( ; , . competere, ) . , , , , .(14,.68).
( ; , , ; ), . , , . : 1) ; 2) , , ; 3) , , ; 4) ; 5) ; 6) ; 7) .(11,.90).
- , , , ; , , - , ; , , .(1,.79).
, , (, , , , , ); . . , .(12,.65).
|
|
, . .(14,.89).
, .
- , . , , - . , . .. , .. , .. , .. , .. , .. , .. , .. , .. , .. , .. , .. .(15,.115).
. , , . () - . , , . ( , ) - .
- , : -, - - . , : , , ( ) , .
, - , , , , . , .
|
|
- , , .
. , , .
. . 20 8 .
: , , , , .
, - (.1).
: . .1.
.1. (%)
1 , 10% , , , 45%- , , 25%- , , , , , 20% , , , , .
. () , .. .(.1).
- . .2.
.2.
(%)
2, , 15% , . , , , 45% - , 30% - , , 10% .
.(.2).
: . .3.
.3. (%)
3 , 50% , 25% , , , 15% , .. , , 10% , , , .
. (.3).
: , . .4
.4 ,
(%)
, 60%- , .. , , 30% - , 10% , . , , , , - .
|
|
, .
: : ? (. 4).
.4.
. 5. (%).
, , 50% , 35% , 15% . , .
, , .
, , , , .
: - 7-8 . , , , 7-8 . .
һ - 7-8 . . : , , , . , , , .
: , , .
, , , , , , .