Примерное распределение бюджета времени ПП.03

КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ

Санкт-петербургское государственное бюджетное образовательное

учреждение среднего профессионального образования

«Промышленно-экономический колледж»

(СПб ГБОУ СПО «ПЭК»)

 

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

 

Практики по профилю специальности
для студентов дневного отделения

специальности 080114 «Экономика и бухгалтерский учет»

 

 

Санкт-Петербург

 

 

Составлена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 080114 «Экономика и управление», утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 23 июня 2010 г. N 696

 

 

	УТВЕРЖДАЮ Зав.практикой _________ И.В. Борисова "___" __________ 2012 г.		РАССМОТРЕНА И ОДОБРЕНА на заседании цикловой комиссии "Бухгалтерского учета и финансов" Председатель цикловой комиссии ____________________Пахомова Л.И. Протокол № ___ от "__" ______ 2012 г.

 

 

Авторы:

Пахомова Л.И. - к.э.н., преподаватель ГОУ СПО «Санкт-Петербургский промышленно-экономический колледж»

 

Иванова Н.Ю.

- преподаватель ГОУ СПО «Санкт-Петербургский промышленно-экономический колледж»

 

 

Рецензенты:		-

 

 

Рабочая программа переутверждена на _________/__________ учебный год без изменений и дополнений

Зам. Директора по УМР____________________, протокол №________ от «_____»__________год.

 

Рабочая программа переутверждена на _________/__________ учебный год без изменений и дополнений

Зам. Директора по УМР____________________, протокол №________ от «_____»__________год.

 

Рабочая программа переутверждена на _________/__________ учебный год без изменений и дополнений

Зам. Директора по УМР____________________, протокол №________ от «_____»__________год.

 

Общие положения

ПП.02. Практика (стажировка) по профилю специальности 080114 «Экономика и бухгалтерский учет» в соответствии с рабочим учебным планом по указанной специальности, служит логическим продолжением практики по приобретению первичных навыков.

Целью квалификационная практики является:

▪непосредственная подготовка будущих специалистов к самостоятельной работе в должности бухгалтера.

▪овладение профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

Код	Наименование результата обучения
ПК 2.1	Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета
ПК 2.2	Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения
ПК 2.2	Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета
ПК 2.3	Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризацию
ПК 2.4	Проводить процедуру инвентаризации финансовых обязательств организации.
ПК 3.1	Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению налогов и сборов в бюджеты разных уровней
ПК 3.2	Оформлять платежные документы для перечисления налогов и сборов в бюджет, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям
ПК 3.3	Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды
ПК 3.4	Оформлять платежные документы на перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям
ПК 4.3	Составлять налоговые декларации по налогам и сборам в бюджет и внебюджетные фонды
ОК 1.	Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2.	Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3.	Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4.	Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5.	Владеть информационной культурой, анализировать и использовать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.
ОК 6.	Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7.	Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.
ОК 8.	Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9.	Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
ОК 10.	Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей)

Задачи практики:

q Закрепление и углубление теоретических знаний по дисциплинам: "Бухгалтерский учет ", "Налоги и налогообложение", "Аудит", «Организация расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами».

q Ознакомление с организацией работы основных подразделений бухгалтерии предприятия;

q Приобретение необходимых навыков работы по специальности.

Студент должен знать:

· Нормативные и организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность субъектов хозяйственной деятельности в области учета источников образования имущества;

· Правила ведения учета и оформления документации по учету источников образования имущества;

· Порядок ведения учета и заполнения учетных регистров в программе 1С.Бухгалтерия

В результате прохождения практики студент должен уметь:

1. Выполнять основные виды работ, входящие в круг обязанностей бухгалтера;

2. Вести текущий бухгалтерский учет источников образования имущества;

3. Пользоваться данными учета и отчетности;

4. Заполнять формы бухгалтерской отчетности и налоговые декларации;

5. Вести учет и заполнять учетные регистры в программе «Бухгалтерия. 1С»

Студент должен владеть навыками и иметь опыт:

● выполнения всех видов работ, связанных с осуществлением учета, документооборотом и составлением отчетности в области учета источников образования имущества

Квалификационная практика проводится в бухгалтериях предприятий различных форм собственности. Руководителями практики от предприятия назначаются главные бухгалтеры и их заместители. Руководителями практики от колледжа назначаются преподаватели специальных дисциплин, которые проверяют работу студента, ведение дневника, контролируют посещение объектов практики и консультируют в колледже по вопросам содержания программы практики.

Ежедневно в течение всего периода практики студенты ведут дневники, в которых кратко отражают проделанную работу. По окончании практики студенты предъявляют в колледж отчет по практике, отзыв руководителя практики от предприятия с его подписью и оттиском печати, дневник, анкету (при ее наличии). и защищают отчет по практике руководителю от колледжа. Итоговая оценка выставляется в зачетку студента и в ведомость.

В случае, если студент не выполнил программу практики или получил отрицательный отзыв, то он не допускается к завершающему этапу обучения.

Защищает студент отчет по практике руководителю от колледжа сразу по окончании практики.

Примерное распределение бюджета времени ПП.03.

№ п/п	Наименование разделов и тем	Продолжительность, дни
	Раздел 1. Ознакомление с предприятием Тема 1.1. Ознакомление с предприятием и его бухгалтерией.
	Раздел 2. Бухгалтерский учет   Тема 2.1. Учёт финансовых результатов деятельности Тема 2.2.Учет оценочных резервов Тема 2.3. Учет собственных средств организации Тема 2.4.Учет заемных средств организации Тема 2.5.Учет расчетов по оплате труда и с внебюджетными фондами социального страхования и обеспечения
	Раздел 3 Налоги и налогообложение   Тема 3.1. Федеральные налоги Тема 3.2. Региональные и местные налоги Тема 3.3.Специальные налоговые режимы
	Раздел 4. Оформление результатов практики   Тема 4.1. Обобщение материала и составление отчета по практике.
Всего