Условия эффективного функционирования рынка труда

Рынок труда - это социально-экономическая категория, характеризующая отношения людей, которые проявляются в процессе найма, оценки, увольнения работающих и установлении размеров компенсации за использованную рабочую силу в зависимости от ряда факторов; система общественных отношений, связанная с наймом и предложением труда, т.е с покупкой и продажей услуг труда

Условия эф функц-я:

полная самостоятельность и независимость продавца и покупателя рабочей силы в сочетании с их экономической ответственностью;

отношения агентов на рынке труда – это отношения договоров и соглашений между равноправными партнерами;

функционирование рынка труда тем более эффективно, чем активнее конкуренция между собственниками рабочей силы за право получения рабочего места и работодателей за приобретение квалифицированной рабочей силы;

должен существовать баланс между рабочими местами, совокупным предложением рабочей силы и денежной массой заработной платы;

наемные работники и работодатели для защиты своих интересов могут объединяться в союзы, однако, в одном союзе они быть не могут

Совокупный и текущий рынок труда.

С-УС - текущий спрос

П-УС - текущее предложение

СUП - совокупный рынок труда

С∩П=УС - удовлетворенный спрос на труд

(СUП)-УС - текущий рынок труда

Основные составляющие:

Совокупный спрос – определяется количеством и структурой рабочих мест, которые существуют в экономике страны; общая потребность экономики в наемной рабочей силе

Совокупное предложение – это все категории экономически активного населения

Текущий спрос (С) – количество вакантных рабочих мест

Текущее предложение (П) – это лица, занятые поиском работы и готовые к ней приступить

Эффективный спрос – это количество экономически целесообразных рабочих мест

Внутренний рынок труда - система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого установление цены рабочей силы, а также ее размещение определяется административными правилами и процедурами.

Внешний рынок труда - система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками, ограниченных страной, регионом, отраслью.

Характеристика субъектов отношений на рынке труда.

работодатели

наемные работники

объединение работодателей

объединения наемных работников

безработные

государство

самозанятое население

элементы инфраструктуры рынка труда