:
;
;
- ;
- , .
, :
;
;
, , ;
;
, , ;
, , , ;
;
, , ;
, , , ( );
, - ;
.
.
, , . , . , . . , . . , . . - , . . .
. .
? ( , , - - ), - - , .. , .
|
|
, 3-4 . . ( 15 %) , . ( ). , , . , , . , , , .
, , , , , , , , , . , , , , , , , , , , . . . , , , , .. : " "; , , ; ..
- - .
, , .
( ) (%), , :
h = 100 ( - )/ , (3.2)
, - , /3.
, :
h.= [1-(1- h1)(1-h2)...(1-hn)] 100, %, (3.3)
1, 2,... n - .
, . , h1 = 95 %, h2 = 98 %, 3 %, (100-95) (100-98) = 2,5 .
|
|
() . . :
hi=( i - i) / i, (3.4)
C i, C i - i- , % ;
(DP) P P . DP :
DP= P - P = xrw2/2, (3.5)
r w - ; x - .
( ), ( .) ( .) .
D=P . () . .
- , : () ; ; () ; ; ; .
, , .
5 :
I - , d 50 > 140 ;
II - , d 50 = 40-140 ;
III - , d 50 = 10-40 ;
IY - , d 50 = 1-10 ;
, d 50 - , 0,5 " d 50 ".
- . , . - . () . , . 1,2-1,5 , . . . , . , . IY Y , II III - , I - . .
() , - .
, 1000 3 .
. , :
, , , , , , ;
, , , .;
( 3.2) 100 . . , ( 0,5 /) .
|
|
, , - - 15-20 %.
, , 80-85%
3.2 -
, , , . , . , , , , .
. - . ( .2).
2, 1 - 4. , . , , 180. , , , 3. . , - . ( -11, -15 .) ( - ).
, , 2500 . 30-50 , - 400.
, . . , : -15 /- 11 =0, 885; -- 24 / - 11 =0, 795
. .
, . . , - , .
, 5 . , . , .
|
|
.3.
1 2 3. , , 3 , 4.
( ) ( ). ( 20-40 ).
, > 5 , - .
. , 3-4 , 1000 3 20- 40 % , . - .
( .1) .
180 2. (w) 1 1 /, :
w > w , w - .
25-30 0,65-0,85. - .
( .6).
1 (Q) (Q1 Q2.). Q1= (0,8-0,9)Q, Q2=(0,1-0,2)Q. , , . , , . , 0,8 20 . 450 - 600.
. . . .
- . . , , , . .
.4. 4 60000-70000 . . , 1, , (), . , . - 2 (). , , . 5. 3.
|
|
, .5.
(U .), , :
U . = . R 1 ln R 2/R 1, (3.6)
R 2, R 1 - , ; . , , /.
99-99,5 %.
. , , . . , , , , , .
. .
. .7.
1, () 2 . , . , 3, , , , .
, , . , (, ), . , , , , , . , , . , , , .
, , , , , .
, , , , - , , . , . , , . , . , ( ). , 3000 , . 99 %. , , , 2/3 .
, , . 50 / 3, , .
. , d > (0,3-1,0) , . , : , ; ; .
, . , d < 1 , .. .
, .. .
, , - , - . .8.
- 2, V= 15-20 /, 1 . 30-200 /. , . . V=15-20 / 3 ( ).
- . - , , -, , , ; -, , ; -, .
. , , . . - .
- :
();
, ();
();
.
. .
() () .
- . () . , , , .. ().
. 0o 101,3 1 , .
, , , , 1 2.
, , . - : ; , ; -, .
. . .
. ( --).
.
, . , 105-106 2/ . , , , . ( , , , ), , . . , , .
, , ( ) , .
-
, , , , - .
, . , , , , , .
.
- , , , .. .
, , , .. ( ), ( 50 %) . , , ; . 10 . - , , , . , , .
. :
(), 25- 50 %;
( );
- ( , .);
(, , );
.
:
- ( ), , - .,
- , , .,
- , ;
- , .
, , , .
, ( ), , . , , , ; , . , .
, , . , , . . - , , , , , ..
, .