Бухгалтерський баланс, структура балансу

Фінансовий ринок та його структура.

Джерела фінансування акціонерних товариств.

Фінансові посередники.

Грошовий ринок.

Ринок капіталів.

Фінансова стратегія, фінансове планування.

Правила фінансування.

Фінансові ресурси. Інвестиції.

Мінімізація ризику

Розділ V

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕТЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЦТВА

Тема 1 7

УПРАВЛІННЯ ТІНАНСАМИ

 

СИТУАЦІЇ ДЛЯ АНАЛІЗУ до теми 17

Ситуація 1 '

Завдання:

/. Визначте дивіденди на акцію та обсяг зовнішнього фінансування в кожному році, якщо дивідендна політика будується за залишковим принципом..

2. Визначте обсяг зовнішнього фінансування в кожному році, необхідний фірмі за умов, що виплата дивідендів залишається на попередньому рівні.

3. Визначте розмір дивідендів на акцію та обсяг зовнішнього фінансування, які мали б місце при показнику дивідендного виходу, рівного 50%.

7. При якому з трьох варіантів дивідендної політики фірма максимізує обсяги виплачуваних дивідендів (обсяги зовнішнього фінансування)?

 

Компанія повинна вибрати одну з трьох стратегій фінансування. Для кожного варіанта стратегії задана певна інформація про річні затрати на виплату процентів, річні витрати по розміщенню позик та очікувані вит­рати через дефіцит грошових засобів. На основі даних таблиці оберіть до­цільну стратегію. Чому сума витрат змінюється із зміною стратегії?

($)

Стратегія	Структура термінів виплат	Забезпечені чи незабезпечені	Річна сума процен­тів	Вартість розмі­щення	Витрати через дефіцит грошових засобів
А	1/2 короткотермін. 1/4 середньотермін. 1/4 довготермінов.	Всі незабезпечені
Б	1/3 короткотермін. 1/3 середньотермін. 1/3 довготермінов.	Незабезпечені Забезпечені Незабезпечені
В	1/4 короткотермін. 1/4 середньотермін. 1/2 довготермінов.	Незабезпечені Забезпечені Забезпечені

Ситуація 2

Компанія очікує протягом наступних п'яти років отримати чистий при­буток і понести капітальні витрати у таких розмірах:

(тис. $)

 

	Рік
1.	Чистий прибуток
2.	Капітальні витрати

В даний час акціонерний капітал компанії становить 1 млн. акцій, і вона виплачує дивіденди у розмірі $1 на акцію.

Ситуація З

Merry Land, розважальний парк в Атланті, останнім часом відчував чим­раз значніші труднощі з оплатою своїх рахунків. І хоча парк протягом бага­тьох років давав доходи, в даний час прогнози на його майбутнє песимістич­ні, оскільки за останні два роки парк зазнавав збитків. Ліквідаційна вартість парку складає $5 млн. (на його території розташовані кілька досить доро­гих будівель). Після обговорення проблеми з кредиторами керівництво пар­ку прийняло рішення про добровільну ліквідацію. Довірена особа, призначе­на сторонами для визначення ліквідаційної вартості парку, вимагає за вико­нання роботи $200000. Merry Land має заборгованість по податках у розмірі $300000. Крім того, парк має заставну на своє обладнання вартістю $2 млн., яке може бути реалізоване лише за $1 млн. Претензії кредиторів такі:

 

Сторона	Вимоги по балансовій вартості, $
1. Кредитори	1750 000
2. Облігації, забезпечені нерухомістю	2000 000
3. Довготермінові зобов'язання менш високого класу	1000 000
4. Звичайні акції	5000 000

Запитання:

Скільки кожна із сторін отримає в результаті ліквідації?

Ситуація 4

Розрахунок норми прибутку на вкладений капітал ²

Найбільш загальну картину фінансової діяльності підприємства дає по­казник норми прибутку або рентабельності за допомогою "піраміди Дюпона", яка показує фактори впливу на норму прибутку.

На рисунку 17.5 показані середньорічні залишки коштів: грошей, дебіторів, товарно-матеріальних цінностей, основного і оборотного капіталу.

Норма прибутку на вкладений капітал розрахована шляхом множення норми прибутку від продажу на оборот виробничого капіталу:

(5% х 1,51 = 7,55%).

 

Ван Хорн Дж.К. Основы управления финансами: Пер с англ. / Гл. ред. серии Я.В. Соколов. М.: Финансы и статистика, 1996. — С. 238.

424

Ван Хорн Дж.К. Основы управления финансами: Пер. с англ. / Гл.ред.серии Я.В.Соколов. — М.: Финансы и статистика, 1996. — С. 786-787.

Пушкар М.С. Контролінг: Монографія. — Тернопіль, 1997. — С. 134-135.

425

Розділ V

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЦТВА

Тема І 7

УПРАВЛІННЯ ФІНАНСАМИ

 

Схема дає можливість знайти резерви для підвищення норми прибутку від продажу. Зокрема, ця норма залежить від двох факторів — збільшення чистого прибутку при стабільності обсягу реалізації (за рахунок зменшення собівартості і збутових витрат) і продажу продукції з більш високим рівнем норми прибутку (освоєння нової продукції, зниження собівартості окремих видів продукції тощо).

Оборот виробничого капіталу показує скільки продано продукції на один карбованець виробничих активів. Збільшення коефіцієнту оборотності при інших рівних умовах забезпечує збільшення норми прибутку на вкладений капітал. Необхідно прагнути, щоб випуск продукції зростав при стабільних виробничих активах або обсяг продажу зростав більшими темпами, ніж виробничі активи.

Завдання:

Проаналізуйте схему і спробуйте знайти резерви підвищення норми прибутку та покращення фінансового стану підприємства.

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА

А. Основні джерела:

1. Грешак М.Г.. Коцюба ОС. Управління витратами. Навч.-метод, посібник для самост. вивч. дисц. — К.: КНЕУ, 2002. — 131 с

2. Крайник О.П., Клепкова З.В. Фінансовий менеджмент Навчальний посібник. — Львів: Державний університет «Львівська політехніка» (Інформаційно-видавничий центр «ІНТЕЛЕКТ+» Інституту підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів); К.: «Дакор», 2000. — 260 с.

3 Управління зовнішньоекономічною діяльністю Навч. посібник — 2-ге вид.,
випр. і доп. / За заг. ред. А.І. Кредісова. — К.: ВІРА-Р, 2002. — 552 с

4. Федоров В.М., Суторміна В.Н. та ін. Фінанси зарубіжних корпорацій. Навч. посібник / за ред. В.М. Федосова. — К.: Либідь, 1993. — 232 с.

5. Федосов В., Опарін В., Льовочкін С. Фінансова реструктуризація в Україні проб­леми і напрями: Монографія / За наук. ред. В. Федосова. — К.: КНЕУ, 2002. — 387 с.

6. Філімоненков ОС. Фінанси підприємств Навчальний посібник. — К.: Ельга, Ніка-Центр. 2002. — 360 с

7. Фінансовий менеджмент. Навчальний посібник / За ред. проф. Г.Г. Кірейцева. — К.: ЦУЛ, 2002. — 496 с.

Б. Додаткові джерела:

1 Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капи­талом?— М.: Финансы и статистика, 1994. — С. 18-150.

2. Борщ Л.М Інвестиції в Україні: стан, проблеми і перспективи — К.: Т-во «Знання», КОО, 2002. — 318 с.

3. Ван Хорн Дж.К. Основы управления финансами Пер. с англ. / Гл. ред. серии Я.В. Соколов. — М.: Финансы и статистика, 1996. — С. 10-62, 339-379, 449-540.

4 Жданова Л.А. Организация и управление капиталистической промышленной
фирмой Учебник — М.: Изд-во УДН, 1987. — С. 195-208.

5. Майорова Т.В. Інвестиційна діяльність. Навчальний посібник. — К.: ЦУЛ, 2003. — 376 с.

6 Основы предпринимательской деятельности (Экономическая теория Марке­тинг. Финансовый менеджмент) / Под ред. В.М. Власовой. — М.: Финансы и ста­тистика, 1994. — С. 372-465.

7. Теория и практика антикризисного управления Учебник для вузов/ Г 3 Ба­заров, С.Г. Беляев, Л.П. Белых и др.; Под ред. С.Г. Беляева и В.И. Кошкина. — М.: Закон и право, ЮНИТИ, 1996. — С. 8-30, 238-251.

8 Терещенко 0.0. Фінансова діяльність суб'єктів господарювання. Навч посібник. — К.: КНЕУ, 2003. — 554 с

9. Фінансова діяльність підприємства Підручник / Бандурка О.М., Коробов М.Я., Орлов П.І., Петрова К.Я. — 2-ге вид., перероб. і доп. — К.: Либідь, 2002. — 384 с.

 

426

427

ГЛОСАРІЙ

ГЛОСАРІЙ

 

ГЛОСАРІЙ

 

Актив	1)майнові права (майно), що належать фізичній або юридичній особі; 2) частина (ліва) бухгалтерського балансу, яка відоб­ ражає всі належні підприємству активи (матеріаль­ ні цінності, кошти, боргові вимоги на певну дату).
Автократичний стиль керівництва	— відрізняється схильністю до одноособового керів­ництва в гіпертрофованих формах, надмірною цент­ралізацією влади, особистим вирішенням абсолют­ної більшості питань, свідомим обмеженням кон­тактів з підлеглими.
Авторитаризм	— переконання у тому, що між членами організа­ції мусять бути станові і владні розбіжності.
Агент	— юридична чи фізична особа, що виконує певні опе­рації за дорученням, від імені та за рахунок іншої особи.

глосарію використовувалися такі інформаційно-довідкові

¹ При упорядкуванні джерела:

1) Блэк Дж. Экономика. Толковый словарь. Англо-русский. — М.: ИНФРА-М, Изд-во «Весь Мир», 2000. — 840 с.

2) Гаркавенко С.С. Маркетинг. Підручник. — К.: Лібра, 2002. — 712 с.

3) Гроші та кредит: Підручник / За ред. проф. Б.С. Івасіва. — Тернопіль: Карт-бланш, 2000. — 510 с.

4) Доунс Дж., Гудман Дж. Финансово-инвестиционный словарь: Пер. 4-го перераб. и доп. англ. изд. — М.: ИНФРА-М, 1997. — 586 с.

5) Загородній А.Г., Вознюк Г.Л., Смовженко Т.С. Фінансовий словник. — 4-те вид., випр. та доп. — К.: Т-во «Знання», КОО; Л.: Вид-во Львів, банк, ін-ту НБУ, 2002. — 566 с.

6) Економічна енциклопедія: У 3-х томах. / Редкол.:...СВ. Мочерний (відп. ред.) та ін. — К.: Видавничий центр «Академія», 2000. Т.1. (3093 статті, А-К), 2000. — 864 с; Т.2. (1968 статей, К-П), 2001. — 848 с; Т.З., (3295 статей, П-Я), 2002. — 920 с.

7) Комінко С, Курант Л., Самборська О. та ін. Психологія в менеджменті. Навчальний посібник. — Тернопіль: Карт-бланш, 1999. — 400 с

8) Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Основи менеджменту: Підручник. — К.: «Академвидав», 2003. — 416 с

9) Політична економія: Навч. посібник /К.Т. Кривенко, B.C. Савчук, О.О. Беляев та ін.; За ред. д-ра екон. наук, проф. К.Т. Кривенка. — К.: КНЕУ, 2001. — 508 с

 

10) Пушкар М.С. Фінансовий облік: Підручник. — Тернопіль: Карт-бланш, 2002. — 628 с

11) Розенберг Дж.М. Бизнес и менеджмент. Терминологический словарь. — М.: ИНФРА-М, 1997. — 464 с.

12) Розенберг Дж.М. Международная торговля. Терминологический словарь. — М.: ИНФРА-М, 1997. — 368 с.

13) Сохацька О.М. Біржова справа: Підручник. — Тернопіль: Карт-бланш, 2003. — 602 с.

14) Шарп У.Ф., Александер Г.Дж., Бейли Дж.В. Инвестиции: Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 1999. — 601 с.

428

 

Адміністрування	— організаційно-розпорядча діяльність менеджерів, керівників та органів управління. Це здійснення управлінських функцій, розподіл, узгодження та координація, словом аналог керівництва у дещо вужчому змісті.
Акціонер	— власник акцій, співвласник компанії (акціонер­ного товариства) або власник частки (паю) у това­риства з обмеженою відповідальністю. Має право на отримання доходу від акцій, якими він володіє, а за певних умов — на участь в управлінні спра­вами підприємства, яке випустило ці акції.
Акціонерне товариство(AT)	— організація, статутний капітал якої сформовано за рахунок пайових внесків акціонерів шляхом придбання ними акцій даної організації. AT бува­ють відкритого та закритого типу. Відкритий тип (ВАТ) передбачає продаж акцій усім бажаю­чим, а закритий (ЗАТ) — розповсюдження акцій обмеженому колу осіб (наприклад, лише власним працівникам).
Акція	— цінний папір без визначеного часу обігу, що є титу­лом власності на частину майна компанії. Акція дає своєму власнику юридичне право на частину прибутку компанії (у вигляді дивіденда) і право голосу.
Амортизація	— поступове перенесення вартості основних вироб­ничих фондів на продукт, що створюється за їх допомогою.
Апарат управління	— сукупність управлінців, які в межах певної органі­заційної структури управління здійснюють управ­лінські функції, розробляють методи менеджменту, приймають управлінські рішення та на засадах влади і лідерства впливають на підлеглих праців­ників. Є складовою керуючої системи організації.
Асортимент	— перелік, структура і питома вага різних видів, сор­тів, моделей, стильових оформлень товарів (про­дукції, робіт чи послуг), що випускаються чи реалі­зовуються підприємством.
Асоціація	— договірне об'єднання, створене з метою постійної координації господарської діяльності. Асоціація не має права втручатись у виробничу і комер­ційну діяльність будь-кого з її учасників.
Асоційоване підприємство	— підприємство, в якому інвестору належить блоку­ючий (понад 25%) пакет акцій (голосів) і яке не є дочірнім або спільним підприємством інвестора.
Аудит	— незалежна зовнішня перевірка даних про економіч­ні дії та процеси, що відбуваються на підприємст­ві, їх відповідність певному критерію та доведення наслідків перевірки до зацікавлених користувачів. Аудитор повинен підтвердити або заперечити до­стовірність фінансової звітності, яка публікується.

429

ГЛОСАРІЙ

ГЛОСАРІЙ

 

Аутсайдер	— вічний невдаха, що "пасе задніх" у своїй галузі промисловості чи виді діяльності; підприємство, яке за наслідками фінансово-господарської діяль­ності отримує незадовільні результати.
Баланс	— бухгалтерський звіт за певний період діяльності (місяць, квартал, рік), який показує активи, зобо­в'язання та власний капітал фірми. Баланс склада­ється з двох частин: у лівій відображається доход­на частин, джерела надходжень, у правій — статті використання.
Банк	— кредитно-фінансова установа, яка здійснює на ко­мерційних засадах фінансування, кредитування, інвестування та розрахунково-касове обслугову­вання своїх клієнтів.
Банкрут	— неплатоспроможний боржник.
Бартер	1) товарообмін без участі грошей в розрахунках. 2) безготівкова (натуральна) система обміну това­ рами та послугами, товарне зарахування еквіва­ ленту вартості. Використовується в період кризи товарно-грошових відносин чи швидкої інфляції, а також з метою зменшення податкового пресу.
Безробітні	— працездатні громадяни працездатного віку, які з незалежних від них причин не мають підходя­щої роботи, заробітку, зареєстровані у державній службі зайнятості та отримують відповідну гро­шову допомогу, дійсно шукають роботу та здатні приступити до неї.
Бізнес	— підприємницька діяльність з метою отримання прибутку шляхом створення та реалізації продук­ції, робіт чи послуг; незалежна комерційна діяль­ність людини, що виступає для неї як спосіб існування.
Бізнес-план	— документ, що містить систему заходів чи програму дій, пов'язаних часом і місцем реалізації, узгод­жених з метою і ресурсами та спрямованих на отримання прибутку на засадах реалізації підпри­ємницького проекту.
Бізнесмен	— це той, хто "робить гроші", власник капіталу, що знаходиться в обороті і приносить дохід.
Біржа	— установа та організаційна форма гуртової (зокрема міжнародної) торгівлі масовими товарами (товарна біржа) або центр систематичних операцій щодо купівлі-продажу цінних паперів (фондова біржа), золота і валюти (валютна біржа), а також строко­вих контрактів із зазначеними активами. Біржа є основною ринковою організаційною структурою, що опосередковує, регулює, формує вільні товарно-грошові й товарообмінні відносини.
Біхевіоризм	— науковий напрям (від англ. bihevior — поведінка) в психології, менеджменті та інших дисциплінах, який вивчає поведінку людей та її залежність від різних факторів впливу.

 

Боніфікація	1)доплата до ціни товару, фактична якість якого вища від передбаченої угодою чи стандартом; 2) повернення податків, стягнених за товари, що ви­ возять за кордон, з метою підвищення їх конку­ рентоспроможності на світовому ринку.
Бонус	1) додаткова винагорода, премія; 2) додаткова цінова знижка, яку надає продавець за умовами контракту чи постійним покупцям; 3) комісійна винагорода за надання послуги щодо купівлі-продажу товару.
Борг	— сума непогашеного фінансового зобов'язання.
Борг державний	— загальна сума заборгованості держави внаслідок непогашення позик та невиплати за ними процен­тів. Залежно від сфери розміщення позик розріз­няють внутрішній і зовнішній державний борг.
Бухгалтерський облік	— відображення господарських операцій, їх резуль­татів і використаних ресурсів у грошовій формі. Бухгалтерський баланс — основний фінансовий документ фірми, у якому показані джерела фінан­сових засобів та їх використання.
Бюджетна політика уряду	— заходи держави в галузі регулювання своїх доходів і витрат.
Бюджет	— розпис доходів і видатків держави, підприємства чи окремої особи на певний строк. Бюджет може бути дефіцитним (у якому видатки перевищують доходи), надлишковим (навпаки) або збалансова­ним (у якому видатки рівні доходам).
Бюджетний дефіцит	— перевищення витрат бюджету порівняно з доход­ною частиною.
Бюджетні асигнування	— засоби, що направляються для розвитку якогось підприємства чи галузі.
Бюрократизм	— формальне виконання посадових обов'язків або ухилення від них апаратом управління, адміні­страцією чи службовцями. Крайній прояв — зво­лікання, навмисне сповільнення справочинства, пошук формальних приводів для відмови.
Валовий внутрішній продукт (ВВП)	— сукупна вартість річного обсягу кінцевих товарів і послуг, вироблених в межах країни з ресурсів, що належать як резидентам країни, так і іноземцям.
1 Валовий національний продукт (ВНП)	— сукупна вартість річного обсягу кінцевих товарів і послуг, вироблених з ресурсів, що належать рези­дентам країни незалежно від того, де ці ресурси розміщені — у цій країні чи за кордоном.
Валюта	1) будь-який різновид грошей, що знаходяться в обігу; 2) все, що функціонує як засіб обігу (у т.ч. монети, банкноти, чеки, прості й перевідні векселі та ін.); 3) законний засіб платежу.
Валюта ціни контракту	— валюта, в якій встановлюється ціна товару у зов­нішньоторговельному контракті або визначається

 

430

431

ГЛОСАРІЙ

ГЛОСАРІЙ

 

	сума надання міжнародного кредиту. Такою валю­тою може бути будь-яка вільно конвертована валю­та (країни продавця, країни покупця чи третьої країни).
Валютний курс	— ціна однієї валюти, виражена в іншій валюті.
Вертикальне зростання (розширення)	— злиття фірм, майнові та господарські інтереси яких визначаються зв'язком "постачальник — покупець".
Взаємозалежність	— ситуація, при якій зміна ціни (чи будь-якого ін­шого параметру) однією фірмою відобразиться на обсязі продажу та прибутку іншої фірми (чи фірм), при чому підприємство, що спричиняє такі зміни, може чекати непередбачувану реакцію зі сторони конкурентів.
Винагороди	— це все те, що конкретна людина вважає цінним та бажаним для себе, чого вона прагне досягти і чим би хотіла володіти. Винагороди поділяють­ся на: 1) внутрішні — дає сам процес виконання роботи (відчуття успіху, кваліфікованість, взаємо­допомога в колективі та ін.) та 2) зовнішні — все те, що пропонується організацією за сумлінне та якісне виконання посадових обов'язків і досяг­нення бажаних результатів (заробітна плата, усі види доплат та пільг, просування по службі, символи службового статусу та престижу та ін.).
Виробники	— підприємства, які використовують власні та залу­чені виробничі ресурси для виготовлення това­рів і надання послуг.
Виробничий потенціал	— сукупність виробничих ресурсів, тобто факторів виробництва, з урахуванням їх обсягу, струк­тури, технічного рівня та якості.
Виторг	— дохід торгових (комерційних) фірм.
Витрати	— зменшення економічних вигод у вигляді вибуття активів або збільшення зобов'язань, які призво­дять до зменшення власного капіталу (за винят­ком зменшення капіталу за рахунок його вилу­чення або розподілення власниками).
Відповідальність	— зобов'язання виконувати поставлені завдання та забезпечувати їх позитивне вирішення.
Відповідальність соціальна	— добровільна реакція на соціальні проблеми сус­пільства, намагання їх вирішити чи послабити їх небажаний вплив.
Відповідальність юридична	— дотримання вимог чинного законодавства, інструк­цій, положень тощо, які визначають межі, норми, засади функціонування.
Відтворення	— постійне відновлення та повторення процесу виробництва.
Вклад	1) кошти передані власником або третьою особою за дорученням до банку для зберігання на певних умовах;

 

	2) інвестиція; переведення грошей уменш ліквідну форму з метою отримання прибутку чи гарантії.
Вкладення фінан­сові (інвестиції)	— вкладення у цінні папери чи капітал інших підприємств.
Влада	— бажання, послідовне намагання та можливість здійснювати реальний вплив на розвиток ситуа­ції чи на поведінку інших людей з якоюсь метою, І контролювати їх, брати на себе відповідальність. |
Влада в організації	— наявність відповідних повноважень, право розпо­ряджатися ресурсами організації і використовувати зусилля підлеглих з метою досягнення поставле­них завдань.
Власний капітал	— частина в активах підприємства, що залишаєть­ся після вирахування його зобов'язань.
Внутрішнє середовище підприємства (мікросередовище)	— містить п'ять складових: цілі, структуру, завдан­ня, технологію та кадри (персонал організації); тобто все те, що характеризує виробничий цикл.
Волатильність	— мінливість показників, яка звичайно вимірюється у стандартних, середньоквадратичних відхиленнях.
Воля	— здібність людини свідомо керувати своєю пси­хікою і поведінкою. 1
Вплив	— активна поведінка будь-якої особи чи об'єкту, що впливає на поведінку, сприйняття чи почуття ін­ших людей, сторін чи об'єктів, вносить зміни у їх діяльність.
Вхідні бар'єри	— будь-які перешкоди (об'єктивно існуючі чи ство- І рені штучно), що заважають новій фірмі на рів­них займатись бізнесом та конкурувати із старо­жилами у даній галузі чи на конкретному ринку. |
Гарант	— поручитель; юридична або фізична особа, що дає гарантію (виступає запорукою) в чомусь.
Гарантія	— передбачене законом чи окремою угодою зобов'язан­ня, згідно з яким юридична або фізична особа від­повідає повністю або частково перед кредиторами у разі невиконання боржником своїх зобов'язань.
Гігієнічні чинники	— фактори, що пов'язані з оточуючим середовищем, у якому здійснюється робота. Це, зокрема, умови праці, зарплата, мікроклімат в колективі. При від­сутності чи недостатній мірі присутності гігієніч­них чинників у працівника виникає та формуєть­ся відчуття невдоволення роботою.
Горизонтальне зростання (розширення)	— злиття фірм, які конкурують на одному і тому ж ринку чи в одній і тій же галузі.
Горизонтальний розподіл праці	— розміщення конкретних працівників по окремих підрозділах (фінансовий відділ, виробничий цех, служба маркетингу тощо).
Грошові кошти	— готівка, кошти на рахунках у банках і депозити до запитання.

 

432

433

ГЛОСАРІЙ

ГЛОСАРІЙ

 

Група (колектив)	— дві особи або більше, які постійно взаємодіють між І собою таким чином, що кожна особа сама впливає на інших і одночасно перебуває під впливом інших осіб. Члени групи вважають себе деякою відмінною від інших спільністю.
Групова динаміка	— сукупність внутрішньогрупових соціально-психо- 1 логічних процесів та явищ, які характеризують увесь цикл життєдіяльності групи і його етапи: утворення, функціонування, розвиток, стагнація, 1 регрес, розпад. До процесів групової динаміки від- 1 носять керівництво і лідерство; прийняття гру­пових рішень; нормоутворення, тобто вироблення групових думок, правил і цінностей; формування! функціонально-рольової структури групи; згурто- І ваність, конфлікти, груповий тиск та інші засоби 1 регуляції індивідуальної поведінки.
Дата балансу	— дата, на яку складений баланс підприємства. Зви- 1 чайно датою балансу є кінець останнього дня звіт- 1 ного періоду (місяця, кварталу, року). [
Дебітори	— юридичні та фізичні особи, які внаслідок минулих І подій заборгували підприємству певні суми грошо- 1 вих коштів, їх еквівалентів або інших активів. 1
Дебіторська заборгованість	— сума заборгованості дебіторів підприємству на І певну дату. [
Девальвація	— зниження вартості валюти відносно вартості золота або інших валют. Завдання девальвації полягає у тому, щоби зробити експортні товари дешевши­ми, а імпортні — дорожчими.
Делегування	— передавання завдань і повноважень особі, яка бере на себе відповідальність за їх виконання; засіб, за допомогою якого керівництво розподіляє серед співробітників численні завдання, які повинні виконуватись для досягнення мети.
Дельфійський спосіб ухвалення рішень	— метод групового ухвалення рішень, який включає систематичний збір оцінок експертів і розвиток прогнозування. При використанні дельфійського методу члени груп не зустрічаються між собою. J
Демократичний тип керівництва	— прагне до надання підлеглим самостійності відпо- І відно до їх кваліфікації і функцій, які вони вико­нують, залучає їх до таких видів діяльності, як ви­значення цілей, оцінка роботи, підготовка і прий­няття рішень, створює необхідні для виконання роботи передумови і справедливо оцінює зусилля, з повагою ставиться до людей і піклується про них.
Депозит	— кошти, речі або цінні папери, що знаходяться на зберіганні у фінансово-кредитних установах.
Державне регулювання економіки	— комплекс форм і засобів централізованого впливу на розвиток економічних об'єктів, процесів для стабілізації економічної системи та її пристосу­вання до умов, що змінюються.

 

Дефіцит	— ситуація, коли попит перевищує пропозицію; бюд­жетний дефіцит — перевищення витрат над доход­ною частиною.
Дефляція	— загальне зниження рівня цін; протилежність інфляції. |
Дефолт — невиконання зобо­в'язань	— невиконання однією із сторін умов ф'ючерсної 1 угоди: непоставка (неодержання) товару, невико­нання вимог щодо маржі та ін.
Диверсифікація	— всебічний розвиток; відносно виробництва — одно­часний розвиток кількох видів виробництва чи ді­яльності, розширення асортименту продукції, робіт чи послуг, так звана "атака по широкій лінії".
Дивіденд	— частина прибутку компанії, яка щорічно розпо­діляється серед акціонерів після сплати податків, процентів за кредит і відрахувань до резервного капіталу.
Дилер	1) юридична чи фізична особа, що займається купів- лею-продажем; 2) уповноважений підприємством торговий агент, що представляє інтереси організації або проводить збутову діяльність в певному регіоні і отримує за це наперед обумовлену винагороду.
Дисконт, скидка	1) знижка, процент, що його стягують банки під час обліку векселів; обліковий процент; 2) знижка ціни на товар у результаті невідповідності його якості, обумовленій у контракті; 3) різниця між ціною на той самий товар з різними строками поставки.
Дисконтування	— зведення економічних показників різних років до порівнянного в часі вигляду. Дисконтування здійснюється за допомогою коефіцієнта дисконту­вання, в основі якого лежить формула складних процентів.
Дистриб'ютор	— фірма, що відіграє роль торговця за договором на основі привілейованого права на продаж.
Диференціація	— поділ цілого на окремі компоненти; в економіці — виділення у загальному (господарстві, ринку, галу­зі, виробництві) окремих сегментів чи складових частин, яким притаманні деякі спільні специфіч­ні риси.
Добровільне безробіття	— безробіття, зумовлене тим, що робітники не хочуть працювати за пропоновану їм заробітну плату, але стали б до роботи, якби зарплата була вищою.
Довгострокова облігація/ зобов'я­зання	— облігація або боргове зобов'язання, строк випла­ти за якими настане не раніше одного календар­ного року.
Документація	— письмове надання інформації про факти, події, явища об'єктивної дійсності й розумової діяль­ності людини, носієм якої вона є.

 

434

435

ГЛОСАРІЙ

ГЛОСАРІЙ

 

 

Доплати	— кошти, що виплачуються понад встановлені тариф­ні ставки, нормативи, ліміти у зв'язку з виникнен­ням особливих умов чи обставин. Доплати встанов­люються за роботу у понаднормовий час; суміщен­ня професій (посад); розширення зони обслугову­вання або збільшення обсягу виконуваних робіт; виконання обов'язків тимчасово відсутнього пра­цівника; роботу у важких та шкідливих умовах праці; роботу в нічний час; перевезення небезпеч­них вантажів; роботу у вихідні дні; багатозмінний режим роботи; роз'їзний характер праці тощо.
Дослідження і розробки	— заходи, які здійснюються підприємством вперше з метою отримання і розуміння нових наукових і технічних знань.
Дохід	— гроші або матеріальні цінності, одержані від вироб­ничої, комерційної, посередницької чи іншої діяль­ності (зарплата, проценти, дивіденди, рента тощо) особою, підприємством чи країною протягом пев­ного проміжку часу. |
Дочірнє підприємство	— підприємство, яке перебуває під контролем мате­ринського (холдингового) підприємства.
Еквіваленти грошових коштів	— короткострокові високоліквідні фінансові інвес­тиції, які вільно конвертуються у певні суми гро­шових коштів і характеризуються незначним ри­зиком зміни вартості.
Економічне середовище країни	— характеристика стану потенційних можливостей споживання товарів та послуг. Його показниками є: рівень життя, показник платоспроможності, ва­ловий національний продукт, рівень розвитку еко­номіки, стабільність валюти та ін.
Економічний інтерес	— реальний, зумовлений економічними відносинами та принципом економічної вигоди мотив і стимул соціальних дій людей щодо задоволення потреб.
Економічний план	— комплексна модель (характеристика) основних показників, параметрів майбутнього стану окре­мих сфер підприємств, а також шляхів, способів і ресурсів, необхідних для досягнення наміченого.
Економічні стимули	— чинники, що спонукають економічну поведінку індивідів, груп у сфері економіки на вирішення конкретних виробничо-господарських завдань від­повідно до мети організації.
Експансивна політика	— агресивна поведінка суб'єкта підприємництва, що направлена на завоювання більшої ринкової част­ки, збільшення обсягів збуту тощо.
Експансія	— розширення сфери впливу.
Експорт	— вивезення за кордон капіталів, товарів тощо.
1 Екстенсивний тип відтворення	1— нарощування обсягів виробництва за рахунок до­даткового залучення засобів виробництва і збіль-| шення кількості працівників.

 

Елемент витрат	— сукупність економічно однорідних витрат (матері­али, паливо, заробітна плата, амортизація тощо).
Елементи комунікаційного процесу	— невід'ємні взаємопов'язані складові, що формують комунікаційний процес. До них належать: відправ­ник (джерело) — той, хто генерує ідеї, збирає ін­формацію і передає її; повідомлення — інформа­ційна ідея, яка закодована за допомогою символів; канал — засіб передавання інформації; отримувач (споживач) — особа, для якої призначена інфор­мація.
Ембарго	— застосування політичної чи економічної блокади, припинення стосунків з державою, установою, фір­мою, окремими особами та їх ігнорування.
Емерджентні властивості	— властивості системи, що не притаманні жодному з утворюючих її елементів.
Емісія	— випуск в обіг цінних паперів.
Емітент	— юридична особа, що випускає цінні папери.
Етика	— норми поведінки, сукупність загальноприйнятих юридичних та моральних правил, вимог, які лю­дина ставить перед собою, або яких вимагає від неї оточення.
Ефект економічний	— визначається шляхом порівняння витрат, доходів і отриманих результатів.
Ефект ореолу	— використання однієї суттєвої риси особи чи си­туації, щоб створити про них загальне враження.
Ефективна ставка процента	— ставка процента, що визначається шляхом ділен­ня суми річного відсотка та дисконту (або різниці річного відсотка та премії) на середню величину собівартості інвестиції (або зобов'язання) та вар­тості її погашення.
Євровалюта	— валюта, яка розміщена в одній з європейських країн, але не є національною валютою цієї країни. Наприклад, долари СІЛА, депоновані в швейцарсь­кому банку, називають євродоларами. Євровалюти використовуються для надання кредитів, позик і займів.
Європейський Союз — ЄС	— міжнародне політико-економічне об'єднання євро­пейських держав. Правовою основою цього об'єд­нання є Договір про Європейський Союз, підпи­саний у 1992 р. у м. Маастріхті (Нідерланди).
Євроринок	1) ринок, який виник у 50-х pp. ХХ-го століття для фінансування міжнародної торгівлі. Основни­ ми учасниками цього ринку є комерційні банки країн-членів ЄС. Операції проводяться головним чином з єврооблігаціями, "єврокомерційними век­ селями", евронотами та "євроакціями" з номінала­ ми у евровалютах; 2) Європейське співтовариство, яке розглядається як єдиний крупний ринок товарів.
Життєвий цикл	— це час, протягом якого новий товар проектується, впроваджується у виробництво, завойовує частку

 

436

437

ГЛОСАРІЙ

ГЛОСАРІЙ

 

 

	ринку, насичує ринок і, зрештою, повністю витіс­няється більш сучасним товаром, який повніше за­довольняє запити покупців. Найбільш важливими показниками, що характеризують життєвий цикл товару, є зміна обсягу продажу і прибутку, одер­жаного від його реалізації. Коливання в обсязі продажу і прибутку обумовлені стадіями, які об'єк­тивно можна виділити в період існування товару.
Журнал господарських операцій	— бухгалтерський реєстр господарських операцій, який ведеться у хронологічному порядку із за­значенням сум.
Забезпечення	— зобов'язання з невизначеними сумою або часом І погашення на дату балансу.
Заборгованість	— сума фінансового зобов'язання чи грошового боргу, яку необхідно погашати протягом певного періоду.
Завдання	— предписана робота, частина роботи чи серія ро­біт, що повинна бути виконаною у заздалегідь встановлений термін наперед визначеним способом.
Зайнятість	— діяльність громадян, пов'язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, яка приносить їм дохід у грошовій чи іншій формі.
Закон попиту	— принцип, відповідно до якого існує залежність між ціною товару та обсягом попиту на цей товар (при решті рівних умов).
Закон результату	— закономірність, яка полягає у тому, що ступінь за­доволення, отримана при досягненні поставленої мети, буде впливати на поведінку людини в анало­гічних чи схожих обставинах у майбутньому. Лю­дина прагне повторити ту поведінку, яка спричи­нила задоволення потреби і асоціюється з досяг­ненням результату, і навпаки.
Закони менеджменту	— сталі та незаперечні норми управління організа­ціями. Менеджмент базується на таких законах: спеціалізації управління, інтеграції управління, оптимального поєднання централізації і децентралі­зації управління, демократизації управління, еко­номії часу вуправлінні, пропорційного розвитку систем управління тощо.
Заощадження	— частина доходу, яка не використовується на поточ­не споживання, а накопичується для майбутнього. Заощадження поділяються на особисті, корпора­тивні та державні (урядові).
Заробітна плата	1) грошовий еквівалент вартості спожитої живої пра­ ці, задовольняє безпосередньо чи опосередковано більшість людських потреб; 2) ціна, що виплачується за використання праці і виражає як вартість товару робоча сила, так і оплату за результати праці.
Заробітна плата мінімальна	— встановлена державою нижня межа оплати праці за фактично відпрацьовану повну місячну норму праці (робочого часу) найманого працівника.

 

1 Засоби виробництва	1— створені у процесі виробництва всі види засобів 1 праці і предметів праці. |
1 Засоби праці	1— річ або комплекс речей, за допомогою яких лю­дина діє на предмети праці.
І Збитки	— перевищення суми витрат над сумою доходу, для отримання якого були здійснені ці витрати.
Збори	— платежі юридичних і фізичних осіб, встановлені І у фіксованих розмірах за надання певних прав чи послуг або на відшкодування окремих видатків бюджету.
Збут товарів	— послідовність етапів процесу продажу, а саме: по­шук та оцінка потенційних споживачів торговими агентами, укладення угод, обмін товару на гроші (чи на еквівалент вартості) та перевірка результатів.
Збутова мережа	— система, що об'єднує комплекс закладів та уста­нов гуртової і роздрібної торгівлі, які відповідальні за збут продукції конкретного виробника та засоби товаропросування, транспортування та зберігання продукції з моменту завершення циклу виробницт­ва і до реалізації. Збутова мережа буває двох видів: пряма — силами товаровиробника; та опосередко­вана — за допомогою дилерів, маклерів, дистри­б'юторів, комісіонерів, торгових представництв.
Зворотний зв'язок	— щира, відверта подача інформації про своє став­лення до ситуації, подій чи іншої людини.
Здібність	1) це сума психофізіологічних якостей особистості, від яких залежить динаміка засвоєння знань, вмінь та практичних навичок, успішність виконання пев­ ної діяльності; 2) здатність виконувати різні завдання, необхідні для даної роботи чи посади; 3) система якостей особистості, що відповідає вимогам діяльності. Здібності за рівнем діляться на репро­ дуктивні та творчі. Види здібностей розподіляють­ ся на: загальні, спеціальні, практичні.
Злиття	— об'єднання підприємств (шляхом створення нової юридичної особи або приєднання до головного під­приємства), в результаті якого власники (акціоне­ри) підприємств, що об'єднуються, здійснювати­муть контроль над усіма чистими активами об'єд­наних підприємств з метою досягнення подальшого спільного розподілу ризиків та вигод від об'єд­нання. При цьому жодна зі сторін не може бути визначена як покупець. |
Змінні витрати 1	— витрати, що залежать від обсягу виробництва І (матеріали, заробітна плата). |
Змістові теорії мотивації	— пов'язані з ідентифікацією внутрішніх спонукань (потреб), що змушують людину діяти так, а не 1 інакше, визначають структуру потреб людини і ви­являють серед них ті, що мають пріоритетне зна­чення. |

 

438

439

ГЛОСАРІЙ

ГЛОСАРІЙ

 

Зобов'язання	1 —=^—- —=--------------------- ~---------- —----------------------------------------------------- — заборгованість, яка виникла внаслідок минулих подій.
Зовнішнє середовище підприємства	— поділяється на середовище прямого та опосеред­кованого впливу. Середовище прямого впливу, тоб­то такого, що активно, реально та негайно впливає або може вплинути на діяльність організації, міс­тить у собі такі сили, як: конкуренти, покупці та постачальники, органи державного регулювання, власники підприємств та ділові партнери, проф­спілки, аудитори. Середовище непрямого впливу лише формує загальні перспективи розвитку, тен­денції, проблеми, пастки, кон'юнктуру ринку тощо; його вплив відчувається згодом, воно лише визначає напрями процесів у економіці. Сюди відносять політичні та соціокультурні фактори впливу, стан економіки, НТП, технологічні зміни та законо­давчий вплив уряду, міжнародні відносини тощо.
Ієрархія ("скалярний ланцюжок")	— принцип загального підпорядкування, за яким ведеться розподіл повноважень, обов'язків, робіт та завдань в організації. Ієрархії сприяє організа­ційна структура, штатний розклад та ін.
"Ієрархія потреб" за Маслоу	— теорія, побудована на класифікації людських пот- 1 реб за ступенем їх впливу на поведінку людини. Висновок теорії: потреби задовольняються не сти­хійно, а у чіткій послідовності (починаючи з фізіо­логічних і до потреб вищих рівнів). Задоволена по­треба тимчасово втрачає свій мотивуючий вплив.
Імідж	— сукупність зовнішніх особливостей людини (одяг, зачіска, прикраси, макіяж) в поєднанні з внутріш­німи, що створюють враження про особистість як про оригінальну, неповторну, з власним стилем поведінки, мовлення та способом життя людину.
Імідж ділової людини	— зовнішній вигляд, вміння поводитися з іншими І людьми в діловій і неформальній обстановці, звична манера спілкування, оформлення кабіне­ту, організація робочого місця, контактів, службо­вої кореспонденції, діловий стиль роботи, рівень організованості та ін.
Імпорт	— ввіз товарів або капіталів з-за кордону.
Інвестиція	1) вкладення вільного капіталу в статутні фонди підприємств або у цінні папери з метою отриман­ ня доходу; 2) одне із джерел фінансування підприємства, збіль­ шення обсягу функціонуючого капіталу.
Інвестор	— фізична чи юридична особа, що вкладає власні кошти у розвиток підприємства і прагне отрима­ти прибуток на вкладений капітал у вигляді дивіденду.
Інвестори	— суб'єкти, які здійснюють інвестиції.
Інновації	— нові досягнення, призначені для впровадження та використання у діяльності підприємства.

 

Іноземна валюта	— валюта іноземних держав. Вона купується та про- 1 дається на валютних ринках. |
Інтенсивний тип відтворення	— нарощування обсягів виробництва за рахунок більш 1 раціонального використання всіх видів ресурсів на основі науково-технічного прогресу.
Інфляція	— знецінення активів внаслідок випуску в обіг над­мірної кількості грошових знаків або скорочення товарної маси.
Інформація	— сукупність повідомлень, які відображають конкрет­ний аспект явища, події виробничо-господарської діяльності.
Інфраструктура ринку	1) система підприємств і організацій, які забезпечу­ ють рух товарів, послуг, грошей, цінних паперів, робочої сили; 2) сукупність галузей та видів діяльності, що обслу­ говують різні сфери економіки (фінансові інститу­ ції, транспортні сполучення, зв'язок, консалтингові служби, комунальне господарство, охорона здоров'я тощо).
Кадрова політика	— сукупність принципів і методів роботи з персона­лом. Суть її полягає у правильному доборі і роз­становці кадрів, їх рухові як по "горизонталі", так і по "вертикалі", формуванні резерву на підвищен­ня у посаді, у створенні дієвої та об'єктивної сис­теми атестації, у стабілізації та підтримці на відпо­відному рівні морально-психологічного клімату в колективі та ін.
Канали збуту	— система збутових організацій (а також окремих осіб: дилерів, дистриб'юторів, комісіонерів), пов'я­заних з просуванням товарів та послуг від вироб­ника до споживача.
Капітал	— загальна вартість активів компанії після вираху­вання боргових зобов'язань (чиста вартість ак­тивів компанії). Капітал поділяється на власний, акціонерний, перманентний та ін.
Капітал підприємства	— засоби виробництва, інше майно та цінності, які обслуговують процес виробництва, а також просте і розширене відтворення підприємства.
Капітал ризиковий	— капітал, який використовують не на поточні пот­реби, а для майбутніх інвестицій або спекуляцій.
Капіталізація	— перетворення прибутку в капітал (розширення виробництва за рахунок збільшення активів).
Кар'єра	— (від італ. "carriera" — життєвий шлях, поприще) — становище в суспільстві, досягнуте працею у будь-якій сфері. Атрибутами кар'єри є успіх, визнання, самоповага, авторитет, матеріальна вигода, ступінь відповідальності та професійне зростання.

 

440

441

ГЛОСАРІЙ

ГЛОСАРІЙ

 

Керівництво	..------------------------------------------------------------:----------- z ---------------------- 1 — вид управлінської діяльності, який на засадах лідерства та влади забезпечує виконання функцій менеджменту, формування методів менеджменту та їх трансформацію в управлінські рішення шля­хом використання комунікацій.
Керована система організації	— підсистема управління організацією, яка під впли­вом управлінських рішень забезпечує досягнення цілей організації.
Керуюча система організації	— підсистема управління організацією, основним завданням якої є формування взаємопов'язаних і взаємодіючих управлінських важелів, які забез­печують вплив на керовану систему організації.
Класифікація	— поділ множини, сукупності будь-яких об'єктів на групи за відповідною ознакою.
Коефіцієнт концентрації	— процент продаж, що на даному цільовому ринку належить чотирьом (або восьми) найбільшим фірмам.
Колективне обгово­рення проблеми	— спосіб стимулювати уяву та розглянути нові ідеї І та проекти. |
Комісія	— плата посереднику (наприклад, агенту, брокеру І тощо). Комісія, як правило, розраховується як обумовлені відсотки від вартості реалізованих товарів, контрактів. Іноді вся сума комісійних ви­плачується продавцем, а іноді комісійні розподі­ляються між продавцем і покупцем в певній про­порції. Комісіонер — це агент, що спеціалізується на купівлі-продажі товарів для свого принципала за кордоном за плату у формі комісії.
Компанія	— юридична особа — об'єднання власників капіталу (акціонерів) для здійснення певного виду діяль­ності: торгівельної, промислової, фінансової, стра­хової, транспортної тощо. Аналог поняття "акціо­нерне товариство".
Комунікаційний процес	— процес інформаційного обміну.
Комунікаційні канали	— канали передавання та отримування інформації, якими користуються члени колективу. |
Комунікації	— спілкування, обмін інформацією і взаємодія людей один з одним.
Конкуренти	— наявні чи потенційні суперники, що переслідують схожі інтереси, прагнуть досягти тієї ж мети, ви­робляють аналогічну продукцію, функціонують на тому ж ринку чи ринковому сегменті, орієнтовані на задоволення тієї ж потреби споживачів.
Конкурентне середовище	— сукупність неконтрольованих суб'єктів та сил, що діють за межами підприємства (фірми). [
Конкурентоспро­можність продукції	— сукупність якісних і вартісних характеристик про-1 дукції, що забезпечують відповідність продукції |

 

	(товарів, робіт, послуг) вимогам ринку в певний період.
Конкуренція	1) суперництво на будь-якій основі між окремими особами, що зацікавлені в досягненні однієї і тієї ж мети, кожний для себе особисто; 2) наявність на ринку великої кількості незалежних покупців та продавців і можливість для покупців і продавців вільно виходити на ринок і залишати його; 3) економічно суперництво, змагання між товарови­ робниками у будь-якій сфері діяльності за досяг­ нення кращих, економічно більш вигідних умови господарювання (постачання, виробництва і збуту товарів), за одержання максимальних прибутків.
Конкуруючі (взаємозамінюючі) товари	— продукція, роботи чи послуги, для яких існує пря­ма залежність між ціною на один з них та попитом на інший, тобто зниження (підвищення) ціни одного товару викличе відповідні коливання рівня попиту на інший.
Консолідована фінансова звітність	— звітність, яка відображає фінансовий стан і ре­зультати діяльності юридичної особи та її дочірніх підприємств як єдиної економічної одиниці.
Консорціум	— тимчасове статутне об'єднання промислового і бан­ківського капіталу для досягнення спільної мети.
Контракт	1) договір, письмова угода сторін; 2) документ, який містить умови угоди придбання- продажу, чинну обопільну домовленість між про­ давцем і покупцем.
Контролінг	— це система управління процесом досягнення кін­цевої мети підприємства та результатів його діяль­ності, як система управління прибутком підпри­ємства.
Контроль	— вирішальний вплив на фінансову, господарську і комерційну політику підприємства з метою одер­жання вигод від його діяльності.
Контрольний пакет акцій	— пакет акцій компанії, який дає його власнику можливість контролювати компанію: ухвалювати господарські рішення і розпоряджатися Власністю. Для встановлення тотального контролю над компа­нією акціонеру повинно належати більше половини усіх акцій, що голосують. Однак, на практиці для контролю вистачає і значно меншої кількості ак­цій, за умови, що випущені акції, які йому не на­лежать розпорошені серед решти акціонерів.
Конфлікт	— це ситуація, набір обставин, при якій виникає зіт­кнення протилежних сторін, сил чи поглядів, є в наявності відсутність згоди між двома чи більше суб'єктами або внутрішній дискомфорт однієї особи. Види конфліктів: функціональні — тобто такі, що сприяють ефективній діяльності організа­цій, є позитивними за змістом, містять раціональне

 

442

ГЛОСАРІЙ

ГЛОСАРІЙ

 

	зерно та мають еволюційну направленість; дис-функціональні — паралізують нормальне функ­ціонування організацій, обмежують перспективи розвитку, не сприяють максимально ефективному використанню власних та залучених ресурсів.
Концентрація ринку	— ступінь домінування на ринку однієї чи кількох фірм.
Концерн	— статутне об'єднання підприємств промисловості, наукових організацій, транспорту, торгівлі, фінан­сових установ, банків тощо на основі повної фінан­сової залежності від одного або групи підприємців.
Корпорація	— договірне об'єднання, створене на основі поєднання виробничих, наукових та комерційних інтересів, з делегуванням окремих повноважень централізо­ваного регулювання діяльності кожного з учасників.
Крах	— швидке й глибоке падіння рівня цін на ринку.
Кредит	— позика в грошовій або товарній формі на умовах повернення зі сплатою процента; економічні відно­сини між кредитором і позичальником.
Кредитори	— юридичні та фізичні особи, яким внаслідок минулих подій підприємство заборгувало певні суми гро­шових коштів, їх еквівалентів або інших активів.
Кредиторська заборгованість	— сума заборгованості підприємства кредиторам на певну дату.
Крива Лаффера	— графічне зображення функціональної залежності між податковою ставкою та обсягом податкових надходжень до бюджету. 3 підвищенням податко­вої ставки доходи держави спочатку зростають, але з досягненням певної межі (30-35%) почина­ють падати.
Крива попиту	— графічне вираження залежності між ціною товару та обсягом попиту на нього.
Крива пропозиції	— графічне вираження залежності між ціною товару та його кількістю, що пропонується для ⇐ Предыдущая919293949596979899100 Поделиться с друзьями: Дата добавления: 2015-11-05; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 483 | Нарушение авторских прав Поиск на сайте: Лучшие изречения: Так просто быть добрым - нужно только представить себя на месте другого человека прежде, чем начать его судить. © Марлен Дитрих ==> читать все изречения... 1878 - | 1666 - © 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.081 с.