Описание показателей и критериев оценивания компетенций, а также шкал оценивания

№

пп

Индекс компетенции

Содержание

компетенции

В результате обучения обучающиеся должны:

знать

уметь

владеть

Общекультурные компетенции

ОК-3

способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности

- основные особенности ведущих школ и направлений экономической науки - основные теоретические положения и ключевые концепции всех разделов дисциплины, направления развития экономической науки

- анализировать во взаимосвязи экономические явления, процессы и институты на микроуровне - выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты

- современными методами и приемами анализа экономических явлений и процессов на микроуровне с помощью стандартных теоретических и эконометрических моделей - современными методиками расчета и анализа социально-экономических показателей, характеризующих экономические процессы и явления на микроуровне (в т.ч. методикой расчета важных коэффициентов и показателей с целью анализа современной экономической жизни России и других стран)

ОК-4

способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия

- структуру и основы построения письменных и устных текстов социально-бытовой, учебно-социальной и профессионально-ориентированной тематики; - правила речевого этикета в соответствии с ситуациями межкультурного общения в зависимости от стиля и характера общения в социально-бытовой, академической и профессионально-ориентированной сферах

- вести диалог этикетного характера в социально-бытовой, академической и профессионально-ориентированной сферах общения; - передавать содержание прочитанного и услышанного текста

- навыками планирования и организации совместной деятельности на родном и иностранном языке, выходящей за рамки собственно учебной; - навыками общения друг с другом с целью наибольшей эффективности достижения поставленной цели в рамках по выполнения заданий

ОК-5

способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия

- основные этические учения в соответствии с проблемно-хронологическим принципом изложения; базовых этических категорий, особенностей их формирования и эволюции, роли и места морали в культуре

- оперировать основными этическими категориями в типовых ситуациях морального выбора и самостоятельно находить решения этических проблем и их обосновывать

- навыками ориентации в основных этических учениях, анализа этических проблем в различных сферах деятельности

ОК-7

способность использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности

- основы физиологии и охраны здоровья путем физической активности

- разрабатывать программу физической активности для поддержания работоспособности

- навыками организации и проведения физкультурно-оздоровительных мероприятий

Общерофессиональные компетенции

ОПК-2

способность находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений

- теорию и практику принятия управленческих решений в условиях определенности, риска и неопределенности

- анализировать организационные проблемы и проводить оценку вариантов их решения

- навыками по принятию индивидуальных и коллективных решений с учетом социально-психологических и экономических факторов

ОПК-3

способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия

- построение системы организаций в обществе и законы их функционирования и развития; - теоретические и технологические основания проектирования организаций; - основные правила организационнойкультуры и культуры личного поведения как управляющий организации

- использовать теоретические знания при выявлении, описании и анализе эффективности функционирования организации; - проводить простейшие исследования по изучению опыта функционирования организаций

- навыками проектирования своей деятельности по изучению эффективности организации

ОПК-4

способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации

- этические нормы деловых отношений, основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций

- осуществлять эффективную деловую коммуникацию

- навыками использования и обработки информации для обеспечения эффективного делового общения

ОПК-5

владение навыками составления бюджетной и финансовой отчетности, распределения ресурсов с учетом последствий влияния различных методов и способов на результаты деятельности организаци

- теоретические основы финансов и бюджета как основного звена финансовой системы государства

- читать бюджет, анализировать структуру доходов и расходов, оценивать исполнения бюджета

- навыками оптимизации и распределения бюджетных доходов и расходов с учетом приоритетов социально-экономического развития территории, региона, государства

ОПК-6

владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ОПК-6)

место и роль управленческих решений в системе менеджмента; взаимосвязь управленческих решений с организационной иерархией; возможности использования принципов централизации, децентрализации и организационного потенциала для разработки эффективных управленческих решений; технологии процесса разработки управленческих решений; основные этапы процесса принятия решений и их взаимосвязь; приемы разработки и реализации управленческих решений в условиях неопределенности и риска; основные приемы борьбы с рисками; особенности принятия управленческих решений в торговле и сфере услуг; критерии оценки эффективности управленческих решений; способы контроля реализации управленческих решений; специфику индивидуально и коллективно принимаемых управленческих решений.

классифицировать управленческие решения; анализировать и описывать сложные ситуации; ставить достижимые цели; правильно определять и характеризовать проблему; определять параметры проблемы; использовать различные критерии при разработке вариантов достижения цели; выполнять анализ альтернатив действий; оценивать возможные последствия принятых решений для производителей, потребителей, организации в целом; проводить анализ структурированных и неструктурированных организационных проблем; использовать количественные и качественные подходы к принятию управленческих решений и иметь представления о влиянии социально-психологических и экономических факторов на эффективность принимаемых решений.

структуризации проблемы; моделирования процесса разработки управленческих решений; построения решающего дерева альтернатив для многокритериальной задачи выбора оптимального пути достижения поставленной цели; применения новых информационных технологий для разработки управленческих решений; оценки экономической и социальной эффективности системы управления организацией.

ОПК-7

способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности

- важнейшие законодательные акты, нормативно-технические и организационно-методические документы по вопросам информационного документационного обеспечения управления

- производить анализ существующего информационного документационного обеспечения управления и проектировать новые технологические процессы информационного документационного обеспечения управления

- способами диагностики эффективности систем информационного документационного обеспечения управления

Профессиональные компетенции

ПК-1

владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры

- социально-психологические факторы профессиональной деятельности и процесса управления; структуру и специфику элементов организации; методы работы с формальными и неформальными организациями

- применять методы социологии в профессиональной и управленческой деятельности, использовать знания социологии при подборе кадров и управлении персоналом, учитывать влияние групповых ценностей на поведение и результат деятельности отдельного работника

- навыками создания эффективных команд, организации и осуществления эффективного управленческого взаимодействия с микрогруппами в коллективе

ПК-2

владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде

- основы деловых коммуникаций в профессиональной деятельности

- обеспечивать эффективное деловое общение в различных условиях деятельности организации

- навыками делового общения: публичных выступлений, переговоров, деловых совещаний

ПК-3

владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности

основные пути выработки и реализации стратегии организации;

определять заинтересованные группы в организации и их цели, формировать баланс интересов, формулировать цели организации и определять способы их достижения;

технологией стратегического планирования, ориентироваться в видах стратегий, владеть методами управления над процессом реализации стратегий.

ПК-4

умение применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации

основы управления структурой капитала предприятия и его составными элементами

планировать деятельность предприятия, структуру его финансовых ресурсов и показателей, обеспечивающих улучшение финансового положения предприятия, а также диагностировать, прогнозировать финансовое положение предприятия

определения необходимой доходности финансовых инструментов с учетом факторов времени, инфляции, ликвидности и риска; оценки инвестиционных качеств ценных бумаг и применения полученных оценок при формировании портфеля финансовых инвестиций; оценки показателей эффективности и рисков инвестиционных проектов и применения полученных оценок при принятии инвестиционных решений

ПК-5

способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений

- основные параметры качества управленческих решений

- организовать анализ принимаемых управленческих решений

- навыками разработки и реализации качественных управленческих решений

ПК-6

способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений

- сущность и функции инновационных процессов в современном обществе, законодательство РФ, основные принципы и виды отношений в данной сфере

- разрабатывать и обосновывать инновационные проекты в различных сферах

- методами организации и управления инновационной деятельностью фирм

ПК-7

владение навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ

- предмет, методы и функции планирования производственно-хозяйственной деятельности организации

- планировать основные показатели деятельности предприятия; использовать сетевые модели для оптимизации использования ресурсов

- навыками расчета норм использования ресурсов

ПК-8

владение навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений

- сущность, виды и отличия документов, реквизиты и способы создания различных документов, основы организации документооборота, принципы документирования управленческой деятельности

- создавать различные документы, правильно осуществлять прием, регистрацию и иную работу с документами, включая архивное хранение и уничтожение

- навыками организации документооборота на уровне организации и подразделения

ПК-9

способность оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли

- основные методы статистического анализа основных макроэкономических показателей развития региона

- анализировать основные макроэкономические показатели социально-экономического развития

- навыками определения приемлемых методов управления социально-экономическими процессами

ПК-10

владение навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления

- основные принципы и этапы построения экономико-математических моделей экономических процессов

- анализировать и прогнозировать экономические процессы, опираясь на результаты, полученные путем математического моделирования

- изобразительными средствами представления экономико-математических моделей в объёме, достаточном для понимания их экономического смысла

ПК-11

владение навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов

- назначение и роль информационных технологий обеспечения управленческой деятельности

- определять основные направления политики организации в управлении информационными системами и информационными ресурсами

- основными методами, способами и средствами получения, хранения и переработки информации с помощью информационных технологий

ПК-12

умение организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления)

- принципы отношения с общественностью и возможности формирования общественного мнения

- организовывать эффективное общение, используя все виды коммуникаций, пользоваться навыками составления текстовых материалов и публичных выступлений

- навыками составления рабочих документов и проведения рабочих мероприятий в рамках взаимодействия с общественностью

ПК-13

умение моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций

- методы решения задач экономико-математического моделирования

- решать экономические задачи с использованием математического аппарата, в том числе с помощью компьютерных прикладных программ

- навыками формулирования простейших прикладных экономико-математических моделей

ПК-14

умение применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета

основные теоретические положения и ключевые концепции всех разделов дисциплины; основные нормативные акты, регулирующие порядок составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; состав бухгалтерской (финансовой) отчетности; содержание и задачи бухгалтерской (финансовой) отчетности; методы составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

осуществлять эффективный поиск информации и работу с разноплановыми источниками; заполнять формы бухгалтерской (финансовой) отчетности; проводить расчет и оценку показателей, используемых при составлении бухгалтерской финансовой отчетности; формировать бухгалтерскую отчетность при реорганизации; логически верно, ясно и аргументировано строить речь; использовать методы экономического анализа в своей профессиональной и организационно-социальной деятельности; в письменной и устной форме логично оформлять результаты своих исследований, отстаивать свою точку зрения.

категориальным аппаратом бухгалтерской финансовой отчетности на уровне понимания и свободного воспроизведения; методикой учета и отражения в отчетности наиболее важных экономических элементов: активов, капитала, обязательств, доходов и расходов; навыками работы с экономической литературой, информационными источниками, учебной и справочной литературой по проблемам составления и представления бухгалтерской финансовой отчетности; приемами ведения дискуссии и публичных выступлений; потребностью в постоянном продолжении образования.

ПК-15

умение проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании

сущность инвестиций и их роль в экономике; классификацию инвестиций и их структуру; методы и приемы инвестиционного анализа; источники финансирования инвестиций; современные формы организации инвестиционного процесса; инвестиционные риски и пути их снижения.

пользоваться методикой экономического обоснования капитальных вложений; пользоваться методикой оценки недвижимости.

навыками анализа проектов с целью осуществления эффективной деятельности на рынке

ПК-16

владение навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов

- сущность инвестиций и их роль в экономике

- проводить экономическое обоснование капитальных вложений

- навыками оценки инвестиционных рисков и их снижения

ПК-17

способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели

порядок постановки целей бизнеса и организационные вопросы его создания; правовой статус предпринимателя, организационно-правовые формы юридического лица и этапы процесса его образования; правовые формы организации частного, коллективного и совместного предпринимательства;

разрабатывать и реализовывать предпринимательские бизнес-идеи; формировать инновационные бизнес-идеи на основе приоритетов развития РФ; ставить цели в соответствии с бизнес-идеями, решать организационные вопросы создания бизнеса;

методами оптимизации процессов бизнес-планирования на малом предприятии.