-
,
,
, - . . , .
, - . . , .
, (World at Work), , -, : , , . , ( , ) ( , , ). , , -, - (, )2. - : , , .
, Nutricia ()
, , . , . , . , 3.
, -, , .
- 30-50% , 20%. , .
|
|
50% , . , . - , .
, -, - , . ( , ) . , , ( , . .), .
, ()
- , :
, - , . ;
- - , . , ;
- , , ;
- . , - .
- - : .
, - . , . , , , .
, ()
, . , , .
|
|
, -, . , . , 11% . 10% . 100% .
, , , . , .
, ()
. , 50% . , , .
, , , . . , , . , . . , WorldatWork Hay Group 2003 , HR-- : , . , :
- ;
- ;
- ;
- () .
, . , , , . . , , . - , . , , .
- , ( ). - , , - . -, . , , . - . .
|
|
, , . . , , , . .
.
, - . , , () , .
. , , , , .
, , . , .
(stock options) . , . , , .
(employee stock purchase plan) - , .
(stock appreciation rights, SAR) , , , . (phantom stock option). , .
(stock grant) . , . .
(restricted stock) - . , , . , .
, , , , . , - , .
|
|
, . , , , . , , , .
. .
, OOO
- ( ) - , .
, .
, , HR- , . , , , ( ) . 10% . , , .