О вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих и служащих, а равно членов их семейств в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской Промышленности

 

(Высочайше утверждены 2-го июня 1903 года)

 

Правила о вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев... были одним из наиболее существенных законодательных актов, регулирующих отношения рабочих и предпринимателей. Впервые было установлено право российских рабочих требовать хотя бы какую-то компенсацию в случае травмы, полученной на производстве. Вместе с тем по-прежнему не вводилось никаких мер, защищающих рабочих на случай болезни.

Правила... действовали до 23 июня 1912 г., когда вступил в силу новый закон - "О страховании рабочих на случаи болезни и о страховании рабочих от несчастных случаев" (ПСЗ-III. Т.XXXII. №37444-37447), во многом пересмотревший нормы, установленные "Правилами..."

 

1. При несчастных случаях в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности (уст. пром., ст.ст. 1 и 2; уст. горн., ст.ст. 1 и 2) владельцы предприятий обязаны вознаграждать, на основании настоящих правил, рабочих, без различия их пола и возраста, за утрату долее, чем на три дня, трудоспособности от телесного повреждения, причиненного им работами по производству предприятия или происшедшего вследствие таковых работ. Если последствием несчастного, при тех же условиях, случая была   смерть рабочего (ст. 11), то вознаграждением пользуются члены его семейства, указанные в статье 12.

2. Владелец предприятия освобождается от обязанности вознаграждать рабочих и членов их семейств (ст. 1) только в том случае, если докажет, что причиною несчастного случая были злой умысел самого потерпевшего или грубая неосторожность его, неоправдываемая условиями и обстановкою производства работ.

3. Владелец предприятия обязан вознаграждать, на основании настоящих правил, рабочих и членов их семейств, хотя бы работы по производству предприятия, вызвавшие несчастный случай (ст. 1), были сданы с подряда третьему лицу. Сдачею с подряда не считается заказ, данный другому самостоятельному предприятию (ст. 1).

4. Всякие предшествовавшие несчастному случаю (ст. 1) соглашения, клонящиеся к ограничению права на вознаграждение или размеров оного, признаются недействительными.

5. Вознаграждение самих потерпевших (ст. 1) производится в виде пособий и пенсий.

6. Пособия (ст. 5) назначаются со дня несчастного случая по день восстановления трудоспособности или признания утраты ее постоянною (ст. 26), в размере половины действительного заработка потерпевшего.

7. Пенсии (ст. 5) назначаются в случаях постоянной утраты трудоспособности: при полной утрате ее - в размере 2/3 годового содержания потерпевшего (ст. 17), а при неполной - в уменьшенном размере, определяемом соответственно степени ослабления трудоспособности потерпевшего (ст. 26).

8. Выдача пенсий производится со дня прекращения пособий. В тех случаях, когда размер пенсии больше размера пособия, потерпевшие, сверх пенсии, получают единовременно разницу между пенсиею и пособием за все время со дня несчастного случая до дня прекращения пособий.

9. Пенсии потерпевших малолетних и подростков, по достижении малолетними возраста подростков, а подростками - возраста взрослых рабочих, увеличиваются в соразмерности с возрастанием средней поденной платы чернорабочему для означенных возрастных групп (ст. 18).

10. Независимо от вознаграждения, указанного в статье 5, владелец предприятия, если потерпевший не пользовался от него бесплатною врачебною помощью, обязан возмещать потерпевшему расходы по лечению впредь до излечения или до прекращения лечения. Возмещение это определяется по расчету платы, взимаемой в местных больницах (казенных, городских и земских).

11. В случае смерти потерпевшего (ст. 1), последовавшей немедленно за несчастным случаем или во время лечения телесного повреждения, или же не позднее двух лет со дня несчастного

случая, если лечение было прекращено ранее, владелец предприятия обязан: а) уплатить, по принадлежности, на погребение умершего: 30 руб. для взрослого и подростка и 15 руб. для малолетнего и б) выдавать пенсию указанным в статье 12 членам семейства умершего.

12. Пенсии членам семейства производятся в размере следующих долей годового содержания умершего рабочего (ст. 16): а) вдове, в размере одной трети, пожизненно; б) детям обоего пола: законным, узаконенным, усыновленным и внебрачным, а равно воспитанникам и приемышам (зак. сост., ст. 570 прим.), до достижения ими 15-тилетнего возраста, каждому - в размере: одной шестой при жизни одного из родителей и одной четвертой круглым сиротам; в) родственникам в прямой восходящей линии, пожизненно, каждому - в размере одной шестой и г) братьям и сестрам, круглым сиротам, до достижения ими 15-тилетнего возраста, каждому - в размере одной шестой. Лицам, означенным в пунктах в и г настоящей статьи, а также внебрачным детям, после смерти их отца, пенсии производятся в том лишь случае, если эти лица находились на иждивении умершего.

13. При вступлении вдовы (ст.12, п.а) в брак, причитающаяся ей пожизненная пенсия заменяется единовременною выдачею в сумме, равной тройному размеру следующих вдове годичных пенсионных платежей.

14. Дети, воспитанники и приемыши (ст. 12, п. б) в случае смерти обоих родителей, последовавшей при условиях, указанных в статье 1 и 11, получают совокупность пенсий, причитающихся им по смерти каждого из родителей.

15. Общая совокупность пенсий, причитающихся всем указанным в статье 12 членам семейства умершего рабочего, не должна превышать 2/3 годового его содержания (ст. 16). Если общая сумма пенсий превышает означенный предел, то лица, поименованные в пунктах а и б статьи 12, имеют право на преимущественное удовлетворение полностью, а родственникам, помянутым в пунктах в и г статьи 12, назначается лишь остаток, если таковой имеется, с распределением его между ними поровну. Если означенный выше предел превзойден суммою пенсий, причитающихся только лицам, поименованным в пунктах а и б статьи 12, то пенсии эти соответственно сокращаются. Изменение в составе семейства умершего, за исключением случая последующего рождения законных его детей, не служит основанием к изменению размеров назначенных уже членам семейства пенсий.

16. Годовое содержание потерпевшего определяется следующим образом: а) сумма, действительно заработанная потерпевшим в

течение года, предшествовавшего дню несчастного случая, за вычетом стоимости материалов и инструментов, если таковые отпускались потерпевшему, согласно условиям найма, в счет заработной платы, делится на число дней, проведенное потерпевшим в том же году на работе, а если он состоял в предприятии менее года, то на число дней соответствующего меньшего периода времени и б) полученный указанным в пункте а путем средний поденный заработок помножается в предприятиях, действующих круглый год, на 260, а в предприятиях, действующих не круглый год, - на число рабочих дней за обычный для таких предприятий период действия, но в сем последнем случае к полученному произведению прибавляется сверх того сумма, исчисляемая помножением средней поденной платы чернорабочему (ст. 18) на разность между 260 и обычным для данного предприятия числом рабочих дней. Если потерпевший получал довольствие натурой, то к сумме, исчисленной по способу, указанному в пунктах а и б настоящей статьи, прибавляется, при довольствии квартирою - 20% этой суммы, а при довольствии харчами и проч. - действительная их стоимость. Исчисленное указанным в настоящей статье порядком годовое содержание потерпевшего не должно быть менее произведения средней поденной платы чернорабочему (ст. 18) на 260.

17. Если будет доказано, что обыкновенный годовой заработок потерпевшего превышает исчисленное годовое содержание (ст.16), то последнее должно быть увеличено до размера обыкновенного заработка. Если потерпевший не получал в предприятии никакой платы, то годовое содержание его определяется в размере произведения средней поденной платы чернорабочему (ст.18) на 260.      

18. Средняя поденная плата чернорабочим в промышленных предприятиях, упоминаемая в статьях 9, 16 и 17 настоящих правил, определяется по местным данным, на каждое трехлетие, отдельно для обоих полов и для  трех возрастных групп (малолетних от 12 до 15 лет, подростков от 15 до 17 лет и взрослых свыше 17 лет), присутствиями по фабричным и горнозаводским делам или присутствиями по горнозаводским делам и публикуется во всеобщее сведение в местных губернских, областных или полицейских ведомостях. Означенным присутствиям предоставляется определять эту плату, смотря по местным условиям, или для всей губернии (области), или для отдельных уездов и промышленных местностей.

19. По взаимному соглашению сторон, пенсии как самих потерпевших, так и членов их семейств могут быть заменяемы единовременными выдачами, исчисляемыми на следующих основаниях: а) годичные пенсионные платежи потерпевших и членов семьи, указанных в пунктах а и в статьи 12, помножаются на 10, причем для потерпевших малолетних и подростков принимаются пенсионные платежи, которые причитались бы им по достижения ими возраста взрослых рабочих (ст. 9); б) годичные пенсионные платежи лицам, предусмотренным в пунктах б и г статьи 12, помножаются на число лет, в течение которых они должны были выплачиваться, но не более как на 10, и в) все произведенные в счет пенсий до соглашения о единовременной выдаче платежи, но в совокупности не свыше одной трети определяемых, согласно пунктам а и б настоящей статьи, сумм, вычитаются из последних.

20. О всяком несчастном случае, подходящем под действие настоящих правил, лицо, заведывающее предприятием или владелец оного обязаны немедленно давать знать ближайшей полицейской власти, а также одновременно сообщать, по установленной главным по фабричным и горнозаводским делам присутствием форме, подлежащему фабричному инспектору или окружному инженеру. Потерпевшие  могут требовать извещения полиции и фабричного инспектора или окружного инженера о всяком случае телесного повреждения, хотя бы и не подходящем под действие настоящих правил.

21. Немедленно по получении указанного в статье 20 извещения полиция составляет на месте происшествия протокол, приглашая к сему лицо, заведывающее предприятием, или владельца оного, самого потерпевшего (если он может явиться), врача, или, за невозможностью немедленно пригласить его, фельдшера, очевидцев происшествия из рабочих и, если можно, постороннее лицо, сведущее в работе, при которой произошло телесное повреждение. Неприбытие кого-либо из указанных лиц не останавливает составления протокола.

22. В протоколе (ст. 21) обозначаются: а) место и время происшествия, б) имена потерпевших и род их занятий, в) имена свидетелей происшествия, с указанием их местожительства, г) имя владельца предприятия, д) описание обстоятельств несчастного случая, по местному осмотру и показаниям свидетелей, е) род телесного повреждения и ж) сведения, указанные в статье 24, если в составлении протокола участвует врач.

23. Протокол, по прочтении его в присутствии всех бывших при составлении лиц (ст. 21), подписывается ими; за неграмотных подписывают те, кому они сие доверят.

24. Если протокол был составлен без участия врача, то, не позднее четвертого дня после его составления, а в случае смерти рабочего - немедленно, лицо, заведывающее предприятием, или владелец оного    приглашают врача для медицинского освидетельствования. В свидетельстве врача о телесном повреждении должны быть даны: а) описание телесного повреждения и состояния здоровья потерпевшего и б) заключение о возможной в будущем степени утраты трудоспособности. В свидетельствах, удостоверяющих смерть потерпевшего, должно быть дано заключение о том, зависела ли она от несчастного случая.

25. С протокола (ст.22) и медицинского свидетельства (ст.24) снимаются в двух экземплярах копии, из коих один вручается лицу, заведывающему предприятием, или владельцу оного, а другой - потерпевшему или одному из членов его семейства.

26. Восстановление трудоспособности (ст. 6), постоянный характер утраты ее (ст.ст. 6 и 7) и степень ослабления трудоспособности (ст. 7), излечение телесного повреждения и своевременность прекращения лечения, а равно зависимость смерти потерпевшего (ст.ст.11 и 24) от несчастного случая, удостоверяются медицинскими свидетельствами.

27. По требованию каждой из сторон, медицинские свидетельства (ст. 26) могут быть составляемы также с целью удостоверения временной утраты трудоспособности или заключения о вероятной степени постоянной утраты способности к труду.

28. Для составления указанных в статьях 24, 26 и 27 медицинских свидетельств, каждая из сторон имеет право приглашать уездного, городового или полицейского врача.

29. Всем случаям смерти и телесных повреждений (ст. 1) в каждом предприятии ведется запись в особой книге, с обозначением в ней выполнения обязательств по вознаграждению потерпевших и членов их семейств. При книге этой хранятся все необходимые документы, в том числе подлинные протоколы и медицинские свидетельства (ст. 22, 24 и 25). Указанная книга ведется по форме, установленной главным по фабричным и горнозаводским делам присутствием, и предъявляется подлежащему фабричному инспектору или окружному инженеру, по их требованию. Во случае закрытия предприятия, книга, со всеми хранящимися при ней документами, препровождается подлежащему фабричному инспектору или окружному инженеру.

30. Лицо, заведывающее предприятием, или владелец оного, за неисполнение требований, изложенных в статьях 20, 24 и 29, за неправильное ведение книги, указанной в статье 29, а равно за несообщение фабричному инспектору или окружному инженеру сведений, требуемых статьями 46 и 47, подвергаются, по постановлениям присутствий по фабричным и горнозаводским делам или присутствий по горнозаводским делам, денежной пене, в размере от 25 до 100 руб., с обращением этих пеней в особые капиталы, образуемые согласно статье 155 устава о промышленности (по прод. 1895 г.) и статье 736 устава горного (по прод. 1902 г.).

31. Потерпевшим рабочим и членам их семейств (ст. 1) предоставляется входить с владельцем предприятия в соглашение о виде и размере причитающегося им вознаграждения. Соглашение это облекается в письменную форму, подписывается обеими сторонами, или теми,  кому оне сие доверят, и свидетельствуется подлежащим фабричным инспектором или окружным инженером, который отказывает в засвидетельствовании соглашения, если признает его явно и существенно нарушающим настоящие правила (ст. 34). Засвидетельствованное соглашение признается равносильным мировой сделке, заключенной на суде. Подлинное засвидетельствованное соглашение остается у фабричного инспектора или окружного инженера, а сторонам выдаются копии, заверенные названными должностными лицами.

32. Если добровольного соглашения сторон в порядке, предусмотренном статьею 31, не последовало, то каждой из них предоставляется обратиться с устным или письменным ходатайством к подлежащему фабричному инспектору или окружному инженеру о разъяснении сторонам их прав и обязанностей, согласно настоящим правилам и обстоятельствам данного случая.

33. Фабричным инспекторам и окружным инженерам предоставляется право в случаях, указанных в статьях 31 и 32, собирать все необходимые сведения, требовать предъявления их сторонами и приглашать, в случае надобности, уездного, городового или полицейского врача для медицинского освидетельствования потерпевших.

34. Если при рассмотрении дела фабричным инспектором или окружным инженером между сторонами последует соглашение, то оно свидетельствуется порядком, указанным в статье 31; в противном же случае, а равно при отказе в засвидетельствовании предъявленного соглашения, означенные должностные лица составляют акт, в котором отмечают: а) время заявления ходатайства сторон; б) время, место и обстоятельства несчастного случая; в) зависела ли смерть от несчастного случая или род телесного повреждения и признанную степень утраты трудоспособности (ст. 26); г) требование ищущей вознаграждения стороны и предложение владельца предприятия и д) заключение, на основании настоящих правил и обстоятельств данного случая, о праве потерпевшей стороны на вознаграждение и о размерах последнего. Сторонам выдаются копии с акта, заверенные составившим его должностным лицом.

35. Для заключения указанных в статьях 31 и 34 соглашений, а равно для ведения дела на суде, к несовершеннолетним, при отсутствии в местонахождении предприятия родителей их, опекунов или попечителей, назначаются подлежащим земским начальником, городским судьею или мировым судьею, а в губерниях Царства Польского также гминным судьею, особые для данного случая опекуны. Фабричному инспектору или окружному инженеру предоставляется, по собственному его усмотрению, по просьбе несовершеннолетнего или по запросу подлежащего земского начальника или судьи, сообщить сим последним, на кого могли бы быть возложены временные обязанности опекунов или попечителей в означенных в сей статье случаях.

36. Для предъявления исков о назначении вознаграждения полагается двухлетний срок, исчисляемый для потерпевшего - со дня несчастного случая, а для членов семейства умершего - со дня его смерти.

37. Течение давностного срока, установленного для предъявления исков о назначении вознаграждения (ст.36), приостанавливается со дня обращения одной из сторон к фабричному инспектору или окружному инженеру (ст. 32) до дня выдачи стороне, ищущей вознаграждения, копии с акта, указанного в статье 34.

38. Если владелец предприятия вступит с потерпевшим или членами семейства умершего рабочего в словесное или письменное, но незасвидетельствованное порядком, указанным в статье 31, соглашение о вознаграждении или о предоставлении средств существования, то такое соглашение не лишает потерпевшего или членов семейства умершего рабочего права требовать вознаграждения на основании настоящих правил. На все время исполнения такого соглашения владельцем предприятия течение давностного срока, установленного для предъявления исков о назначении вознаграждения (ст. 36), приостанавливается.

39. Иски о вознаграждении предъявляются к владельцу предприятия. От усмотрения истца зависит предъявить иск по месту, где произошел несчастный случай, или по месту жительства ответчика или нахождения его конторы или правления предприятия.

40. Предъявивший иск на суде лишается права на получение с ответчика судебных издержек и вознаграждения за ведение дела: а) если предварительно предъявления иска в суде не обратится к фабричному инспектору или окружному инженеру, согласно статье 32, или же предъявит иск, не ожидая выдачи названными должностными лицами акта, означенного в статье 34, и б) в случае признания судом предъявленного иска подлежащим удовлетворению не свыше той суммы, которую предлагал ответчик при производстве дела у означенных должностных лиц (ст. 34, п. г).

41. Заключение условий с поверенными о вознаграждении их за ведение дела по искам, предъявляемым на основании настоящих правил, в размере, превышающем таксу (учр. суд. уст., ст. 396, прим., прил. VII), воспрещается, и условия сии, а равно долговые обязательства, выданные на превышающие таксу суммы вознаграждения, почитаются недействительными.

42. Пособия (ст. 6) выплачиваются в сроки, установленные в предприятии для выдачи заработной платы рабочим. Сроки выдачи пенсий как самим потерпевшим, так и членами их семейств (ст.ст. 7 и 12) определяются соглашением сторон, а при отсутствии соглашения выдача производится за каждый месяц вперед.

43. По заявлениям лиц, получающих вознаграждение, владелец предприятия обязан переводить за их счет следуемые им платежи по означенному в заявлении адресу в установленные сроки (ст. 42). Вознаграждаемые обязаны дважды в год, в январе и июле месяцах, доставлять владельцу предприятия или лицу, заведывающему оным, удостоверения о том, что они находятся в живых; в удостоверениях, доставляемых вдовами, кроме того, должно быть указано, что они не вступили в брак. Удостоверения эти выдаются полицией, земскими начальниками или соответствующими им должностными лицами, а равно волостными правлениями или соответствующими учреждениями. При непредставлении означенных удостоверений владелец предприятия имеет право приостановиться производством платежей.

44. Владелец предприятия, неисправный в выдаче вознаграждения, обязан уплатить за пропущенные сроки дополнительное вознаграждение, в размере одного процента в месяц с суммы просроченного платежа, считая части месяца за полный месяц, а в случае просрочки уплаты пенсии более, чем на шесть месяцев, обеспечить правильное производство причитающихся с него платежей порядком, указанным в статье 46.

45. В течение трех лет со дня первоначального назначения пенсии или отказа в ней каждая из сторон имеет право требовать медицинского переосвидетельствования потерпевшего, для определения состояния его трудоспособности, в целях изменения условленной или присужденной пенсии, а также отказа в ней, соответственно вновь обнаружившимся обстоятельствам. Изменение размеров произведенных единовременных выдач (ст. 19) не допускается.

46. В случае добровольного закрытия предприятия владелец оного обязан обеспечить правильное производство причитающихся с него платежей по вознаграждении потерпевших рабочих и членов их семейств, посредством застрахования соответствующих сим платежам доходов в одном из действующих в России  страховых обществ или учреждений или посредством внесения в одно из государственных кредитных установлений, в государственных или гарантированных Правительством процентных бумагах, капиталов, обеспечивающих означенные платежи. Из внесенного капитала и приносимых им процентов помянутые платежи удовлетворяются преимущественно перед другими долгами владельца предприятия. Выбор одного из указанных способов обеспечения зависит от усмотрения владельца предприятия. О закрытии предприятия и исполнении означенных выше обязанностей владелец должен сообщить подлежащему фабричному инспектору или окружному инженеру. По прекращении срока производства платежей внесенный при втором из указанных способов обеспечения капитал, если на выдачу платежей предназначались только проценты с него, или остаток сего капитала, если на выдачу платежей предназначался и самый капитал, по каким-либо причинам не был использован полностью, возвращается вкладчику или его правопреемникам.

47. При переходе предприятия по наследству, на наследников владельца переходят и обязанности его по вознаграждению потерпевших рабочих и членов их семейств. При добровольном отчуждении предприятия эти обязанности могут быть возложены на нового владельца, с его согласия, выраженного в письменной форме. Уведомление о переходе предприятия, а равно копия акта соглашения, если таковое последовало, должны быть сообщены новым владельцем подлежащему фабричному инспектору или окружному инженеру. В случае отсутствия соглашения о перенесении помянутых обязанностей на нового владельца, прежний владелец, при самом переходе предприятия, должен обеспечить лиц, получивших право на вознаграждение от него, порядком, указанным в статье 46, и об исполнении сего - сообщить подлежащему фабричному инспектору или окружному инженеру.

48. При несостоятельности, а равно и в других случаях принудительной ликвидации предприятия или публичной его продажи, учреждения и лица, производящие ликвидацию или продажу, обязаны требовать от владельца предприятия и подлежащих фабричных инспекторов или окружных инженеров сведений о лежащих на владельце обязательствах по вознаграждению рабочих и членов их семейств, на основании настоящих правил. В означенных сведениях, по отношению к пенсиям, указанные должностные лица обязаны определять суммы, необходимые для застрахования соответствующих пенсиям доходов. От лиц, которым назначено или причитается вознаграждение, принимаются заявления о следуемых им суммах, но отсутствие такого заявления не устраняет распоряжений об обеспечении и удовлетворении обязательств владельца предприятия, если о них получены сведения от самого владельца или от фабричного инспектора или окружного инженера.

49. Из вырученных, в случаях, означенных в статье 48, денег на удовлетворение пенсий, назначенных или причитающихся потерпевшим рабочим и членам их семейств, обращается сумма необходимая, по указанию фабричного инспектора или окружного инженера, для застрахования соответствующих пенсиям доходов, или, при недостаточности вырученных средств, та сумма, которая причитается в счет обеспечения помянутых пенсий, за удовлетворением претензий, пользующихся, по закону, преимуществом перед означенными пенсиями.

50. О размере сумм, причитающихся из денег, вырученных в случаях, означенных в статье 48, в счет обеспечения пенсий потерпевших рабочих и членов их семейств, сообщается подлежащему фабричному инспектору или окружному инженеру. Эти должностные лица обязаны, по получении означенных сведений, указать учреждению или лицу, производящему ликвидацию или продажу предприятия, те страховые, действующие в России, общества или учреждения, коим должны быть переданы помянутые суммы в обеспечение правильного производства пенсий или, в случае недостаточности для сего этих сумм, в обеспечение, с согласия пенсионеров, соразмерно уменьшенных доходов. Все остальные, причитающиеся потерпевшим рабочим и членам их семейств, суммы, кроме переданных в страховые общества и учреждения, выдаются им на руки.

51. Настоящие правила (ст.ст. 1-50) применяются и к вознаграждению служащих, обязанных присутствовать при производстве работ (техников, мастеров, управляющих предприятиями и т.п.), если они получают годовое содержание (ст. 16) в размере не свыше 1.500 р. В счет сего содержания включается и доля участия служащего в прибылях предприятия, если таковое участие существовало и носило характер добавочного к жалованью вознаграждения.

52. Владельцы предприятий, страхующие рабочих и служащих от последствий несчастных случаев в действующих в России страховых обществах и учреждениях на условиях, не менее благоприятных для потерпевших и членов их семейств, чем предусмотренные настоящими правилами, освобождаются от возлагаемых на них последними обязанностей. Обязанности эти переносятся в таких случаях на означенные общества и учреждения, к коим и предъявляются иски об исполнении сих обязанностей (ст. 39).

53. Назначенные на основании настоящих правил пенсии, пособия и иные платежи не могут быть обращаемы на пополнение казенных и частных взысканий, причитающихся с вознаграждаемых рабочих или служащих и их семейств. Право на вознаграждение не может быть закладываемо, отчуждаемо или иным каким-либо образом передаваемо.

(Полное собрание законов Российской империи.

Собрание третье. Том XXIII. №23060).

Источник: Проект «Эволюция трудовых отношений в российской промышленности» - Тематический электронный ресурс - http://www.hist.msu.ru/Labour/law.htm

№ 1 4.