Розділ 1. Методологічні засади нормування праці

Нерубащенко А.В.

НОРМУВАННЯ ПРАЦІ

ЧАСТИНА І

Конспект лекцій

Первомайськ, 2015 рік

ББК 65.242

Н 54

Укладач: Нерубащенко Алла Вікторівна – викладач ПК НУК імені адмірала Макарова

Розглянуто та ухвалено цикловою комісією «Технології обробки матеріалів»

Протокол № 5 від 19.12.13 р.

Рекомендовано до друку навчально-методичною радою ПК НУК імені адмірала Макарова

Протокол № від

Конспект лекцій з «Нормування праці» підготовлено відповідно до вимог Освітньо-професійної програми підготовки молодшого спеціаліста за напрямом підготовки 0505 «Машинобудування та матеріалообробка». Матеріал конспекту включає базові положення і методичні основи нормування праці на підприємстві та охоплює всі теми, передбачені навчальною програмою, що дозволяє забезпечити більш ефективне опрацювання студентом навчального матеріалу у процесі самостійної роботи, сприяє формуванню практичних прийомів і навичок логічного мислення. Приклади розв’язку задач орієнтують студента на активну пізнавальну діяльність і самостійну творчу працю.

Конспект лекцій призначений для студентів денної і заочної форм навчання спеціальності 5.05050302 – «Технологія обробки матеріалів на верстатах і автоматичних лініях».

Нерубащенко А.В. Нормування праці. Конспект лекцій. Частина І – Первомайськ, 2015 – с. 60.

ЗМІСТ

Передмова
РОЗДІЛ 1. Методологічні засади нормування праці.
Тема 1. Організація роботи з нормування праці на машинобудівному підприємстві.
Тема 2. Трудовий процес та класифікація витрат робочого часу.
Тема 3. Дослідження витрат робочого часу методом спостереження. Фотографія робочого дня.
Тема 4.Дослідження витрат робочого часу методом спостереження. Хронометраж та його задачі.
Тема 5.Методи нормування трудових процесів. Нормативи для технічного нормування праці.
Література

ПЕРЕДМОВА

Нестабільність ринкового середовища, загострення конкурентної ситуації на ринку товарів і послуг ставлять за необхідність запровадження підприємствами системи раціонального використання корпоративних ресурсів в цілому та людських ресурсів зокрема. Виробнича діяльність підприємства, координація роботи його виробничих підрозділів повинні ґрунтуватись на єдиній системі нормування праці, в основі якої мають бути норми та нормативи, що охоплюють весь комплекс технологічних процесів. Саме норма праці має стати основою організації праці та виробництва, від якої починатимуться і на якій ґрунтуватимуться планово-економічні розрахунки на підприємстві як поточного, так і перспективного та прогнозованого характеру.

Ринкові засади виробничих відносин надали самостійності підприємствам

у вирішенні питань організації, нормування і оплати праці. Проте, загальною тенденцією стало зниження рівня нормування праці, якості норм, скорочення чисельності працівників, зайнятих нормуванням праці на підприємстві, ліквідація нормативно-дослідних підрозділів з праці.

Сучасний стан і тенденції розвитку національної економіки потребують винайдення та реалізації усіх можливих резервів підвищення ефективності використання людського і виробничого потенціалу. Дослідження накопиченого вітчизняною та зарубіжною економічною наукою досвіду організації роботи з нормування праці, методичне вирішення завдань вдосконалення системи нормування нададуть можливість раціонального використання людських ресурсів, підвищення ефективності виробництва, його конкурентоспроможності.

«Нормування праці» як наука і навчальна дисципліна має на меті дослідження і формування системи знань з теорії та практики регламентування затрат людських ресурсів. Предметом нормування праці є тривалість трудових процесів у часі в конкретних організаційно-виробничих умовах.

Вивчення дисципліни «Нормування праці» надасть можливість студентам опанувати теоретико-методичні засади нормування праці, набути практичних навичок і вмінь самостійно аналізувати використання робочого часу на підприємстві, встановлювати обґрунтовані норми праці для різних категорій працівників.

* Примітка. Довідникові таблиці з призначення норм часу на механічні операції містяться в збірнику:

А.В. Нерубащенко «Довідникові таблиці для призначення норм допоміжного часу, часу на відпочинок та обслуговування робочого місця, підготовчо-заключного часу на виконання операцій механічної обробки».

РОЗДІЛ 1. МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ.