, , . , . , , , .
. 15.
, .
, , . . , . , , , , .
. , :
;
;
. , .
. . :
;
;
;
, , ;
- ;
;
;
.
, , .
.
, , (, , ). .
|
|
, ( ), . ( , ).
, . . :
;
;
( );
;
.
.
.
() () . . . , , , 50 % ( ) , .
, , .
, .
a - .
. .
: , , , .
, , . , , .
, , (), .
, , (), . .
, , .
, .
|
|
, , , .
, . , , , -, , -, , . , .
( ) . . . . , ( ) . . . , . ( ). ( ) . , , , .
, , , , .
. , . .
- . (), .
, , . - , (), .
. , . , , , .
, .
, .
, .
.
:
, ;
|
|
.
. , , .
; , ; .
, .
, . , , , , , . , , , , , , , , .
, , .
, , , .
, , .
, , . .
:
;
( );
( );
( ).
.
( , ). . , , .
. , , 30 5 . , , , .
|
|
: , , .
.
: () , . .
(, ), :
, , , ( , );
, , ( , , ), () , () ; ;
, , ( , ) ;
; . ( , , ) , , .
, . , .
, :
, ;
, ; , .
, .
:
, ;
, - ;
, - , ;
.
.