Понятие социальной структуры

Общество – совокупность социальных явлений и процессов, находящихся в отношениях и связях между собой и образующих целостный и социальный объект – социальную систему. Отдельные явления и процессы – элементы системы. Социальные связи и социальный состав системы представляют ее структуру.

Люди, входя во множество социальных групп, навсегда идентифицируют себя с ними. Есть группы, члены которых не могут быть связаны ни межличностными, ни формальными отношениями, но они характеризуются близостью интересов, специфических культурных образцов, мотивов и установок, образа жизни и стандартов потребления.

Наиболее часто такой вид членства заметен, когда люди воспринимают других по принадлежности к определенному принципу, т.е. по совпадению или близости социального статуса.

Социальная структура – это устойчивая связь элементов в социальной системе. Основными элементами ее являются:

1. индивиды, занимающие определенные позиции (статусы) и выполняющие определенные социальные функции (роли);

2. объединения этих индивидов на основе их статусных признаков в группы, социально-территориальные, этнические и другие общности.

Все они находятся в разных отношениях друг с другом. Это позволяет определять социальную структуру как форму организации социальных отношений.

Понятие социальной структуры общества обычно употребляют в 2-х смыслах. В широком смысле социальная структура – это строение общества в целом, система связей между всеми его основными элементами. Именно этот подход и позволяет определить социальную структуру как форму организации социальных отношений.

В узком смысле социальная структура – это классовые и социально-групповые общности и отношения между ними.

Первый подход дает горизонтальную плоскость социальной системы, характеризуя состав общества.

Во втором – акцент делается на знание для общества функционального вклада каждого элемента системы, т.е. анализируется вертикальный порядок расположения элементов.

Социальное пространство многомерно. Индивид может занимать в одних общностях высокий статус, в других низкий, т.е. личность может одновременно находиться в нескольких социальных пространствах, связанных между собой тем, что изменение одного статуса меняет другие статусы.

Люди, находясь в окружении близких им по статусу людей, чувствуют себя более комфортно, они осознанно и неосознанно ищут в социальном окружении себе подобных и создают социальные группы. Идентифицируя себя с ними, личность придерживается культурных образцов и ценностей, принятых среди людей, обладающих близкими статусами.

Для определения различий в принадлежности к той или иной социальной общности социолог П. Блау выделил две системы параметров, характеризующих положение индивида в обществе:

Номинальные параметры описывают гетерогенность социальной структуры (анализ в широком смысле слова). По ним невозможно определить вообще оценку обществом занимаемых индивидом или группой позиций. Номинальные параметры устанавливаются в обществе как элементы общечеловеческой культуры на определенные исторические периоды. В разные времена общественная значимость этих параметров менялась. В современных обществах ранжирование по номинальным параметрам воспринимается как несправедливость, угнетение и нарушение прав.

Горизонтальная дифференциация общества (гетерогенность) рисует его большую разнородность, выраженную в разделении его на категории и группы. Например, этническая или религиозная гетерогенность. Номинальные параметры дают информацию о числе групп и категорий членов социальной системы и их величине. Повышение гетерогенности в обществе или большой группе приводит к значительным изменениям в системе связей между индивидами, группами, а также в системе культурных норм, составляющих субкультуру этих групп. Количество связей уменьшается между индивидами вне границ по определенному параметру.

Номинальные параметры не могут описывать статусные различия, но они оказывают влияние на ранжирование, т.к. у людей присутствует естественное стремление считать свою ингруппу лучше, способствовать ее возвышению, чем проявлять заботу об аутгруппе.