Тема: Разработка документов по обеспечению безопасности работ на рабочих местах

Цель: изучить виды инструктажей по правилам и мерам безопасности и документы по которым они проводятся, изучить правила составления Инструкции по правилам и мерам безопасности для персонала на рабочем месте.

Виды инструктажей

1. Вводный.

2. Первичный.

3. Повторный.

4. Внеплановый.

5. Целевой.

Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, исполняющее эти обязанности, а в учебных заведениях – преподаватель или мастер производственного обучения.

Вводный инструктаж проводится:

- с вновь принимаемыми на работу;

- с временными работниками;

- командированными;

- прибывшими на производственное обучение (практику);

- с учащимися учебных заведений перед началом лабораторных и практических работ.

Вводный инструктаж проводится по Программе разработанной Отделом (инженером) по Охране труда, утвержденная руководителем предприятия и согласованная с Профсоюзным комитетом.

Проведение вводного инструктажа должно быть скреплено подписями инструктируемого и инструктирующего в Журнале регистрации вводного инструктажа, также, оформляется личная карточка прохождения инструктажа.

Программа вводного инструктажа

Примерное содержание программы вводного инструктажа:

1. Общие сведения о предприятии, характерные особенности производства.

2. Основные положения действующего законодательства об охране труда.

Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы компенсации.

Правила внутреннего трудового распорядка, ответственность за нарушение правил.

Организация работы по охране труда на предприятии. Государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.

4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализации. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

7. Обстоятельство и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшествий на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда.

8. Порядок расследования и оформления документов о несчастных случаев и профессиональных заболеваниях.

9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.

10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

 

Форма программы вводного инструктажа

«Согласованно» «Утверждаю»

Председатель профсоюзного Руководитель предприятия

комитета предприятия

____________ Петров П.П. _____________ Иванов И.И.

«»________ 20 год. «»________20 год.

ПРОГРАММА

вводного инструктажа по правилам и мерам безопасности

на предприятии____________________________

№ п/п	Вопросы инструктажа	Время, отводимое на инструктаж	Место и метод проведения инструктажа	Наименование документа (раздел, глава, параграф)
1.	Общие сведения о предприятии, характерные особенности производства	2 мин.	Рассказ, показ	Устав предприятия
	Итого:	50 мин.

Инженер по охране труда Сидоров С.С.

Первичный инструктаж проводит руководитель работ по Программе утвержденной Руководителем производственного подразделения, согласованной с Отделом (инженером) охраны труда и Профсоюзном комитетом предприятия.

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, проводивший инструктаж делает запись в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и (или) в Личной карточке с обязательной подписью инструктирующего и инструктируемого. Первичный инструктаж проводится в пределах общего рабочего места с практическим показом безопасных приемов и методов труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:

- со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;

- с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

- со строителями, выполняющими строительно–монтажные работы на территории действующего предприятия;

- со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ.