Поиск:

Перечень компетенций, с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы

ФОНД

ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

По дисциплине

МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ В СФЕРЕ РиСО

42.04.01 «Реклама и связи с общественностью»

(код и наименование направления)

«Менеджмент стратегических коммуникации в рекламе и связях с общественностью»

(профиль)

Разработчик:

к.ф.н., доцент кафедры СОиР

Д.В. Аникин

__________________________

(подпись)

Барнаул 2017

Визирование ФОС для исполнения в очередном учебном году

Фонд оценочных средств пересмотрен, обсужден и одобрен для исполнения
в _______-_______ учебном году на заседании кафедры __________________

Внесены следующие изменения и дополнения:

Протокол от___________ №____ Зав.кафедрой ________________________ фио, должность

Визирование ФОС для исполнения в очередном учебном году

Внесены следующие изменения и дополнения:

Протокол от___________ №____ Зав.кафедрой ________________________ фио, должность

Визирование ФОС для исполнения в очередном учебном году

Внесены следующие изменения и дополнения:

Протокол от___________ №____ Зав.кафедрой ________________________ фио, должность

Визирование ФОС для исполнения в очередном учебном году

Внесены следующие изменения и дополнения:

Протокол от___________ №____ Зав.кафедрой ________________________ фио, должность

Перечень компетенций, с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы

Перечень формируемых компетенций:

ОПК-9: способность нести персональную ответственность за результаты своей профессиональной деятельности

Компетенции

Показатели

Наименование оценочного средства

Начальный этап формирования компетенции осуществляется в период освоения учебной дисциплины и характеризуется освоением учебного материала

ОПК-9: способность нести персональную ответственность за результаты своей профессиональной деятельности

Знает: содержание основных теорий, концепций, ключевых проблем и инструментов менеджмента организации;основные методы выработки и оценки конкурентных стратегий; основы бизнес-процессов. Умеет: организовывать свое время; работать в группах; применять принципы и методы управления конфликтами, формирования организационной культуры и осуществления организационных изменений; осуществлять планирование и организацию кадровой работы, развивать в себе лидерство. Владеет: системой взглядов в области теории и практики менеджмента организации; аналитическим инструментарием менеджмента организации, методологией системного подхода к организации, количественными методами в управлении, методами диагностики, анализа и решения проблем, а также методами принятия решений и их реализации; основными управленческими функциями (планирование, организация, координация, учет, контроль, принятие решений, лидерство, мотивация, адаптация) и методами их реализации; искусством презентаций и ведения переговоров, деловым этикетом; навыками управления, применяемыми в деятельности менеджера в области рекламы и связей с общественностью..

Устные ответы на семинарском занятии, практическое задание.

Базовый этап формирования компетенции (формируется по окончании изучения дисциплины (модуля))

ОПК-9: способность нести персональную ответственность за результаты своей профессиональной деятельности

Знает: современные тенденциии и актуальные направления развития менеджмента организации; актуальные методы выработки и оценки конкурентных стратегий.. Умеет: самостоятельно мыслить и творчески подходить к анализу и оценке различных управленческих ситуаций в рекламной и PR-деятельности; эффективно управлять человеческими ресурсами в организациях; формировать рациональный образ жизни, проводить самоанализ и самоменеджмент; находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и нести за них ответственность; организовывать работу в группах; осуществлять эффективные коммуникации, деловую переписку. Владеет: стройной системой взглядов в области теории и практики менеджмента организации; современным аналитическим инструментарием менеджмента организации, методологией системного подхода к организации, количественными методами в управлении, методами диагностики, анализа и решения проблем, а также методами принятия решений и их реализации на практике; навыками управления, применяемыми в области рекламы и связей с общественностью руководителями рекламной и PR-службы любого уровня.

Вопросы к зачету

Заключительный этап формирования компетенции направлен на закрепление определенных компетенций в период прохождения практик, НИР, ГИА

ПК-4: способность управлять деятельностью коллектива, планировать его работу, обеспечивать ее эффективность

Компетенции

Показатели

Наименование оценочного средства

ПК-4: способность управлять деятельностью коллектива, планировать его работу, обеспечивать ее эффективность

Устные ответы на семинарском занятии, практическое задание.

Базовый этап формирования компетенции (формируется по окончании изучения дисциплины (модуля))

ПК-4: способность управлять деятельностью коллектива, планировать его работу, обеспечивать ее эффективность

Вопросы к зачету

ПК-6: способность самостоятельно принимать управленческие решения и нести за них ответственность

Компетенции

Показатели

Наименование оценочного средства

ПК-6: способность самостоятельно принимать управленческие решения и нести за них ответственность

Устные ответы на семинарском занятии, практическое задание.

Базовый этап формирования компетенции (формируется по окончании изучения дисциплины (модуля))

ПК-6: способность самостоятельно принимать управленческие решения и нести за них ответственность

Вопросы к зачету

<== предыдущая лекция	\|	следующая лекция ==>
Лекции 14. Управление конфликтами в организации	\|	Раздел 3. Функции менеджмента в организации

Поделиться с друзьями:

Дата добавления: 2018-10-15; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 170 | Нарушение авторских прав

Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Если президенты не могут делать этого со своими женами, они делают это со своими странами © Иосиф Бродский
==> читать все изречения...

1923 -

| 1837 -