, - . , .
, , , . .
- :
;
, ;
, , , , , ;
;
;
;
;
, 1999-2006 .
(1 )
1. .
2. .
3. .
4. .
5. .
, , ; .
, , , , , . . , , . . . , ( 2 25 . ). : ; , ; , . , 25- 7 . , . , 30 , 9 , ( : , , ).
|
|
, . . . :
, . . , , , , ;
. , , . , , . , , , , . , , , ;
. , , , . , . , ;
: , . , , . , , . , , . , , , ;
|
|
. , , . , , , ;
, , . , , , . . , , , , , ;
, . , . , . ;
. , , . , ;
. . , , , ;
. , , . .
, , . , , , .
300- : .
, ( ), . . , (50% + ). . , , , - . , , , . .
, . , . . . . , , .
|
|
:
; . ;
, . .
, . : 1) , ; 2) ; 3). , . , , 5 % , . .
, . , . .
. , . , , . . , . . . , , , , . , .
. . . , . :
|
|
1) ( 50 %) ;
2) , , , ;
3) , . , , , , , .
4) . , .
, , , . , . , , .
. . , . , , . , , .
:
1) . - . , . , , , , ;
2) , , . , , , , ;
3) , , , ;
4) , . . , .
, , , . , , , , , , , , . , .. , , , , .