Содердание программы государственного экзамена

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет»

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

___________ С.А.Рогожин

ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА

Наименование направления подготовки

Менеджмент

Наименование программы

Маркетинг (уровень бакалавриата)

Авторы: Капустина Л.М.

Одобрена на заседании кафедры	Рекомендована УМК института менеджмента

(название кафедры)	(название института)
Зав.кафедрой		Председатель
(подпись)	(подпись)
Д.э.н., профессор Л.М. Капустина	Д.э.н., профессор Л.М. Капустина
(Фамилия И.О.)	(Фамилия И.О.)
22.02.2015 г.	27.03.2015 г.
(Дата)	(Дата)

Екатеринбург

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Итоговая государственная аттестация обучающихся включает государственный экзамен и защиту выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы).

Программа подготовки к государственномуэкзамену составлена на основе программ профилирующих дисциплин учебного плана по направлению «Менеджмент», профиль «Маркетинг» в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта.

КОМПЕТЕНЦИИИ СТУДЕНТА, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИН УЧЕБНОГО ПЛАНА

Таблица 1 – Компетенции, формируемые у студента

Знает и понимает законы развития природы, общества и мышления и умеет оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности	ОК-2
Владением культурой мышления способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановки цели и выбору пути ее достижения.	ОК-5
Способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь.	ОК-6
Готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе	ОК-7
Способен нахоить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность.	ОК-8
Умение использовать нормативно правовые документы в своей деятельности.	ОК-9
Владеть методами количественного анализа и моделирования, Теоретического и экспериментального исследования	ОК-15
Понимать роли и значения информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономических знаний	ОК-16
учитывает последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности	ОК-20
Профессиональные компетенции (ПК), определенные ФГОС ВО
организационно-управленческая деятельность
Знание основных этапов эволюции управленческой мысли	ПК-1
Способен проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования	ПК-2
Готовность к разработке процедур и методов контроля	ПК – 3
Способность использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач	ПК-4
Способность эффективно организовывать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды.	ПК-5
Владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций	ПК-6
Способность использовать основные теории мотивации для решения управленческих задач	ПК-7
Способен оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений	ПК-8
Способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний, с целью подготовки сбалансированных управленческих решений.	ПК-9
Способность участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию	ПК-10
Способность использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала	ПК-11
Способность оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании	ПК-12
Способность участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организации, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию.	ПК-13
Владеть современными технологиями управления персоналом	ПК-14
Готовность участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента	ПК-15
Способность учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации	ПК-16
Готов участвовать в реализации программы организационных изменений, способен преодолевать локальное сопротивление изменениям	ПК-17
Владеет методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций	ПК-18
Способность планировать операционную (производственную) деятельность организаций	ПК-19
Владеет методами управления проектами и готов к их реализации с использованием современного программного обеспечения	ПК-20
Готов участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций	ПК-21
Знает современные концепции организации операционной деятельности и готов к их применению	ПК-22
Знает современную систему управления качеством и обеспечения конкурентоспособности	ПК-23
Знаком с основами кросс - культурных отношений в менеджменте, способен эффективно выполнять свои функции в кросс - культурной среде	ПК-25
информационно-аналитическая деятельность
Способность к экономическому образу мышления	ПК-26
Способен анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса	ПК-29
Владеет системными знаниями о методах организационного проектирования	ПК-30
Умеет применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели	ПК-31
Способен выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления	ПК-32
Владеет средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления	ПК-33
Умеет использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и бенчмаркинга	ПК-36
Умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры	ПК-37
Способен анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения	ПК-40
Способен оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета	ПК-41
Способен проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений	ПК-42
Способен проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования	ПК-43
Способен обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования	ПК-44
Способен проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений	ПК-47
предпринимательская деятельность
Умеет находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею	ПК-48
Способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности.	ПК-50

СОДЕРДАНИЕ ПРОГРАММЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА

ВОПРОСЫ ПО НАПРАВЛЕНИЮ

МЕНЕДЖМЕНТ

1. Функции управления: сущность и классификация.

2. Методы управления: понятие, классификация и характеристика.

3. Классификация стилей управления: понятие, типы, характеристика.

4. Мотивация персонала: понятие, виды, теоретические основы мотивации и стимулирования труда.

5. Этапы развития менеджмента.

6. Понятие, признаки и свойства организации.

7. Миссия и цели организации.

8. Организационные структуры управления: понятие, виды, области применения.

9. Жизненный цикл организации: сущность и этапы деятельности.

10. Классификация управленческих решений.

11. Процесс принятия управленческих решений и характеристика его стадий и этапов.

12. Классификация методов принятия управленческих решений.

13. Эффективность управленческих решений, ее составляющие и методы оценки эффективности управленческих решений.