Целостность и complete-цельность менеджера

Условие цельности и целостности управления

Менеджерами, как уже здесь принято, являютсяотдельные физические лица, юридические лица и их части, объединения и группы физических и юридических лиц, осуществляющие надстроечную управленческую деятельность.

Современные менеджеры для обеспечения собственного выживания, сохранения и развития в глобализирующейся рыночной среде должны быть цельными и целостными (цельность – качество целого, целостность– качество целостного). Это условие распространяется и на управляемые ими проекта (производственные триады, триады управления), все части проекта, функциональные триады управления.

В соответствии с этим условием менеджер должен осуществлять формирование и поддержку цельности ицелостности триады управления. Очевидно, для выполнения данного условия менеджер должна самудовлетворять условиям цельного и целостного менеджера.

Тогда условие цельности и целостности управления можно выразить в виде:менеджер должен составлять с проектом «единое целостное целое».

Выполнение этого условия поддерживается представленным здесь единым методом моделирования проекта и всех совокупностей его частей в виде производственных триад – триад управления.

Для выполнения условия «единого целостного целого» необходимо, во-первых, наличие в менеджере проекта полного набора частей - менеджеров, обеспечивающих решение всех комплексов задач цельного ицелостного функционирования всех триад управления проекта.

Для выполнения условия «единого целостного целого», необходимо, во-вторых, взаимно однозначное соответствие между комплексами задач управления и комплексами задач целостного и цельного выживания,сохранения и развития проекта.

Цельное и целостное

Для выполнения условия «единого целостного целого» формализуем представления о целом и целостном, предложенные автором в других работах, применительно к управлению.

Цельное (целое) это совокупность частей среды, осуществляющая деятельность по собственному выживанию, сохранению и развитию в среде деятельности на основе присущего ему метода и кода. Наилучшимобразом осуществляет деятельность по собственному выживанию, сохранению и развитию целое, соответствующее модели целостного целого, complete-целого (полного целого, завершенного, законченного целого).

Целому, как установлено в авторском научном направлении «Системная технология - complete-подход»(комплетика), присущи метод и код, что отличает его от других совокупностей частей среды, направленных на деятельность по собственному выживанию, сохранению и развитию в среде деятельности.

Цельность целого обеспечивает определенная совокупность метода и кода деятельности, позволяющая целому сформировать и реализовать Принципы, Законы, правила и модели деятельности по собственному целостному и цельному выживанию, сохранению и развитию. Наличие кода и метода позволяет целому болеедлительно и эффективно в сравнении с другими совокупностями частей среды, выживать, сохраняться иразвиваться в среде деятельности.

Проект (производственная триада, триада управления, пользователь услуг менеджера), какцелое, это совокупность производственных триад (которые также могут быть целыми), осуществляющаядеятельность по собственному выживанию, сохранению и развитию в глобализирующейся рыночной средедеятельности на основе присущего ему метода и кода. Наилучшим образом осуществляет деятельность пособственному выживанию, сохранению и развитию проект, соответствующее модели целостного целого, complete-целого (полного целого, завершенного, законченного целого).

Целому проекту присущи метод и код, что отличает его от других проектов, направленных на деятельность по собственному выживанию, сохранению и развитию в среде деятельности.

Цельность целого проекта обеспечивает определенная совокупность метода и кода деятельности, позволяющая целому проекту сформировать и реализовать Принципы, Законы, правила и модели деятельности по собственному целостному и цельному выживанию, сохранению и развитию.

Наличие кода и метода позволяет целому проекту более длительно и эффективно в сравнении с другими проектами, выживать, сохраняться и развиваться в среде деятельности.

Менеджер призван поддерживать код и метод целого проекта, как триады управления, процессы формирования и реализации Принципов, Законов, правил и моделей деятельности по целостному и цельномувыживанию, сохранению и развитию проекта.

Наличие процедур поддержки кода и метода целого, Принципов, Законов, моделей и правил пользователяпозволяет менеджеру более длительно и эффективно в сравнении с другими менеджерами выживать, сохраняться и развиваться в среде производства управленческих продуктов.

Менеджер, как целое, это субъект производственной триады проекта, осуществляющий деятельность по собственному выживанию, сохранению и развитию в глобализирующейся рыночной средеуправленческого обслуживания производственных триад на основе присущих менеджеру метода и кода.

Целому менеджеру присущ метод и код, что отличает данного менеджера от других менеджеров, такженаправленных на собственное выживание, сохранение и развитие в глобализирующейся среде управленческого обслуживания проектов.

Цельность менеджера обеспечивает совокупность метода и кода деятельности, позволяющая целому менеджеру сформировать и реализовать Принципы, Законы, правила и модели деятельности по собственномуцелостному и цельному выживанию, сохранению и развитию.

Наличие кода и метода позволяет целому менеджеру более длительно и эффективно в сравнении с другимименеджерами выживать, сохраняться и развиваться в среде управленческого обслуживания проектов.

Цельность менеджера вносит вклад в гудвилл проекта.

Целостность

Целостность – это присущая данной части среды направленность на выживание,сохранение и развитие какой-либо части среды - другой или себя самой.

Именно целостность позволяет совокупности частей среды, в том числе и целому, «стать больше», приобрести качества, которыми не может обладать ни одна из частей среды, объединяемая в данную совокупность, а также просто совокупность частей среды, не обладающих целостностью.

Целостность может формироваться самими частями среды в процессе взаимодействий с другими частямисреды, а также под влиянием кода и метода целого.

Формированию целостности предшествует установление специфических взаимосвязей и взаимодействий всовокупности частей среды, напр., в системе, технологии, модели.

Целостность в принятой формулировке отвечает тезису Канта: «всегда относись к другому человеку как кцели, а не как к простому средству достижения своих целей».

Антицелостность

Наряду с собственно целостностью будем различать нецелостность, автоцелостность, антицелостность и не целостность. Нецелостность – отсутствие у части среды (сферы, минисферы, микросферы) свойства осуществлять деятельность в интересах выживания, сохранения и развития другой части среды, в том числе и себя самой. Автоцелостность – свойство части среды (сферы, минисферы, микросферы) осуществлять деятельность в интересах выживания, сохранения и развития себясамой. Антицелостность – свойство части среды (сферы, минисферы, микросферы) осуществлять деятельность в интересах, противоположных интересам выживания, сохранения и развития другой части среды, втом числе и себя самой. Будем также различать и не целостность – отсутствие у части среды (сферы, минисферы, микросферы) необходимости в свойстве осуществлять деятельность в интересах выживания,сохранения и развития другой части среды, в том числе и себя самой.

 

Итак: целостность это присущая данной части среды направленность на выживание, сохранение и развитиекакой-либо части среды - другой и/или себя самой.

Мера целостности

Введем понятие меры целостности (формата, размера целостности). Мерацелостности определяется тем, в какой мере данная часть среды способствует выживанию, сохранению иразвитию другой части среды. Мера целостности может быть положительной (мера собственно целостности), нулевой (мера нецелостности), равной единице (мера автоцелостности), отрицательной (мера антицелостности), бесконечно малой (мера не целостности). Соотношение мер целостности на определенном примере показано в следующей таблице.

 

Целостность работодателя по отношению к своему работнику

Мера целостности