Производственной практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

 (преддипломная практика – аналитическая)

Код компетенций	Планируемые результаты освоения ОПОП (компетенции)	Планируемые результаты обучения при прохождении практики
ОПК-2	Способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач	уметь: - использовать способы осуществления сбора, анализа и обработки данных, необходимых для решения профессиональных задач; владеть: - навыками сбора, анализа и обработки данных, необходимых для решения профессиональных задач.
ПК-1	Способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов	уметь: - использовать способысбора и анализа исходных данных, необходимых для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов; владеть: - навыками сбора и анализа исходных данных, необходимых для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов.
ПК-5	Способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д. и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений	уметь: - анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д. и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений; решать на примере конкретных ситуаций проблемы повышения результативности и эффективности производства; владеть: - навыками анализа и интерпретации финансовой, бухгалтерской и иной информации, содержащейся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д.; навыками решения на примере конкретных ситуаций проблемы повышения результативности и эффективности производства с целью принятия управленческих решений.
ПК-6	Способность анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей	уметь: - анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей; владеть: - навыками анализа и интерпретации данных отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявления тенденций изменения социально-экономических показателей.
ПК-7	Способность, используя отечественные и зарубежные источники информации собрать необходимые данные, проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или отчет	уметь: - самостоятельно работать с отечественной и зарубежной литературой осостоянии и развитии бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита,для сбора необходимых данных, их анализа и подготовкиинформационного обзора и/или отчета; владеть: - навыками работы с отечественными и зарубежными источники информации для сбора необходимых данных, их анализа и подготовки информационного обзора и/или отчета.

 

 

Объем и содержание ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (преддипломная практика – аналитическая)

 

3.1Объем ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (преддипломная практика – аналитическая)

В соответствии с учебным планом объем практики составляет 3 зачетные единицы, 108 часов. Продолжительность практики 2 недели.

3.2 Содержание ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (преддипломная практика – аналитическая)

Содержание ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (преддипломная практика – аналитическая) бакалавра определяется спецификой деятельности предприятия, на котором обучающиеся проходят практику, а также тематикой выпускной квалификационной работы.

 

Модули, разделы, темы, виды работ	Код формируемой компетенции
1. Подготовительный этап 1.1 Разработка плана выпускной квалификационной работы; 1.2 Составление и утверждение графиков прохождения практики; 1.3. Производственный инструктаж, в том числе инструктаж по технике безопасности; 1.4.3 Ознакомление с организацией (предприятием), правилами внутреннего трудового распорядка. Знакомство с работой отделов и подразделений предприятия; организацией бухгалтерского учета, внутреннего контроля, экономического анализа, аудита; изучение действующей на предприятии Учетной политики, ознакомление с планом (графиком) документооборота, действующим рабочим планом счетов и т.п.	ОПК-2
2. Основной (производственный) этап 2.1 Сбор, обработка и систематизация материала на объекте практики по тематике выпускной квалификационной работы; 2.2 Оформление дневника прохождения практики на предприятии	ПК-1,ПК-5, ПК-6
3. Аналитический этап 3.1. Анализ полученной информации, подготовка отчета о практике; 3.2. Получение характеристики, оценка практической деятельности студента руководителем практики от предприятия.	ПК-5, ПК-7
4. Отчетный этап Сдача отчета о преддипломной практике на кафедру, устранение замечаний руководителя практики, защита отчета о прохождении практики	ПК-7

1. Подготовительный этап

1.1 Разработка плана выпускной квалификационной работы

1.2 Составление и утверждение графиков прохождения практики

1.3. Производственный инструктаж, в том числе инструктаж по технике безопасности

1.3 Знакомство с работой отделов и подразделений предприятия; организацией бухгалтерского учета, внутреннего контроля, экономического анализа, аудита; изучение действующей на предприятии Учетной политики, ознакомление с планом (графиком) документооборота, действующим рабочим планом счетов и т.п., то есть краткая организационно-экономическая характеристика базы практики:

- название предприятия и его организационно-правовая форма в соответствии с законодательством РФ (ОАО, ООО и т.д.), органы управления, место нахождения;

- виды и цели деятельности;

- характеристика условий хозяйствования (местонахождение предприятия, его производственная подчинённость, транспортные связи, удалённость от административных центров и пунктов сбыта продукции, характеристика землепользования предприятия и каналов реализации сельхозпродукции)

- характеристика организационной структуры предприятия;

- экономическая характеристика деятельности предприятия с помощью показателей, характеризующих производственный потенциал предприятия, его специализацию и показатели эффективности деятельности;

- характеристика системы бухгалтерского учета, его организации, автоматизации;

- характеристика кадрового состава бухгалтерии и его квалификации, наличие должностных инструкций, распределение обязанностей;

- наличие и оценка графика документооборота, соответствие организации учета требованиям ПБУ и МСФО. Последнее необходимо при условии составления отчетности предприятием по МСФО;

- наличие Учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета и ее оценка;

- наличие системы управленческого учета;

- организация налогового учета;

- характеристика организации внутреннего контроля и аудиторских проверок;

- организация аналитической работы на предприятии:ответственные лица за проведение аналитической работы; планирование финансово-аналитической работы и составление финансового плана; информационное и методическое обеспечение финансового планирования и анализа; приемы и методы планирования и анализа, виды и периодичность аналитической обработки данных, технические средства обработки информации; оформление результатов финансово-аналитической работы; пользователи результатов финансово-аналитической работы.

2. Основной (производственный) этап

Изучение показателей, характеризующих организационное и экономическоеположение предприятия должно охватить трехлетний период.

Для организационно-экономической характеристики организации (предприятия) необходим сбор и изучение информации, данных (показателей), характеризующих:

-природные, климатические условия производства, местоположение предприятия в системе экономического районирования,

- форму собственности предприятия и форму управления производством;

- внутрихозяйственные и внешние связи предприятия и т.д.;

- производственный потенциал, специализацию, экономическую эффективность деятельности и финансовое состояние предприятия;

Состав показателей, характеризующий объект исследования, будет специфичен для каждойконкретной темы выпускной квалификационной работы.

Студент должен обговорить с научным руководителем конкретный набор показателей,необходимый для написания выпускной квалификационной работы. Например, если тема выпускнойквалификационной работы «Анализ труда и его оплаты», тостудент должен сделать анализ как в динамике, так и в статике показателей,характеризующих затраты труда, производительность труда, уровень его оплаты как вразрезе отраслей, так и в целом по предприятию. Если тема выпускной квалификационнойработы связана с характеристикой учета затрат каких-либо производств, то студент долженсобрать данные о синтетическом и аналитическом учете затрат в конкретных  отраслях, выходе продукции, еесебестоимости. 

Студенту в рамках темы выпускной квалификационной работы необходимо собрать (скопировать иизучить порядок оформления напредприятии): первичные бухгалтерские документы,регистрыаналитического и синтетического учета, документацию по экономическомуконтролю учитываемого объекта (по результатам ревизии, аудита или каких-либо другихпроверок), бухгалтерскую финансовую отчетность организации, бизнес-план и другие.

На этом же этапе обучающийся оформляет дневник прохождения практики и подписывает его у руководителя практики от предприятия.

Следует иметь в виду, что выпускная квалификационная работа может быть написана лишь при наличии достаточного количества собранных в организации в процессе прохождения преддипломной практики первичных материалов и детального анализа показателей по избранной теме.

 

3. Аналитический этап

Включает в себя анализ полученной информации, написание и оформление письменного отчета о прохождении преддипломной практики, а также предоставление отчета руководителю практики от предприятия для получения отзыва и оценки сформированности компетенций.

 

3. Отчетный этап

    Включает в себя предоставление отчета о преддипломной практике на кафедру, устранение замечаний руководителя практики, защиту отчета о прохождении практики.