Змістовний модуль2. Основи організації праці та її оплата

Тема1. Сутність, зміст та форми організації праці.

Сутність, цілі і завдання організації праці. Напрямки організації праці. Сутність і форми поділу праці на підприємстві: операційна, функціональна, технологічна, професійно-кваліфікаційна. Сутність та основні форми кооперації праці: міжцехова, внутрішньо цехова і внутрішньодільнична. Організаційні форми праці: суміщення професій, багатоверстатне обслуговування, колективна. Сутність багатоверстатного обслуговування, його види та системи обслуго-вування. Основні організаційні умови розвитку БО. Найпоширеніші варіанти розташування технологічного устаткування і маршрути руху робітника при БО. Методика розрахунку норми БО. Робоче місце: поняття та вимоги до його раціональної організації і планування.

Тема 2. Персонал підприємства.

Поняття, класифікація і структура персоналу підприємства. Сутність понять: «трудові ресурси», «кадри», «персонал». Промислово-виробничий персонал і непромисловий персонал. Категорії персоналу підприємств. Поділ персоналу за професіями, спеціальностями і кваліфікацією. Відокремлення і характеристика робітників за рівнем кваліфікації.

Тема 3. Кадрова політика та система управління персоналом.

Сучасна кадрова політика підприємства, мета та функції. Система управління персоналом на підприємстві. Підсистеми управління персоналом: умови праці; трудові відносини; та інші.

Тема 4. Продуктивність праці та шляхи її підвищення.

Продуктивність праці як економічна категорія. Різноманітність підходів до визначення та можливі методи розрахунку продуктивності праці на підприєм-ствах виробничої сфери. Показники рівня продуктивності праці. Інтегроване групування чинників зростання продуктивності праці на підприємствах.

Методика розрахунку приросту продуктивності праці від організаційно – технічних заходів.

Тема 5. Сучасна політика оплати праці та її основи організації.

Економічна суть і організація оплати праці на підприємстві.Поняття і види заробітної плати. Склад заробітної плати. Основні функції заробітної плати. Державна політика оплати праці. ЗУ "Про оплату праці" (1995 р.) договірне регулювання оплати праці найманого персоналу шляхом укладання різнорівневих тарифних угод. Регулювання оплати праці на основі колективного договору. Основи оплати праці на підприємствах. Тарифна система та її елементи

Змістовний модуль 3. Організація і планування створення та освоєння нової техніки.

Тема 1. Загальна характеристика інноваційних процесів.

Поняття і змістовна характеристика інноваційних процесів. Взаємозв"язок інноваційних процесів. Вплив нововведень на господарську діяльність підприємства. Науково – технічний прогрес. Еволюційні та революційні форми НТП. Загальні напрями НТП на сучасному етапі розвитку. Організаційний прогрес: сутність, об"єкти, напрями. Диверсифікація виробництва.

Тема 2. Організація технічної підготовки виробництва. Конструкторська підготовка виробництва..

Організація технічної підготовки виробництва. Конструкторська підготовка виробництва. Задачі, зміст та основні етапи технічної підготовки виробництва. Конструкторська підготовка виробництва: суть, основні етапи.

Тема 3. Показники технологічності та ефективності конструкції.

Специфічні вимоги в процесі конструювання нового виробу. Основні показники технологічності конструкції: коефіцієнти використання матеріалів, уніфікації виробу, технологічності вузла, конструктивної спадкоємності, стандартизації.

Тема 4. Технологічна підготовка виробництва та її етапи.

Організація технологічної підготовки виробництва: поняття, технологічність конструкції. Завдання і зміст технологічної підготовки виробництва. ЕСТПВ, розробка технологічний процесів (загальна характеристика).Забезпечення технічною документацією.

Тема5. Економічне обгрунтування вибору оптимального варіанта технолоіч-ного процесу.

Вибір і техніко-економічне обгрунтування технологічного процесу. Вибір оптимального варіанту технологічного процесу механічної обробки деталі: аналітичний та графічний спосіб. Технологічна собівартість: змінні і умовно-постійні витрати та їх елементи.

Економічне обгрунтування застосування універсально-складальних пристроїв. Методика розрахунку, економічне обгрунтування застосування УСП або спеціальної оснастки.