопросам.

В контрольной работе должны быть правильно решены задачи данного варианта и даны обстоятельные ответы на теоретические вопросы, с обязательной ссылкой на конкретную норму действующего законодательства. Решение задач должно содержать развернутые, логичные и аргументированные ответы на все вопросы, вытекающие из условий, с обязательным анализом соответствующей правовой нормы.

Контрольная работа выполняется по одному из предлагаемых вариантов и состоит из заданий, решение которых предполагает изучение учебной и специальной дополнительной литературы, а также анализ законодательства.

Студенты, выбирают вариант исходя из фамилии которых начинаются с

букв от "А" до "В" (включительно) - 1 вариант

букв от "Г" до "Д" (включительно) - 2 вариант

букв от "Е" до "З" (включительно) - 3 вариант

букв от "И" до "К" (включительно) - 4 вариант

букв от "Л" до "М" (включительно) - 5 вариант

букв от "Н" до "О" (включительно) - 6 вариант

букв от "П" до "Р" (включительно) - 7 вариант

букв от "С" до "У" (включительно) - 8 вариант

букв от "Ф" до "Ч" (включительно) - 9 вариант

букв от "Ш" до "Я" (включительно) - 10 вариант

 

 

Основные требования по оформлению контрольной работы:

1. Работа может выполняться в ученической тетради (в данном случае должна быть выполнена аккуратно, читаемым почерком) либо на листах формата А4 (предполагается, что работа набрана на компьютере). Работа, выполненная на листах формата А 4, должна быть помещена в папку-скоросшиватель;

2. В работе обязательно наличие сносок (ссылок) на использованные источники, а в конце работы - спи­ска использованных источников (оформление работы должно соответствовать требованиям, предъявляемым к оформлению контрольных работ).

Контрольные работы, выполненные с нарушением указанных требований, будут возвращены для доработки.

ВАРИАНТ 1

Задание 1. Теоретический вопрос

Предмет трудового права.

Задание 2. Решить задачу

Борисов был принят на работу в конструкторское бюро Минского подшипникового завода с месячным испытательным сроком в качестве инженера-конструктора с 11 мая по 10 июня. Испытательный срок был оговорен в приказе, но отсутствовал в тексте трудового договора. 9 июня директор завода устно объявил Борисову, что не успели выявить его деловых качеств и решили еще на один месяц продлить испытательный срок. Борисов согласился. Был издан приказ. 1 июля в распоряжение завода прибыл молодой специалист Прудин, направленный по распределению после окончания вуза. Администрация издала приказ 2 июля об увольнении Борисова как не выдержавшего испытание, объяснив ему, что нельзя отказать молодому специалисту в приеме на работу. Борисов обратился в суд.

Какое решение вынесет суд?

Задание 3. Оформить приказ о заключении срочного трудового договора

ВАРИАНТ 2

Задание 1. Теоретический вопрос

Понятие, признаки и структура правоотношений в сфере трудового права.

Задание 2. Решить задачу

Со столяром Денисовым было заключено трудовое соглашение, согласно которому Денисов обязуется выполнить установку дверей и окон в цехе предприятия, а предприятие – принять результат работы и оплатить его. По завершении работы, Денисов, помимо полученной оплаты потребовал произвести ему выплату компенсации за сверхурочные часы работы и за неиспользованный отпуск.

В каких отношениях с предприятием находится Денисов? Подлежат ли удовлетворению требования Денисова? Мотивируйте свой ответ.

Задание 3. Оформить приказ о приеме на работу по совместительству

 

ВАРИАНТ 3

Задание 1. Теоретический вопрос

Порядок заключения, изменения и дополнения коллективного договора, соглашения. Коллективные переговоры и порядок их ведения.

Задание 2. Решить задачу

Со столяром Денисовым было заключено трудовое соглашение, согласно которому Денисов обязуется выполнить установку дверей и окон в цехе предприятия, а предприятие – принять результат работы и оплатить его. По завершении работы, Денисов, помимо полученной оплаты потребовал произвести ему выплату компенсации за сверхурочные часы работы и за неиспользованный отпуск.

В каких отношениях с предприятием находится Денисов? Подлежат ли удовлетворению требования Денисова? Мотивируйте свой ответ.

Задание 3. Оформить приказ о приеме на работу сезонного работника

ВАРИАНТ 4

Задание 1. Теоретический вопрос

Занятость и трудоустройство: понятие и формы.

Задание 2. Решить задачу

Приведите примеры следующих нормативных правовых актов, регулирующих трудовые и связанные с ними отношения: декрета Президента Республики Беларусь; закона Республики Беларусь; постановления Правительства, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Пленума Верховного Суда Республики Беларусь.

Какие из приведенных нормативных правовых актов являются законодательными актами и каково соотношение между ними по юридической силе?

Задание 3. Оформить приказ о приеме на работу с условием предварительного испытания

ВАРИАНТ 5

Задание 1. Теоретический вопрос

Понятие, функции, виды трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда. Срок трудового договора.

Задание 2. Решить задачу

Строительная бригада, состоящая их 4 членов колхоза и 3 рабочих плотников, приглашенных на работу по договору подряда, осуществляла капитальный ремонт коровника. В связи с угрозой наступления холодов председатель колхоза установил для строительной бригады 10-часовой рабочий день, устно пообещав всем членам бригады переработанное время компенсировать повышенной оплатой и представлением дополнительного оплачиваемого отпуска. Когда работа была выполнена, правление колхоза запретило компенсацию переработанного времени повышенной оплатой труда и предоставление дополнительного отпуска. Поэтому в данном случае нельзя считать, что имели место сверхурочные работы.

Подлежат ли удовлетворению требования бригады об оплате сверхурочных работ и предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска?

Задание 3. Оформить расписку о приеме от работника трудовой книжки

ВАРИАНТ 6

Задание 1. Теоретический вопрос

Порядок заключения трудового договора. Форма трудового договора. Запрещение необоснованного отказа гражданам в заключении трудового договора. Ограничения и запреты при приеме на работу.

Задание 2. Решить задачу

Мишина потребовала, что бы зарплату ее 16-летнего сына выплачивали ей, так как он часто тратит деньги, покупая книги, сладости и другое, без разрешения родителей.

Права ли Мишина? Что должна ответить администрация предприятия, где работает сын Мишиной, на ее требование?

Задание 3. Оформить приказ о заключении трудового договора на неопределенный срок

ВАРИАНТ 7

Задание 1. Теоретический вопрос

Трудовой договор с предварительным испытанием.

Задание 2. Решить задачу

Чумакова по договоренности с индивидуальным предпринимателем Клопель на арендуемых последней площадях приступила к выполнению обязанностей швеи. Ей была установлена пятидневная рабочая неделя, ежедневная норма выработки, оплата производилась за выполненный объем работы. По истечении 11 месяцев работы Чумакова обратилась с просьбой о предоставлении ей оплачиваемого отпуска. Клопель разъяснила Чумаковой, что оплачиваемый отпуск ей не положен, т.к. она работает по гражданско-правовому договору.

Нормами какой отрасли права регулируются возникшие отношения? Имеет ли Чумакова право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Задание 3. Оформить приказ о заключении контракта

ВАРИАНТ 8

Задание 1. Теоретический вопрос

Документы, предъявляемые гражданами при заключении трудового договора. Трудовая книжка работника как основной документ о его трудовой деятельности.

Задание 2. Решить задачу

Общее собрание коллектива работников организации приняло решение о заключении коллективного договора между нанимателем и коллективом работников. На собрании были избраны представители коллектива работников для включения их в комиссию по ведению коллективных переговоров. Представители коллектива работников направили нанимателю письменное требование о проведении коллективных переговоров. Директор организации отказался вести коллективные переговоры, поскольку, по его мнению, такие переговоры может вести только профсоюз.

Правомочны ли представители коллектива работников вести коллективные переговоры по заключению коллективного договора?

Входит ли в компетенцию общего собрания коллектива работников решение вопросов, связанных с заключением, изменением и дополнением коллективного договора?

Обоснован ли отказ нанимателя от ведения коллективных переговоров?

Задание 3. Оформить приказ о заключении срочного трудового договора

ВАРИАНТ 9

Задание 1. Теоретический вопрос

Стороны и содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Недействительность трудового договора и отдельных его условий.

Задание 2. Решить задачу

В закрытом акционерном обществе «Маяк» 18 марта 2009 г. был заключен коллективный договор на три года. В июне 2009 г. директор ЗАО «Маяк» Кудин В.В. объявил, что ввиду кризиса сильно ухудшилось экономическое положение ЗАО «Маяк» и он, как сторона договора не в состоянии исполнять положения коллективного договора о дополнительным выплатам работникам при уходе их в отпуск, также невозможно выплачивать компенсации стоимости питания в заводской столовой. Директор предложил внести изменения в коллективный договор. Одновременно директор своим приказом приостановил исполнение отдельных положений коллективного договора на три месяца.

Оцените действия директора ЗАО «Маяк» с правовых позиций. Какой существует порядок внесения изменений и дополнений в коллективный договор?

Задание 3. Оформить приказ о приеме на работу по совместительству

ВАРИАНТ 10

Задание 1. Теоретический вопрос

Понятие и виды субъектов трудового права. Право-дееспособность субъектов трудового права.

Задание 2. Решить задачу

Малышева обратилась в стройтрест № 5 г. Минска о приеме ее на работу в должности юрисконсульта с окладом 2600 000 руб. Она представила копию диплома об окончании юридического факультета Белгосуниверситета и трудовую книжку, где имелась запись, удостоверяющая, что Малышева последние три года работала юрисконсультом в кооперативе по пошиву одежды. Управляющий стройтрестом отказал ей в приеме на работу, мотивируя отказ тем, что она не имеет специального образования и опыта работы в строительстве.

Правомерен ли отказ Малышевой в приеме на работу?

Задание 3. Оформить приказ о приеме на работу сезонного работника

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПО КУРСУ ТРУДОВОГО ПРАВА

 

Международные договоры

Всеобщая декларация прав человека: принята и провозглашена Резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН 10 дек. 1948 г. – Минск: Представительство ООН в Республике Беларусь, 2000. – 30 с.

Конвенция МОТ № 95 «Об охране заработной платы» 1949 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда: В 2 т. / Междунар. орг. труда. – Женева, 1991. – Т.1: 1919–1956. С.946-953.

Конвенция МОТ №100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности» 1951 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда: В 2 т. / Междунар. орг. труда. – Женева, 1991. – Т.1: 1919–1956. С.1034-1038.

Конвенция МОТ № 88 «Об организации службы занятости» 1948 года: Ратифицирована Республикой Беларусь 22.02.1995 // Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь – 1995. - № 28. – Ст. 362.

Конвенция МОТ № 122 «О политике в области занятости» 1964 года: Ратифицирована Республикой Беларусь 26.02.1968 // Собрание законов, указов Президиума Верховного Совета Белорусской ССР, постановлений и распоряжений Совета Министров Белорусской ССР – 1961. - № 31. – Ст.426.

Конвенция МОТ № 142 «О развитии людских ресурсов» 1975 года: Ратифицирована Республикой Беларусь 06.05.1979 // Собрание законов, указов Президиума Верховного Совета Белорусской ССР, постановлений и распоряжений Совета Министров Белорусской ССР – 1979. – № 8. - Ст. 126.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах: принят на XXI сессии Генеральной Ассамблеи ООН 16 дек. 1966 г. // Ведомости Верхов. Совета СССР. – 1976. – № 17.

Международный пакт о гражданских и политических правах: принят на XXI сессии Генеральной Ассамблеи ООН 16 дек. 1966 г. // Ведомости Верхов. Совета СССР. – 1976. – № 17.

Устав Международной Организации Труда и Регламент Международной конференции труда. – Женева, 1996. – 254 с.

 

Законодательные акты

Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). – Минск: Амалфея, 2005. – 48 с.

Гражданский кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 7 дек. 1998 г., № 218-З: принят Палатой представителей 28 окт. 1998 г.: одобр. Советом Респ. 19 нояб. 1998 г.: текст Кодекса по состоянию на 3 июля 2011 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Гражданский процессуальный кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 11 янв. 1999 г., № 238-З: принят Палатой представителей 18 дек. 1998 г.: одобр. Советом Респ. 18 дек. 1998 г.: текст Кодекса по состоянию на 7 янв. 2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Жилищный кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 22 марта 1999 г., № 248-З: принят Палатой представителей 18 дек. 1998 г.: одобр. Советом Респ. 8 февр. 1999 г.: текст Кодекса по состоянию на 22.03.1999 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Кодекс Республики Беларусь о браке и семье: Кодекс Респ. Беларусь, 9 июля 1999 г., № 278-З: принят Палатой представителей 3 июня 1999г.: одобр. Советом Респ. 24 июня 1999г.: текст Кодекса по состоянию на 7 января 2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях: Кодекс Респ. Беларусь, 21 апр. 2003 г., №194-3: принят Палатой представителей 17 дек. 2002 г.: одобр. Советом Респ. 2 апреля 2003 г.: текст Кодекса по состоянию на 13 июля 2012 г.// Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Кодекс Республики Беларусь об образовании: Кодекс Респ. Беларусь, 13 янв. 2011 г., № 243-З: принят Палатой представителей 2 дек. 2010 г.: одобр. Советом Респ. 22 дек. 2010 г.: текст Кодекса по состоянию на 13 дек. 2011 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-З: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г.: текст Кодекса по состоянию на 30 дек. 2010 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Уголовный кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 9 июля 1999 г., № 275-З: принят Палатой представителей 2 июня 1999 г.: одобр. Советом Респ. 24 июня 1999 г.: текст Кодекса по состоянию на 13 июля 2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О внешней трудовой миграции: Закон Респ. Беларусь, 30 дек. 2010 г., № 225‑З // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О воинской обязанности и воинской службе: Закон Респ. Беларусь, 5 нояб. 1992 г., № 1914-XII: в ред. Закона Респ. Беларусь от 19.07.2010 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О государственной службе в Республике Беларусь: Закон Респ. Беларусь, 14 июня 2003 г., № 204-З: в ред. Закона Респ. Беларусь от 2.05.2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О государственных минимальных социальных стандартах: Закон Респ. Беларусь, 11 нояб. 1999 г., № 322-З: в ред. Закона Респ. Беларусь от 10.07.2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О занятости населения Республики Беларусь: Закон Респ. Беларусь, 15 июня 2006 г., № 125-З: в ред. Закона Респ. Беларусь от 13.12.2011 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О нормативных правовых актах Республики Беларусь: Закон Респ. Беларусь, 10 янв. 2000 г., № 361-З: в ред. Закона Респ. Беларусь от 2.07.2009 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О предпринимательстве в Республике Беларусь: Закон Респ. Беларусь, 28 мая 1991 г., № 813-XII: в ред. Закона Респ. Беларусь от 26.12.2007 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О предупреждении инвалидности и реабилитации инвалидов: Закон Респ. Беларусь, 23 июля 2008 г., № 422-З: в ред. Закона Респ. Беларусь от 17.07.2009 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС: Закон Респ. Беларусь, 22 фев. 1991 г., № 634-XII: в ред. Закона Респ. Беларусь от 11.07.2007 // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь: Закон Респ. Беларусь, 11 нояб. 1991 г., № 1224-XII: в ред. Закона Респ. Беларусь от 16.11.2010 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О пожарной безопасности: Закон Респ. Беларусь, 15 июня 1993 г., №2403-XII: в ред. Закона Респ. Беларусь от 30.11.2010 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О прожиточном минимуме в Республике Беларусь: Закон Респ. Беларусь, 6 янв.1999 г., № 239-З: в ред. Закона Респ. Беларусь от 24.12.2007 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О прокуратуре Республики Беларусь: Закон Респ. Беларусь 8 мая 2007 г., №220-З: в ред. Закона Респ. Беларусь от 10.07.2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О профессиональных союзах: Закон Респ. Беларусь, 22 апр. 1992 г., № 1605‑XII: в ред. Закона Респ. Беларусь от 13.12.2011 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О хозяйственных обществах: Закон Респ. Беларусь, 9 дек. 1992 г., № 2020-XII: в ред. Закона Респ. Беларусь от 15.07.2010 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об охране труда: Закон Респ. Беларусь, 23 июня 2008 г., № 356-З // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь: Указ Президента Респ. Беларусь, 26 марта 1998 г., № 157: в ред. Указа Президента Респ. Беларусь от 30.07.2010 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., № 29: в ред. Декрета Президента Респ. Беларусь от 13.02.2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О заключении контрактов с руководителями государственных предприятий, объединений, организаций и учреждений: Указ Президента Респ. Беларусь, 1 сентяб. 1994г., № 82 // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины: Директива Президента Респ. Беларусь, 11 марта 2004 г., №1 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2004. – № 41. – 1/5393.

О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №29: Указ Президента Респ. Беларусь, 12.04.2000 г., № 180: в ред. Указа Президента Респ. Беларусь от 31.03.2010 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О развитии социального партнерства в Республике Беларусь: Указ Президента Респ. Беларусь, 15 июля 1995 г., № 278: в ред. Указа Президента Респ. Беларусь от 17.05.2007 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О страховой деятельности: Указ Президента Респ. Беларусь, 25 авг. 2006 г., № 530: в ред. Указа Президента Респ. Беларусь от 22.02.2011 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами: Указ Президента Респ. Беларусь, 6 мая 2010г., №240 // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об утверждении Дисциплинарного устава органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь: Указ Президента Респ. Беларусь, 31 авг. 1999 г., № 509: в ред. Указа Президента Респ. Беларусь от 5.04.2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об утверждении Дисциплинарного устава таможенных органов Республики Беларусь: Указ Президента Респ. Беларусь, 9 марта 2011г., № 98 // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Положение о Национальном совете по трудовым и социальным вопросам: Указ Президента Респ. Беларусь, 5 мая 1999 г., № 252 // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

 

Постановления Совета Министров Республики Беларусь

 

Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 29 июля 2006г., № 959: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 28.04.2010 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 31 окт. 2001 г., № 1589: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 7.12 2011 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О введении контрактной формы найма на работу педагогических, медицинских, фармацевтических работников, работников культуры и искусства, включая руководителей этих работников, специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 30 нояб. 1998 г., № 1842: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 12.07.2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 19 янв. 2008 г., № 73: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 25.02.2011 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день: постановление Совета Министров Респ. Беларусь 10 дек. 2007г., № 1695 // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О некоторых вопросах осуществления государственного надзора в области промышленной безопасности перевозки опасных грузов, обеспечения ядерной и радиационной безопасности: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 31 декаб. 2008г., № 2056: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 30.06.2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещение затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 22 июня 2011г., №821: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 26.07.2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О порядке разрешения коллективных трудовых споров Республиканским трудовым арбитражем: постановление Совета Министров Респ. Беларуси, 27 авг.1999г., № 1340: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 23.09.2005 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день: постановление Совета Министров Респ. Беларусь 18 марта 2008г., № 408: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 5.01.2011 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 24 янв. 2008г., №100: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 21.10.2011 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О продолжительности смены свыше 12 часов для отдельных категорий работников: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 25 янв. 2008г., №104: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 15.10.2011 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 15 янв. 2004г., № 30: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 1.03.2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

О трудовых книжках работников: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 10 дек. 1997 г., № 1635: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 25.03.2008 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об условиях, порядке и размерах выплаты надбавок за подвижный и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного мета жительства (полевое довольствие): постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 26 мая 2000г., № 763: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 29.02.2008 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об утверждении положений о порядке регистрации граждан безработными и снятия их с учета и о порядке и условиях оказания материальной помощи безработному и членам его семьи, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 17 нояб. 2006г., № 1549: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 18.06.2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об утверждении Положения о государственном энергетическом надзоре в Республике Беларусь: постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 10 янв. 1998г., № 26: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 22.05.2008 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 29 сентяб. 1993г., № 656: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 10.01.2009 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об утверждении Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 25 сентяб. 1999г., № 1476: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 19.01.2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 12 декаб. 2007г., № 1729: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 9.07.2011 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об утверждении Положения о порядке организации и условиях проведения оплачиваемых общественных работ: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 23 декаб. 2006г., № 1716: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 9.02.2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об утверждении Положения о порядке установления брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 29 нояб. 2006г., №1595: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 18.02.2008 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об утверждении Положения об осуществлении государственного санитарного надзора в Республике Беларусь: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 17 нояб. 2006г., № 1546: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 28.10.2011 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об утверждении примерного Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми наниматели могут заключать письменные договоры о полной материальной ответственности, и примерного договора о полной индивидуальной материальной ответственности: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 26 мая 2000г., № 764: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 9.07.2011 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 2 авг.1999г., № 1180: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 19.01.2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об утверждении прожиточного минимума в среднем на душу населения и для основных социально-демографических групп и Положения о порядке формирования и расчета бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 1 фев. 2011г., № 112 // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.

Об утверждении Устава о дисциплине работников внутреннего водного транспорта Республики Беларусь: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 21 апреля 1994г., № 267: в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 18.02.2004 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.