Методические указания для обучающихся

Программа и методические указания

По организации и проведению учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков

Для студентов, обучающихся

по направлению подготовки 40.03.01 "Юриспруденция"

(программа подготовки бакалавра)

Цель и задачи учебной практики

Цель практики - получение первичных профессиональных умений и навыков, формирование у студента правильного представления о будущей профессиональной деятельности.

Задачи практики:

1. Закрепление полученных теоретических знаний и формирование практических умений и навыков в избранной сфере деятельности.

2. Изучение работы органа (организации).

3. Формирование навыков при работе с правовой информацией, с физическими и юридическими лицами.

Тип учебной практики: учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Способы и формы проведения практики: стационарная, дискретно по видам практик.

Место учебной практики в структуре ОПОП

Учебная практика является составной частью учебного процесса и обязательна для каждого студента. Данный вид практики входит в блок 2 «Практики» программы бакалавриата в соответствие с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция (уровень бакалавриата).

Учебная практика представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.

Учебная практика базируется на изучении дисциплин «Безопасность жизнедеятельности», «Логика», «Русский язык и культура речи», «Информационные технологии в юридической деятельности»; «Теория государства и права», «Конституционное право», «История государства и права России».

Знакомство с организационно-правовыми формами органов и организаций в ходе учебной практики должно закрепить полученные теоретические знания и умения основной образовательной программы высшего профессионального образования. Студенты по итогам прохождения учебной практики должны приобрести первичные практические навыки, умения общепрофессиональных и профессиональных компетенций.

Для прохождения учебной практики студент должен иметь представление о том, кто занимается нормотворческой деятельностью, знать историю возникновения права и государства, грамотно ориентироваться и использовать информационные технологии, уметь грамотно излагать свои мысли и логически выстраивать свои суждения.

По итогам учебной практики студент должен знать структуру органов и организаций, нормативно-правовую базу, регламентирующую деятельность органов и организаций, должностные обязанности сотрудников и требования к должностным регламентам.

Учебная практика способствует формированию у студентов получения правовых знаний для изучения последующих дисциплин.

Объём практики и её продолжительность

В соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки «Юриспруденция» и учебным планом подготовки бакалавров учебная практика студентов распределяется следующим образом:

Очная форма обучения

Вид практики	семестр	ЗЕТ	Количество академич. часов	Количество недель	Форма промежуточной аттестации
Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков	2	3	108	2	Зачёт с оценкой

Очно-заочная (заочная) форма обучения

Вид практики	семестр	ЗЕТ	Количество академич. часов	Количество недель	Форма промежуточной аттестации
Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков	2(4)	3	108	2	Зачёт с оценкой

Содержание практики

№ п/п	Виды работ на практике, включая самостоятельную работу студентов	Трудоемкость (в часах)
1	знакомство с историей и направлениями развития организации;	12
2	изучение видов деятельности организации	16
3	исследование положения и статуса организации;	16
4	изучение структуры организации, состава и взаимосвязи основных ее структурных подразделений	14
5	анализ работы и(или) участие в работе отдельных подразделений (служб) организации, а также функций и должностных инструкций персонала подразделений, в которых непосредственно проходит практика студента	20
7	текущий контроль	10
8	формирование отчёта по практике	18
	Итого:	108

Примерный перечень организаций для прохождения учебной практики:

Суды общей юрисдикции

Ознакомиться:

^●с историей и основными направлениями развития места практики;

^●с организацией и содержанием работы суда, его технического персонала (канцелярия, секретари судебных заседаний), консультантов и помощников судей, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

^●с нормативными документами, регламентирующими деятельность;

^●ознакомление с организацией работы суда I инстанции.

^●ознакомление с организацией работы суда апелляционной инстанции.

^●ознакомление с организацией работы суда по приёму граждан.

Мировые судьи

Ознакомиться:

^●с историей и основными направлениями развития места практики;

^●с организацией и содержанием работы мирового судьи, технического персонала, консультантов и помощников, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

^●с нормативными документами, регламентирующими деятельность;

^●с полномочиями мировых судей; подсудностью по гражданским, уголовным и административным делам;

^●ознакомление с организацией работы суда по приёму граждан.

Арбитражный суд Кировской области

Ознакомиться:

^●с историей и основными направлениями развития места практики;

^●с организацией и содержанием работы арбитражного суда, характера и содержания работы его отделов, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

^●с нормативными документами, регламентирующими деятельность;

^●ознакомление с организацией работы судебной коллегии, рассматривающей дела в I инстанции.

Управление Федеральной службы судебных приставов по Кировской области

Ознакомиться:

^●с историей и основными направлениями развития места практики;

^●с организацией и содержанием работы Федеральной службы судебных приставов, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

^●с нормативными документами, регламентирующими; деятельность

^●с особенностями взаимодействия службы судебных приставов с судами, правоохранительными органами, юридическими и физическими лицами;

^●с функциями судебных приставов-исполнителей, исполнительные действия, основные документы, издаваемые судебными приставами - исполнителями (постановление о возбуждении исполнительного производства)

Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Кировской области

Ознакомиться:

^●с историей и основными направлениями развития места практики;

^●с организацией и содержанием работы Управления Министерства юстиции, его структурных подразделений, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

^●с нормативными документами, регламентирующими деятельность;

^●с особенностями взаимодействия учреждения с юридическими и физическими лицами.

Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Кировской области

Ознакомиться:

^●с историей и основными направлениями развития места практики;

^●с организацией и содержанием работы Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Кировской области, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

^●с нормативными документами, регламентирующими деятельность;

^●с особенностями взаимодействия учреждения с юридическими и физическими лицами;

Прокуратура Кировской области

Ознакомиться:

^●с историей и основными направлениями развития места практики;

^●с организацией и содержанием работы Прокуратуры на различных уровнях (область, район), с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

^●с нормативными документами, регламентирующими деятельность;

^●с формами, направлениями и порядком осуществления прокурорского надзора;

^●с ролью прокуратуры в уголовном и гражданском судопроизводстве;

^●с особенностями взаимодействия учреждения с юридическими и физическими лицами.

Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Кирову и Кировской области

Ознакомиться:

^●с историей и основными направлениями развития места практики;

^●с организацией и содержанием работы Управления внутренних дел Кировской области, районных органов внутренних дел, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

^●с компетенцией деятельности служб органов внутренних дел;

^●с нормативными документами, регламентирующими деятельность;

^●с особенностями взаимодействия с судами, прокуратурой, органами исполнения наказания, с иными правоохранительными органами и органами местного самоуправления;

^●с особенностями рассмотрения обращений и заявлений физических и юридических лиц.

Таможенные органы (Кировский областной таможенный пост Нижегородской таможни)

Ознакомиться:

^●с историей и основными направлениями развития места практики;

^●с организацией и содержанием работы таможенных органов в Кировской области, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

^●с нормативными документами, регламентирующими деятельность;

^●с организацией и содержанием деятельности таможенных брокеров, подразделения дознания, др.;

^●с действующим порядком декларирования.

^●с особенностями взаимодействия с судами, прокуратурой, с иными правоохранительными органами и органами местного самоуправления;

^●с особенностями рассмотрения обращений и заявлений физических и юридических лиц.

Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Кировской области

Ознакомиться:

· с историей и основными направлениями развития места практики;

· с организацией и содержанием работы Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Кировской области, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

· с нормативными документами, регламентирующими деятельность управления;

· с формами, направлениями и порядком осуществления работы;

· с категорией дел подведомственных управлению;

· с особенностями взаимодействия учреждения с юридическими и физическими лицами.

Адвокатская палата

Ознакомиться:

^●с историей и основными направлениями развития места практики;

^●с организацией и содержанием работы адвокатов, юридических консультаций, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

^●с нормативными документами, регламентирующими деятельность;

^●с правовым статусом адвоката в уголовном, гражданском, арбитражном, административном судопроизводстве (в различных инстанциях);

^●с общими положениями юридического консультирования (составление документов, устные советы, др.);

^●с особенностями взаимодействия с судами, прокуратурой, с иными правоохранительными органами;

^●с основами адвокатской этики.

Юридические службы учреждений и организаций

Ознакомиться:

^●с историей и основными направлениями развития места практики;

^●с организацией и содержанием работы юридической службы, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

^●с нормативными документами, регламентирующими деятельность;

^●с порядком работы над составлением и заключением различных видов договоров и иных документов;

^●с практикой правовой пропаганды в учреждении, организации;

^●с практикой представления интересов организации в уголовном, гражданском, арбитражном, административном судопроизводстве, во взаимодействии с другими органами и организациями.

Формы отчётности по практике

Перед началом практики руководитель практики от образовательной организации выдает студенту индивидуальное задание и рабочий график (план) проведения практики.

По окончании учебной практики студент представляет следующие документы:

1.Индивидуальное задание, подписанное руководителем от организации и согласованное с руководителем практики от профильной организации.

2.Совместный рабочий график (план) проведения практики, подписанный руководителем от организации и руководителем практики от профильной организации.

3.Дневник (должен содержать ежедневную деятельность практиканта в соответствии с рабочим графиком).

4.Отзыв с места практики за подписью руководителя практики от профильной организации, заверенная печатью организации (учреждения).

5.Отчёт.

6.Договор об организации практики.

Методические указания для обучающихся

Индивидуальное задание оформляется по образцу, представленному в Приложении 1. Содержание индивидуального задания зависит от выбранного места практики. Индивидуальное задание подписывается руководителем от образовательной организации и согласовывается с руководителем практики от профильной организации (места практики).

Совместный рабочий график (план) проведения практики оформляется по образцу, представленному в Приложении 2, подписывается руководителем от организации и руководителем практики от профильной организации.

Оформление дневника учебной практики

В процессе прохождения практики студент должен ежедневно вести дневник практики. Дневник заполняется последовательно по ходу работы на протяжении всего времени практики в соответствии с рабочим планом (графиком) и подписывается руководителем от профильной организации. Бланк дневника представлен в Приложении 3.

На основании дневника практики, материалов практической работы, выполнения индивидуального задания и самоанализа пишется отчёт по учебной практике. В отчёте обязательно должны быть отражены проблемы личностного или профессионального характера, которые удалось разрешить практиканту, достигнутые цели, оценку проделанной работы и анализ эффективности собственного труда. Эта работа осуществляется на основе результатов самонаблюдения и рефлексии, которые должны быть отражены в отчете по учебной практике.

Отчёт по учебной практике должен включать в себя следующие разделы:

1. Титульный лист (Приложение 4).

2. Оглавление (Приложение 5).

3. Введение, в котором прописываются поставленные цель, задачи практики, план практики в соответствии со спецификой предприятия.

4. В основной части отчёта необходимо дать характеристику организации, отразить выполнение индивидуального задания.

5. Заключение, в котором даётся, общее впечатление о работе, оценка собственного труда, мнение о возможности личностного профессионального развития по данному профилю.

Требования к оформлению отчёта даны в Приложении 6 данной программы.

Отзыв руководителя практики от профильной организации

Руководитель практики от профильной организации должен представить отзыв на работу практиканта, в котором дать характеристику работы студента в период практики.

В отзыве по учебной практике должна быть дана оценка следующих профессионально значимых качеств практикантов:

· приобретённые профессиональные умения и навыки;

· ответственность обучающегося в ходе практики, готовность выполнять поставленные задачи;

· качество выполняемой работы, соответствие требованиям;

· самостоятельность в получении необходимых знаний, развитии навыков и умений;

· проявленная активность и творческий подход к делу;

· следование этическим и профессиональным нормам;

· адекватность самоанализа практиканта, объективность его выводов в оценке собственной деятельности, ответственность при подготовке отчетных документов.

Бланк отзыва представлен в Приложении 7.

Организация и проведение защиты отчётов по практике

Для подведения итогов практики по её окончании проводится защита отчётов, на которой:

• практиканты отчитываются о проделанной в рамках практики работе, о выполнении индивидуального задания;

• руководитель практики по итогам обсуждения выставляет оценки и заносит их в ведомость.

На защиту практиканты должны представить все отчётные документы, которые подшиваются в папку. Все отчётные документы предварительно должны быть предоставлены в деканат.

Критериями положительной оценки по итогам прохождения практики являются: выполнение индивидуального задания практики, соответствие проведенных мероприятий цели и задачам планируемой практической работы, положительный отзыв руководителя профильной организации, качество оформления и содержания отчёта студента о проделанной работе на практике, дисциплина и исполнительность студента за время практики.

В случае если студент не может по уважительной причине пройти практику в установленные сроки, ему предоставляется право пройти её в иные сроки.

Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы