Подведение итогов практики

ПОЛОЖЕНИЕ

О практике обучающихся НОУ ВПО ГЭТИ

Одобрено решением Ученого совета ГЭТИ, протокол от 25.10.2015 г. № 3

 

Москва 2015

 

 

Содержание

 

1. Общие положения…………………………………………………………………3

2. Виды практики……………………………………………………………………..4

3. Организация практики…………………………………………………………….6

4. Подведение итогов практики……………………………………………………..10

5. Приложение А. Договор на прохождение практики………..………………..… 12

6. Приложение Б. Форма НП-13 Направление на практику………………….……16

 

 

Общие положения

 

1.1. Положение о практике обучающихся, реализуемой по Федеральным образовательным стандартам высшего профессионального образования, Федеральным образовательным стандартам высшего образования (далее - Положение), регулирует вопросы организации и прохождения различных видов практики обучающимися всех направлений подготовки (специальностей, профилей) и форм обучения в Негосударственным образовательном учреждении высшего профессионального образования «Гуманитарно-экономический и технологический институт» (далее – НОУ ВПО ГЭТИ).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии со следующими нормативно-правовыми документами:

· Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-З «Об образовании в Российской Федерации»;

· Федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования (ФГОС ВПО);

· Федеральные государственные образовательные стандарты высшего образования (ФГОС ВО);

· Трудовой кодекс Российской Федерации (от 30.12.2001 г. № 97-ФЗ);

· Письмо Минобрнауки России от 23.03.2006 № 03-344 «Об использовании дистанционных образовательных технологий»;

· Приказ Федерального агентства по образованию от 10 февраля 2010 г. № 109 «О задачах высших учебных заведений по переходу на уровневую систему высшего профессионального образования»;

· Приказ Минобразования РФ от 25 марта 2003 г. N 1154 "Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования".

· Устав НОУ ВПО ГЭТИ;

· Локальные акты НОУ ВПО ГЭТИ.

1.3. Практика обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования, является обязательной частью основной образовательной программы высшего образования (далее – ООПВО). Практика – вид учебной работы, направленный на развитие практических навыков и умений, а также формирование компетенций обучающихся в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.

1.4. Цель практики определяется соответствующими ООПВО по направлению подготовки (специальности).

Объемы и содержание практики определяются программами практик, разработанными на основе образовательных стандартов, с учетом рабочих учебных планов по направлениям подготовки (специальностям) и программ дисциплин выпускающих кафедр, утверждаемыми Учебно-методическим советом НОУ ВПО ГЭТИ.

1.5. В соответствии с требованиями к организации практики, содержащимися в образовательном стандарте, НОУ ВПО ГЭТИ самостоятельно разрабатывает и утверждает документы, регламентирующие организацию практики обучающихся.

 

Виды практики

 

2.1. Основными видами практики обучающихся НОУ ВПО ГЭТИ являются: учебная, производственная и преддипломная практики.

2.2. Учебная практика может включать в себя несколько этапов: ознакомительная практика в организациях любых организационно-правовых форм (далее − организации); практика по получению первичных профессиональных умений и навыков.

2.3. Разделом учебной практики может являться научно-исследовательская работа обучающегося (НИР), если это допускается соответствующим образовательным стандартом. Перечень учебных практик по ОПОП определяется выпускающей кафедрой по направлению подготовки (специальности).

2.4. Производственная практика ориентирована на приобретение и закрепление обучающимися профессиональных компетенций повышенного уровня; она проводится с целью овладения обучающимися навыками и умениями будущей профессиональной деятельности на основе знаний, приобретенных в процессе теоретического обучения и учебной практики. Производственная практика связана с непосредственным выполнением работ по профилю будущей профессии.

2.5. Преддипломная практика является разновидностью производственной практики, завершающей профессиональную подготовку обучающихся. Преддипломная практика проводится после освоения обучающимся программ теоретического и практического обучения и предполагает сбор и проработку материалов, необходимых для написания выпускной квалификационной работы по определенной теме.

Организация практики

3.1. Требования к организации практики определяются ООПВО и образовательным стандартом.

Организация учебной и производственной практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

3.2. Сроки проведения практики определяются рабочими учебными планами по направлению подготовки (специальности) и ежегодно конкретизируются графиком учебного процесса. Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

3.3. Учебная, производственная и преддипломная практики осуществляются

на базе предприятий (учреждений, организаций) (независимо от их организационно-правовых форм) и(или) структурных подразделений предприятий (учреждений, организаций), осуществляющих деятельность, соответствующую области и(или) объектам, и(или) видам профессиональной деятельности, указанным в образовательном стандарте.

3.4. В случаях, предусмотренных образовательным стандартом, учебная и

производственная практики могут быть организованы непосредственно в НОУ ВПО ГЭТИ.

3.5. Учебная, производственная и преддипломная практики, проводимые на предприятиях, в учреждениях и в организациях, организуются на основании договоров между НОУ ВПО ГЭТИ и предприятиями, учреждениями и организациями.

3.6. Для руководства практикой, проводимой на предприятиях, в учреждениях и в организациях, назначаются руководитель (руководители) практики от НОУ ВПО ГЭТИ и руководитель (руководители) от предприятия, учреждения или организации.

3.7. Для руководства практикой, проводимой в НОУ ВПО ГЭТИ, назначается руководитель (руководители) практики из числа преподавателей соответствующей кафедры НОУ ВПО ГЭТИ.

3.8. Руководители практики от НОУ ВПО ГЭТИ:

- устанавливают связь с руководителями практики от предприятия, учреждения или организации и совместно с ними составляют рабочий график (план) проведения практики;

- разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

- принимают участие в распределении обучающихся по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

- несут ответственность совместно с руководителем практики от предприятия, учреждения или организации за соблюдение обучающимися правил техники безопасности;

- осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- оказывают методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) работе;

- оценивают результаты выполнения обучающимися программы практики.

3.9. При наличии на предприятии, в учреждении и организации вакантных должностей обучающиеся НОУ ВПО ГЭТИ могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.

На весь период прохождения практики на обучающихся НОУ ВПО ГЭТИ распространяются правила охраны труда, а также внутренний трудовой распорядок, действующий на предприятии, в учреждении и организации.

Несчастные случаи, произошедшие с обучающимися НОУ ВПО ГЭТИ, проходящими практику на предприятии, в учреждении или организации, расследуются и учитываются в соответствии со статьёй 227 Трудового кодекса Российской Федерации.

Допускается заключение с обучающимся НОУ ВПО ГЭТИ, проходящим практику, гражданско-правового договора (договора подряда или оказания услуг) без его зачисления в штат предприятия, учреждения или организации.

3.10. Обучающиеся НОУ ВПО ГЭТИ, совмещающие обучение с трудовой деятельностью на предприятиях, учреждениях и организациях, вправе проходить в этих организациях учебную, производственную и преддипломную практики, в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими в указанных предприятиях, учреждениях и организациях, соответствует целям практики.

3.11. Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики определяется статьями 91 и 92 Трудового кодекса Российской Федерации и составляет:

- для обучающихся в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;

- для обучающихся в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю;

- для обучающихся в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю.

3.12. При прохождении практик на предприятиях, в учреждениях и организациях, работники которых подлежат обязательным медицинским осмотрам, обучающиеся в НОУ ВПО ГЭТИ в период похождения практики проходят медицинские осмотры в порядке, установленном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111).

3.13. Основанием для направления обучающегося НОУ ВПО ГЭТИ на практику является договор об организации практики обучающихся НОУ ВПО ГЭТИ (или о проведении практики обучающихся НОУ ВПО ГЭТИ на базе предприятия/организации, или выписка из приказа руководителя предприятия/организации о прохождении практики на базе предприятия/организации).

3.14. Направление на практику обучающихся осуществляется приказом Ректора с указанием сроков и мест прохождения практики и ответственного руководителя по каждому направлению подготовки. НОУ ВПО ГЭТИ выдает обучающемуся «Направление на практику» по установленной форме с указанием темы, согласованной с обучающимся. «Направление» предназначено для представления по месту прохождения практики для административного оформления прохождения практики на предприятии, в учреждении, организации.

3.15. Информация о видах практики, формах и сроках отчетности доводится до обучающихся в начале учебного года или семестра. На информационном стенде (сайте) в обязательном порядке должны быть вывешены следующие документы:

- выписка из учебного плана соответствующего направления подготовки с указанием вида практики, сроков и видов отчетности;

- порядок организации практики;

- график работы ответственного лица за организацию практики;

- формы заявок, направлений, отчетов;

- темы практики;

- приказы о направлении обучающихся на практику.

3.16. Устанавливается следующая последовательность в прохождении практики:

- ознакомление с программой практики;

- проведение инструктажей по технике безопасности, противопожарной профилактике;

- ознакомление с внутренним распорядком дня организации;

- экскурсии по подразделениям организации;

- распределение по рабочим местам;

- выдача индивидуальных заданий;

- работа обучающихся в подразделениях организации по выполнению индивидуальных заданий;

- написание отчетов по индивидуальным заданиям по практике.

 

Подведение итогов практики

4.1. Форма и вид отчетности обучающихся о прохождении практики определяются НОУ ВПО ГЭТИ с учётом требований образовательного стандарта.

4.2. В течение недели после окончания практики обучающийся представляет ответственному лицу отчет, сформированный в электронном шаблоне в соответствии с «Технологической инструкцией по заполнению электронного шаблона отчета по практике» и оригинал «Направления на практику», где имеются печать и подписи должностных лиц, направляющих и принимающих обучающихся на практику.

4.3. Отчет должен содержать:

Содержание.

Введение:

- цель, место, дата начала и продолжительность практики;

- перечень работ, выполненных в процессе практики.

Основную часть:

- описание организации работы в процессе практики;

- описание практических задач, решаемых обучающимся за время практики;

- описание должностных обязанностей по месту прохождения практики.

Выводы:

- навыки и умения, приобретенные за время практики;

- предложения по совершенствованию и повышению эффективности работы организаций и структурных подразделений НОУ ВПО ГЭТИ;

Приложения.

Подготовленный отчет по практике проходит нормоконтроль на соответствие требованиям ГЭТИ, предъявляемым к отчетам. Выявленные в процессе нормоконтроля недостатки должны быть устранены обучающимся в установленные сроки.

4.4. Оформленный в виде электронного файла (в формате.doc) с приложениями отчет обучающийся предоставляет в филиал. В соответствии с инструкцией к отчету прикрепляется отсканированный бланк «Направление на практику», где имеются печать и подписи должностных лиц, направляющих и принимающих обучающихся на практику. Ответственное лицо обеспечивает загрузку файлов отчетов на проверку с помощью ПО «Менеджер ЦД».

4.5. Промежуточная аттестация обучающихся по практике осуществляется в вузе.

4.6. Неудовлетворительная оценка за отчет по практике является академической задолженностью, поэтому обучающийся не может быть переведен на следующий курс обучения до тех пор, пока эта академическая задолженность не будет ликвидирована.

4.7. Результаты промежуточной аттестации по практике учитываются при подведении итогов общей успеваемости обучающихся.

4.8. Обучающиеся, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику повторно по индивидуальному плану.

Обучающиеся, не выполнившие программы практик без уважительной причины или не прошедшие промежуточную аттестацию по практике, считаются имеющими академическую задолженность

Приложение А

ДОГОВОР №

о прохождении практики

г. Москва «___»_____________20__ г.

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Гуманитарно-экономический и технологический институт» (далее НОУ ВПО «ГЭТИ»), в лице ректора НОУ ВПО «ГЭТИ» В.А. Шарова, действующего на основании Устава с одной стороны,

и_________________,

(наименование предприятия)

именуемое в дальнейшем "Организация", в лице _______________________________________

(ф.и.о., должность)

______________________________________, действующего на основании_______________________

с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. С цельюзакрепления и углубления знаний, полученных обучающимися НОУ ВПО «ГЭТИ» в процессе теоретического обучения, приобретения необходимых умений, навыков и опыта практической работы по изучаемой
специальности Организация предоставляет места для прохождения практики обучающимся НОУ ВПО «ГЭТИ» по направлениям_________________________________________________

1.2. Организация принимает на практику обучающихся в качестве практикантов в количестве______ человек.

Обучающиеся проходят практику по месту нахождения Организации______________________________________________________(по фактическому адресу).

1.3. С момента принятия обучающихся на практику на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие на Организации.

1.4. Практика организуется в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования иФедеральных государственными образовательными стандартами высшего образования.

 

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Организации обязана:

2.1.1.В срок, предусмотренный календарным планом проведения практики, принять обучающихся НОУ ВПО «ГЭТИ» в соответствии с заявкой (Приложение 1) для прохождения практики. Заявка оформляется НОУ ВПО «ГЭТИ» по мере направления обучающихся на практику. Заявка являетсянеотъемлемой частью настоящего Договора.

2.1.2.Ознакомить обучающихся с правилами внутреннего трудового распорядка Организации, провести с обучающимися обязательный инструктажпо охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности, в необходимых случаях проводить обучение безопасными методами выполнения работ, а также расследовать несчастные случаи, если они произойдут с обучающимися в период практики.

2.1.3. Назначить руководителя практики, который отвечает за организацию рабочего места, обучение и консультирование, а также осуществляет контроль за выполнением обучающимся программы практики и оценивает ее результаты.

2.1.4. Предоставить максимально полную информацию и обеспечить необходимыми материалами в соответствии индивидуального задания и программы практики (темы дипломного проекта).

2.1.5. Не допускать использования обучающихся на должностях, не предусмотренных программой практики ине имеющих отношения к специальности обучающихся.

 

2.2. НОУ ВПО «ГЭТИ» обязано:

2.2.1.Направить обучающихся для прохождения практики в Организацию в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики.

2.2.2. Принимать меры реагирования в отношении обучающихся, нарушающих Правила трудового распорядка Организации, правила охраны труда и техники безопасности, атакже расследовать несчастные случаи, если они произойдут с обучающимися в период прохождения практики.

2.2.3. Провести с направляемыми на практику обучающимися предварительную беседу, доведя до их сведения условия практики в соответствии с условиями настоящего Договора.

3. ПРАВА СТОРОН

3.1. Организация имеет право:

3.1.1.Выбирать обучающихся для прохождения практики по итогам предварительного собеседования.

3.1.2.Не допускать обучающихся к прохождению практики в случае выявленияфактов нарушения ими Правил внутреннего трудового распорядка Организации, охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также в иных случаях нарушения условий настоящего Договора обучающимися или НОУ ВПО «ГЭТИ». О таких нарушениях Организация извещает НОУ ВПО «ГЭТИ» в письменном виде.

 

3.2. НОУ ВПО «ГЭТИ» имеет право:

3.2.1.Принимать участие в распределении обучающихся по рабочим местам или перемещении их по видам работ.

3.2.2.Оказывать методическую помощь обучающимся при выполнении имииндивидуальных заданий.

3.2.3. Осуществлять контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием.

4. ПОРЯДОК РАСЧЁТОВ

4.1. Взаимоотношения сторон основываются на безвозмездной основе.

4.2. По усмотрению Организации, при наличии вакантных должностей, обучающиеся могут зачисляться на них, если работа на данных должностях соответствует требованиям программы практики. На обучающихся, принятых на должности, распространяется Трудовой кодекс РФ и они подлежат государственному социальному страхованию от несчастных случаев наравне со всеми работниками.

5.СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПОРЯДОК ЕГО ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами сроком на ___ года.

5.2. Все изменения и дополнения настоящего Договора производятся по соглашению сторон в письменной форме.

5.3. Любая из Сторон вправе расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке при нарушении другой стороной своих обязательств по настоящему Договору, письменно предупредив об этом не менее чем за 10 дней.

5.4. Стороны по взаимному согласию вправе в любоевремя расторгнуть настоящий Договор.

 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

6.1.Все споры по настоящему Договору разрешаются путем переговоров сторон, а в случае не достижения согласия в Арбитражном суде г. Москвы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Во всем остальном, что прямо не предусмотрено настоящим Договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

 

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

Настоящий Договор составлен и подписан в двух экземплярах, каждый из которых имеет равную юридическую силу.

 

8. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

 

НОУ ВПО «ГЭТИ» Организация

 

……………………………………………………………………………….________________________

105082, г. Москва, ________________________

ул. Б. Почтовая, д. 26В, стр. 1 ________________________

ИНН 7714109038 ________________________

КПП 770101001 ________________________

БИК 044525225 ________________________

р/с 40703810938120101805 ________________________

к/с 30101810400000000225 ________________________

ПАО «СБЕРБАНК РОССИИ» г. Москва. ________________________

 

Ректор ________________________

НОУ ВПО «ГЭТИ» ________________________

В.А.Шаров

________________________

__________________ (подпись)

(подпись)

«»____________ 20__г. «»____________ 20__г.

 

М.П. М.П.

 

 

Приложение 1

К договору от___________№______

 

Заявка на прохождение практики

 

№ п/п	Ф.И.О.	Направление подготовки/ Специальность	Вид практики	Сроки прохождения практики
1.

 

 

НОУ ВПО ГЭТИ: Организация:

 

Ректор НОУ ВПО ГЭТИ _______________________

 

_________ В.А.Шаров _______________________

 

«»____________ 20__г. «»____________ 20__г.

 

М.П. М.П.

 

 

Приложение Б

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Гуманитарно-экономический и технологический институт»

(НОУ ВПО «ГЭТИ»)

 

 

Н А П Р А В Л Е Н И Е
на __________________________________________________ практику
вид практики
обучающийся: ____________________
фамилия, имя, отчество
№ договора ____________________________________
Направление подготовки _________________________
Код УП________________________________________
№ семестра _____________________________________
ТЕМА: __________________________
_________________________________
ЗАДАНИЕ (перечень работ): _______
_________________________________
_________________________________
ОРГАНИЗАЦИЯ – место прохождения практики:______________________________________________________
________________________________
Продолжительность практики __________ недель(и), что составляет __________ часов. Сроки прохождения практики с ___________________________________ по _______________________________
М.П.	Дата выдачи направления «_____» __________20___ г.
Ректор НОУ ВПО ГЭТИ Шаров В.А. Подпись: ______________________________________

 

ПРОХОЖДЕНИЕ ПРАКТИКИ (отзыв принимающей стороны) 1. ФИО обучающегося______________ 2. Сроки прохождения практики с _____________________________по_____________________________________ 3. Продолжительность практики ______недель(и), что составляет ________ часов. 4. Должность, во время прохождения практики________________________________________________________ 5. Навыки, приобретенные за время практики: ________________________________________________________ _________________________________ _________________________________ 6. Отзыв об отношении обучающегося к работе: _______________________________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ Оценка за практику ________________________________________________________ «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно» М.П. «_____»______________20___г. ФИО руководителя практики______________________________   Подпись:________________________