50 % , - , . , , . . - , , : , III , , - , , - . . . , , , ( , ).
III , . () , . , I II ( , , , . .).
, , , (), ( , . .). , , ,, .
- , , , , , (, , , ) ( ). , , . , , .
/ \
, . , , , , .
- :
1. .
|
|
2. , .
3. .
4. .
( , , , , , , , , , , ), , , . , , , . 5 . , () .
.
- :
1) , ;
2) , ;
3) : -, -, , , .
, . ( 2 ) - , . , , , , . 12-15 , . , .
, , . -.
--
411
11
- -
, , -- - () () , . , , , . , , , . 1 ( 0,25 4 ). , - . : , , , .
|
|
- , . 3-4- . - , - . . , , 8-10 , , , , ( 40-60 ) (. 373, 374). . - , , .
:
;
;
;
.
, - - , , (, , , , ).
- , . -- , 8- , . , 8-10 ( )
. 373. - . 374. -
- (-
--
ࠠ 1,5 )
. (, ), , . , 10-12 .
, . . . . 12-14 , , .