Організація обліку пасивів

Пасиви підприємства (тобто джерела фінансування його активів) складаються з власного капіталу і резервів, довготермінових зобов'язань, поточних зобов'язань та кредиторської заборгованості.

Узагальнено джерела засобів можна поділити на власні і позичені (прирівнюючи до останніх кредиторську заборгованість).

По даній темі практики студент вивчає методологічні засади формування в бухгалтерському обліку інформації про власний капітал і розкриття такої інформації у фінансовій звітності, розглядає НП(С)БО 1 "Загальні вимоги до фінансової звітності", норми якого стосуються підприємств, організацій та інших юридичних осіб усіх форм власності (крім банків і бюджетних установ).

Студент вивчає основні завдання організації обліку власного капіталу, а саме:

- забезпечення обліку даних та узагальнення інформації про стан і рух власного капіталу,

- контроль за правильністю і законністю формування власного капіталу,

- своєчасне, повне, правильне відображення розміру і всіх змін власного капіталу,

- контроль за раціональним розподілом прибутку за відповідними фондами,

- організація аналітичного обліку на рахунках власного капіталу для своєчасного отримання достовірної інформації,

- правильне відображення в регістрах обліку і звітності операцій з власним капіталом.

Студент вивчає Робочий план рахунків щодо обліку власного капіталу досліджуваного підприємства за його видами, Графік документообігу по темі, розглядає перелік створюваних на підприємстві резервів та порядок їх використання а також іншу інформацію, передбачену програмою практики.

За результатами дослідження студент робить відповідні висновки та пропозиції та висвітлює їх у звіті-щоденнику.

Основними завданнями практики по організації бухгалтерського обліку забезпечення зобов'язань є вивчення організації:

• цільового використання відповідних коштів, створення на підприємстві резерву майбутніх витрат і платежів;

• узагальнення інформації про наявність та рух коштів, зарезервованих у встановленому порядку;

• документального оформлення розрахунків;

• своєчасної та повної реєстрація даних первинного обліку в регістрах;

• достовірного відображення інформації щодо зобов'язань в звітності та примітках до неї.

Студент при проходженні практики по даній темі дослідження розглядає зміст поняття зобов'язання, вивчає методологічні вимоги до формування в бухгалтерському обліку та фінансовій звітності інформації про зобов'язання, а також принципи відображення зобов'язань у фінансовій звітності визначає П(С)БО 11 "Зобов'язання". Студент розглядає практику організації бухгалтерського обліку розрахунків по зобов'язаннях на підприємстві, вивчає обов'язки розрахункових відділів бухгалтерії.

Важливе місце в структурі зобов’язань підприємства належить оплаті праці.

Основними завданнями практики з організації обліку праці та її оплати є вивчення питань:

• організації контролю за якістю та кількістю затраченої праці, за виконанням завдань щодо зростання продуктивності праці, за використанням фонду заробітної плати та іншими грошовими коштами, які виділяються для оплати праці працівників підприємства;

• своєчасного і правильного віднесення сум нарахованої заробітної плати і відрахувань органам соціального страхування на собівартість продукції, виконаних робіт, послуг, а також на інші витрати;

• здійснення у встановлені строки всіх розрахунків з працівниками і службовцями по заробітній платі та інших виплатах;

• збору інформації та групування показників з оплати праці, необхідних для поточного і наступного планування, контролю, аналізу та оперативного управління виробництвом, для складання фінансової і статистичної звітності.

Студент знайомиться з організацією обліку: особового складу працівників підприємства; робочого часу; виробітку продукції та нарахуванням заробітної плати; дотриманням законодавства про працю, точністю та своєчасністю розрахунків.

Студент розглядає Положення про оплату праці працівників досліджуваного підприємства, Правило внутрішнього трудового розпорядку, Штатний розпис, Витяг з робочого плану рахунків та Графіка документообороту, а також наводить відповідні висновки та пропозиції у звіті-щоденнику.