-
, .
, , ,
( ) .
, , .
, ,
.
, , -
,
.[1]
...
,
,
,
- ,
, ,
, , , ,
.
-
. -
() ,
, ,
, .
,
.
:
;
;
.
,
,
. ..
, .[2]
,
.
, ,
, .
, , .
, , ,
.
:
|-, | |
| | |
| |. , |
| | - , |
| | , |
|
|
| | ( 115 ), |
| | , |
| | ( |
| |158-162 ). , |
| |, |
| | . |
| |, , |
| | |
| | . |
| | - |
| | |
| | . |
|-, | |
| | , |
| | . , , |
| | 337, 338 , |
| | |
| |, |
| | . |
|-, | |
| | , |
| | , |
| | |
| | , , |
| |, , |
| | |
| | , |
| | 61, 63, 64 .[3]
.
, , . . . 5 () , . , .. , .
-, ( ) () . , . , , , .
, . . , , , (.. ).
, , , - .
. 1 . 24 , . , .
|
|
. , , (, ). , . 129 , , . , .
, . - , , . , , , , ( , . .), , (, , ), , [11].
[11]:
- , , .
- , , (, ).
- : , , , , , , , - .
- .
, , [12].
( 90 % )[13].
, : .
, ( ) ( ).
, . , . , [14].
, , , . , , , - , , ( ). , , , , , , ( ; , , , ).
|
|
, , [15].
, . , , ( , . .) , . : .
( ), , ( ). , , .
, . , , [16].