Руководство коллективом и контроль деятельности

6.1. Общий контроль деятельностиколлективаосуществляет директор КГБУК «Центр культурных инициатив». Для обеспечения деятельности коллектива директор создает необходимые условия, утверждает положения о клубных формированиях, сметы доходов и расходов коллектива.

6.2. Художественный руководитель КГБУК «Центр культурных инициатив»утверждает планы работы, программы, график публичных выступлений, расписание учебных занятийколлектива.

6.3. Заведующий отделом любительского творчества КГБУК «Центр культурных инициатив» курирует деятельность коллектива: принимает участие в планировании деятельности, отслеживает исполнение плана работы,проведение учебных занятий клубных формирований, контролирует посещаемость и состав участников, внесение платы за посещение клубных формирований, включает в общее расписание использование сценической площадки зрительного зала для проведения занятий клубных формирований, участвуетв общих собраниях участников коллектива с подведением итогов творческой работы и т.п.

6.4.Непосредственное руководство коллективом осуществляет руководитель коллектива, имеющий специальное профессиональное образование в области хореографиии опыт работы в коллективе художественного творчества не менее 5 лет (далее – руководитель коллектива).

Руководство клубными формированиями осуществляют лица, имеющие специальное профессиональное образование в области хореографии(далее – руководитель клубного формирования).

6.5.Руководитель коллектива и руководители клубных формированийпринимаются на работу и освобождаются от нее директором КГБУК «Центр культурных инициатив»в порядке, установленном действующим законодательством.

6.6. Руководитель коллективанепосредственно подчиняется заведующему отделом любительского творчестваКГБУК «Центр культурных инициатив».

6.7. Руководители клубных формирований непосредственно подчиняются руководителю коллектива.

6.8. Руководитель коллективанесет персональную ответственность за организацию творческой работы, программу, содержание деятельности коллектива и его развитие.

6.9. Руководитель коллектива:

осуществляет набор участников путём сбора заявлений и зачисления в клубное формирование;

формирует группы по степени подготовки;

обеспечивает необходимую численность участников;

составляет общий годовой план организационно-творческой работы, репертуарный план;

составляет сметы на пошив костюмов, приобретение обуви, реквизита, планирует затраты на оплату постановочной работы. Предложения о потребности коллектива на предстоящий финансовый годподаются заведующему отделом любительского творчества КГБУК «Центр культурных инициатив» в срок до октября текущего года;

ведёт в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана;

ведёт журнал учета работы коллектива, а также другую необходимую документацию, в соответствии с УставомКГБУК «Центр культурных инициатив», правилами внутреннего трудового распорядка, настоящим Положением;

формирует репертуар, готовит выступления коллектива;

обеспечивает участие коллектива в городских, краевых, региональных, всероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах;

обеспечивает художественный уровень и достижение творческих результатов деятельности коллектива;

организует творческий показ работы коллектива за отчетный период;

ежегодно в срок до 15августапредставляет заведующему отделом любительского творчества КГБУК «Центр культурных инициатив» годовой план организационно-творческой работы на предстоящий творческий сезон,а также в срок до 20 июня отчет о деятельности коллектива за прошедший творческий сезон с анализом достижений и недостатков, с предложениями об улучшении работы коллектива;

ежеквартально представляет родительскому комитету отчёт о расходах, произведённых за счёт добровольных пожертвований от физических и юридических лиц, в том числе средств родителей;

повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации не реже 1 раза в 5лет.

6.10. Руководитель коллектива и руководители клубных формирований несут ответственность за свои действия (бездействия) в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.