Змістовний модуль 3. Основи реалізації та захисту суб’єктивних трудових прав.

ТЕМА 7. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування громадян. (15 год.)

Поняття та види зайнятості населення. Зайнятість та працевлаштування: співвідношення понять. Організаційно-правові форми працевлаштування громадян. Органи працевлаштування. Правовий статус Державної служби зайнятості. Особливості працевлаштування окремих категорій громадян. Поняття безробітного та його правовий статус.

ТЕМА 8. Правові засади колективно-договірного регулювання трудових відносин. (17 год.)

Поняття, сфера дії та види колективних угод. Поняття, сторони та юридичне значення колективного договору. Зміст колективних договорів і угод. Порядок ведення переговорів і укладення колективного договору. Порядок реєстрації колективного договору, колективних угод. Відповідальність за порушення законодавства про колективні договори і угоди. Поняття та історія соціального партнерства. Соціальний діалог та інші форми соціального партнерства. Поняття виробничої демократії. Форми участі працівників в управлінні підприємством. Гарантії участі працівників в управлінні підприємством.

ТЕМА 9. Правове регулювання здійснення та захисту трудових прав (18 год.)

Основні засади здійснення суб’єктивних трудових прав. Поняття та ознаки трудового конфлікту. Поняття захисту суб’єктивних трудових прав. Форми та способи захисту суб’єктивних трудових прав. Характеристика основних форм захисту суб’єктивних трудових прав (контрольно-наглядова форма захисту, судовий захист, самозахист та інші форми).

Змістовний модуль 4. Трудовий договір як основна організаційно-правова форма реалізації права на працю.

ТЕМА 10. Поняття, сторони та зміст трудового договору. (9 год.)

Поняття трудового договору. Відмінність трудового договору від інших договорів. Сторони трудового договору. Зміст трудового договору. Класифікація умов трудового договору. Необхідні умови трудового договору.

Факультативні умови трудового договору.

ТЕМА 11. Види трудового договору (9 год.)

Контракт як вид трудового договору, сфера його застосування. Особливості укладення трудового договору з фізичною особою – роботодавцем. Трудовий договір про роботу за сумісництвом. Особливості укладення трудового договору з надомниками. Трудовий договір про сезонну роботу. Трудовий договір про тимчасову роботу.

ТЕМА 12. Укладення трудового договору. (8 год.)

Загальний порядок укладення трудового договору. Документи, що подаються при укладенні трудового договору. Форма трудового договору. Порядок оформлення трудового договору. Трудова книжка і порядок її оформлення при прийнятті на роботу. Гарантії при прийнятті на роботу. Обмеження при прийнятті на роботу.

ТЕМА 13. Зміна трудового договору. (10 год.)

Поняття змін трудового договору. Поняття переведення на іншу роботу і його відмінність від переміщення. Види переведень на іншу роботу та порядок їх здійснення. Зміна істотних умов праці.

ТЕМА 14. Припинення трудового договору. (17 год.)

Поняття та юридичні наслідки припинення трудового договору. Класифікація підстав припинення трудового договору. Загальна характеристика підстав припинення трудового договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця: класифікація підстав. Загальний та спеціальний порядок звільнення. Основні підстави розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця. Додаткові підстави розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця. Розірвання трудового договору з ініціативи осіб, які не є його стороною. Інші підстави припинення трудового договору. Порядок оформлення звільнення і проведення розрахунку. Вихідна допомога. Відсторонення працівника від роботи.