Оборотные средства предприятия (определение, классификация)

Оборотные средства - это денежные средства, авансированные в оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Оборотные средства обеспечивают бесперебойный процесс производства и реализации продукции, работ, услуг. Без них нельзя осуществлять коммерческую и иную хозяйственную деятельность.

Оборотные средства имеют ту особенность, что при правильной их организации и стабильной работе предприятия они не расходуются, а лишь меняют свою форму. Совершая непрерывный кругооборот, они переходят из сферы обращения в сферу производства и обратно, принимая последовательно форму фондов обращения и оборотных производственных фондов.

Оборотные средства классифицируются по следующим признакам:

источникам формирования:

собственные и привлеченные;заемные;2) в зависимости от функциональной ролив процессе производства: оборотные производственные фонды,

фонды обращения;3) в зависимости от практики контроля и методов планирования и управления оборотные средства делят:

на нормируемые,ненормируемые;4) в зависимости от отражения в балансах предприятий:оборотные средства в запасах,дебиторская задолженность,

финансовые вложения,денежные средства,прочие оборотные активы;5) в зависимости от материально-вещественного содержания:

предметы труда (сырье, материалы, топливо, полуфабрикаты),

незавершенное производство, готовая продукция и товары,денежные средства и средства в расчетах;

6) по степени ликвидности (скорости превращения в денежные средства):наиболее ликвидные,быстро реализуемые оборотные активы,

медленно реализуемые оборотные активы.

 

Кругооборот оборотных средств. Показатели использования оборотных средств (коэффициент оборачиваемости, длительность одного оборота);

Оборотные средства — это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывность хозяйственной деятельности фирмы.

Показатели движения оборотного капитала характеризуют его изменение в течение год — пополнение и выбытие.

К оборачиваемости = Стоимость реализованной продукции за период / Средний остаток оборотных средств за период

Коэффициент оборачиваемости информирует о количестве оборотов, совершаемых за определенный период оборотными средствами организации. Коэффициент рассчитывается по формуле:

Ко = Vp / Со

Трудовые ресурсы предприятия (определение, структура

Трудовые ресурсы предприятия – это совокупность работников различных профессий, категорий и квалификаций, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

Основная роль на предприятии принадлежит кадровому потенциалу (трудовым ресурсам). Именно от трудовых ресурсов предприятия зависит насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом. Поэтому на предприятии должна разрабатываться кадровая политика, которая включает в себя:

1) отбор и продвижение кадров;2) подготовку кадров и их непрерывное обучение (вложения в человеческие ресурсы становятся во всем мире долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания предприятия);

3) найм работников в условиях неполной занятости;4) стимулирование труда;

5) расстановку работником в соответствии со сложившейся системой труда;6) совершенствование организации труда;

7) создание благоприятных условий для работников предприятия и др.

Каждый член трудового коллектива имеет свои потенциальные трудовые возможности, свои черты характера, поэтому задачей руководителя предприятия является воздействие на подчиненных таким образом, чтобы раскрылись и реализовались его потенциальные возможности на предприятии.