ВОПРОС 29: Роль профсоюза в защите социальных прав граждан.

Граждане для защиты общих интересов и достижения общих целей имеют право создавать общественные объединения на добровольной основе. Одним из таких объединений является Профсоюз - союз граждан, которых связывают общие производственные и профессиональные интересы.
Цель создания первичной профсоюзной организации - защита социально-трудовых прав работников на отдельно взятом предприятии.
В отношениях с работодателем профсоюзы представляют интересы как работников, являющихся их членами, так и всех работников организации, но только в случаях и порядке, предусмотренных ТК РФ.
Членом первичной профсоюзной организации может быть как гражданин РФ, в том числе проживающий за границей, так и иностранный гражданин, проживающий в РФ, - при условии достижения им возраста 14 лет и начала осуществления им трудовой деятельности.
Членом профсоюза может быть не только работник, но и временно не работающий, и пенсионер (ст. 3 Закона о профсоюзах).

Задачи профсоюзов:
Задачи профсоюзов связаны с особенностями той работы, которой занимаются их члены и всё же у всех есть стандартные задачи.

Важнейшие из них:
1) улучшение условий труда и обеспечение его безопасности. Постоянная забота профсоюзов - снижение риска гибели на производстве или получение травм.
2) повышение заработной платы. Решение этой задачи возможно двумя способами:

а) за счёт создания условий для роста спроса на труд;

б) за счёт создания условий для ограничения предложения труда.

Повысить спрос на труд профсоюзам достаточно сложно: они не обладают особенно большими возможностями влияния на рынки товаров, откуда приходит спрос на рынок труда.

Профсоюзы для того, чтобы добиваться повышения зарплаты, выступают как единственный представитель своих членов при согласовании с предпринимателями условий труда и оплаты.
Логика профсоюза проста: либо все его члены будут получать более высокую зарплату, либо начнется забастовка. Но никакой профсоюз не может лишить работодателей увольнять работников, если их труд становится невыгодным.
А повышение зарплаты сверх уровня, который сложился бы на свободном рынке, может привести к росту числа таких невыгодных работников.
Меры, предпринимаемые профсоюзами (переводы, административные отпуска, неполный рабочий день, дополнительные выплаты) направлены на смягчение процесса адаптации работников к изменяющимся условиям.
Сегодня в развитых странах профсоюзное движение пошло на спад. Главные причины тому:
1) изменение характера трудовой деятельности (развитие надомной деятельности, сокращение размеров предприятий);
2) общий рост благосостояния общества, позволяющий обеспечивать достойные условия жизни и наёмным работникам.

Что касается России, то и здесь профсоюзное движение переживает кризис. Но причины его совершенно особые. Крах прежней политической системы общества вызвал и кризис профсоюзов. Многие из них практически исчезли, а на смену им стали формироваться новые. Они ещё довольно слабы, но есть основания ожидать их укрепления в будущем. Ведь уровень доходов россиян пока очень низок, и страну ждут многочисленные забастовки с требованием повысить заработную плату. На волне таких забастовок и окрепнут российские профсоюзы. Но тем не менее сегодня примерно две трети работников являются членами профсоюзов.

ВОПРОС 30: Основания для получения различных видов пенсии по случаю потери кормильца.

Этот особый вид пенсионного обеспечения призван гарантировать права тех граждан, кто финансово пострадал в результате смерти застрахованного родственника. Пенсии, выплачиваемые при утрате кормильца, бывают 3 видов:

· трудовая;

· государственная;

· социальная.

Основанием для назначения пенсий по случаю потере кормильца является не только факт смерти, но и факт признания человека безвестно отсутствующим или умершим.

Документами, подтверждающими потерю кормильца являются:

· в случае смерти – свидетельство о смерти, выдаваемое органами ЗАГС;

· в случае признания человека безвестно отсутствующим или умершим –
вступившее в законную силу решение суда; на основании этого решения органы ЗАГС выдают свидетельство о смерти.

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют:
- нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.
Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца.
Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.
Право на социальную пенсию по случаю потери кормильца:
- назначается детям до 18 лет, а в случае, если они обучаются по очной форме, то до 23 лет, потерявших одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери.
Государственная пенсия по случаю потери кормильца относится к числу государственных пенсий, установленных законом РФ №166-ФЗ.
Государственная пенсия нетрудоспособным гражданам, потерявшим кормильца, выплачивается, если этот кормилец относился к одной из следующих категорий:
- военнослужащие;
- граждане, пострадавшие от катастроф радиационного или техногенного характера;
- космонавты (испытатели, исследователи).
Государственная пенсия данного вида назначается после смерти или гибели:
- военнослужащего – призывника при прохождении им службы либо в течение 3-х месяцев от даты демобилизации, а также в случае смерти из-за ранения, заболевания, полученного на службе;
- гражданина, пострадавшего от катастроф радиационного или техногенного характера, в результате аварии на ЧАЭС.
- стал инвалидом вследствие указанной катастрофы;
- ликвидировал последствия Чернобыльской аварии в зоне отчуждения;
- космонавта или инструктора-испытателя (исследователя) со званием «Летчика-космонавта» РФ или СССР;