Элементы учетной политики по труду и его оплате

 

Организации могут создавать резервы:

- на оплату отпусков;

- на выплату вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год.

При принятии решения о создании резерва на оплату отпусков в учетной политике организации должны быть отражены:

- принятый способ резервирования;

- предельная сумма отчислений;

- ежемесячный процент отчислений в указанный резерв.

Резерв предстоящих расходов на выплату вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год создается в том случае, когда нормативными документами, отраслевыми тарифными соглашениями, а также коллективными и индивидуальными трудовыми договорами предусмотрена выплата вознаграждений единовременно по окончании календарного года. При ежемесячной выплате вознаграждений за выслугу лет резерв на эти цели не создается.

Указанные резервы создаются с целью равномерного распределение в течение года расходов по созданию этих резервов.

 

Раскрытие информации о расчетах с персоналом в бухгалтерской отчетности

 

Основная часть отчетной информации о расчетах с персоналом содержится в бухгалтерском балансе, приложении к бухгалтерскому балансу (ф. N 5) и в пояснительной записке.

В бухгалтерском балансе по строке 622 "Задолженность перед персоналом" отражена сумма начисленной, но еще не выплаченной заработной платы работникам.

В разделе "Расходы по обычным видам деятельности (по элементам затрат)" приложения к балансу указана общая сумма затрат на заработную плату.

В пояснительной записке целесообразно указывать сведения о просроченной задолженности по заработной плате и сумму вознаграждения, выплачиваемого членам совета директоров (наблюдательного совета) и членам исполнительного органа.

В целом состав информации о расчетах с работниками, отражаемой в бухгалтерской отчетности отечественных организаций, существенно уступает составу информации в западных компаниях, раскрываемой в соответствии с МСФО.

 

Задание. Записать корреспонденции счетов по операциям начисления заработной платы, других выплат и удержаниям из начисленных выплат

 

N п/п	Операции	Корреспондирующие счета
дебет	кредит
	Начислена заработная плата рабочим основного и вспомогательного производств, а также занятым сбытом и реализацией продукции
	Начислена заработная плата работникам управления общепроизводственного и общехозяйственного назначения, а также обслуживающих производств и хозяйств
	Начислена заработная плата работникам, занятым заготовкой и приобретением материалов, капитальными вложениями
	Начислена заработная плата по операциям продажи основных средств, нематериальных активов и материалов
	Начислена заработная плата рабочим, занятым исправлением брака
	Начислены доходы (дивиденды) работникам от участия в организации
	Начислены выплаты работникам за счет средств целевого финансирования
	Начислены страховые взносы органам социального страхования, в Пенсионный фонд, в фонды медицинского страхования
	Начислены работникам пособия по временной нетрудоспособности
	Перечислено в погашение задолженностей по отчислениям на социальные нужды
	Удержаны с начисленной заработной платы и других выплат налог на доходы физических лиц, по исполнительным листам, с виновников брака, по возмещению материального ущерба
	Выдана заработная плата работникам и произведены перечисления со счетов банка
	Выданы работникам в порядке натуральной оплаты материалы и готовая продукция по ценам реализации
	Списана себестоимость материалов и готовой продукции, выданных в порядке натуральной оплаты
	Перечислена на счет депонентов не выданная в срок заработная плата
	Погашена депонентская задолженность
	Погашена задолженность по исполнительным листам