Формы проведения преддипломной практики

Формы проведения преддипломной практики – по месту фактического расположения предприятия, организации, учреждения.

Основными формами работы студентов-практикантов являются:

- самостоятельная работа с нормативными актами и служебными документами, регламентирующими деятельность принимающей организации;

- помощь должностным лицам в подготовке и исполнении служебных документов;

- по поручению руководителей практики работа с аналитическими, статистическими и другими информационными материалами и документами;

- выполнение служебных поручений должностных лиц принимающей организации и руководителя практики.

 

МЕСТО И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Преддипломную практику студенты могут проходить в экономических, финансовых службах и бухгалтерии организаций, в кредитно-финансовых учреждениях, страховых компаниях, внешнеторговых и других коммерческих структурах всех организационно-правовых форм собственности.

Студент имеет право самостоятельно выбирать место прохождения практики. В этом случае он обязан согласовать базу практики с соответствующей кафедрой не менее чем за месяц до начала распределения на практику и заключить соответствующий договор.

При выборе базы практики целесообразно учитывать критерии, оценивающие наиболее важные стороны предприятия:

- соответствие направлений деятельности предприятия специализации, по которой обучается студент;

- обеспечение квалифицированным руководством;

- оснащенность предприятия современным оборудованием и применение на нем прогрессивных технологических процессов;

- возможность сбора материалов для отчета по практике;

- наличие условий для приобретения навыков работы по соответствующему профилю направления подготовки «Экономика»;

- проведение в период практики экскурсий и теоретических занятий сотрудниками предприятия и т.д.

Практика проводится в соответствии с учебным планом и приказом по институту на основе договоров с базовыми организациями.

Производственную (преддипломную) практику студенты проходят в 8 семестре, продолжительностью – 8 недель.

Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом и календарным графиком учебного процесса на соответствующий учебный год с учетом теоретической подготовленности студентов и возможностей учебно-производственной базы института и базовых предприятий.

 

КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

 

По результатам прохождения преддипломной практики студент должен обладать следующими компетенциями:

общекультурными:

способностью к самоорганизации и самообразованию (ОК-7);

общепрофессиональными:

способностью выбирать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, анализировать результаты расчетов и обосновывать полученные выводы (ОПК-3);

профессиональными:

способностью на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитывать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-2);

способностью использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии (ПК- 8);

способностью критически оценивать предлагаемые варианты управленческих решений, разрабатывать и обосновывать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий (ПК-11).

 

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Общая трудоемкость преддипломной практики составляет 12 зачетных единиц (432 часа).

 

№ п/п	Разделы (этапы) практики	Виды производственной работы, на практике включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля
	Подготовительный этап- конференция по практике, инструктаж по технике безопасности, закрепление научного руководителя от кафедры, выдача заданий на практику.	ознакомительная лекция-2 ч	инструктаж -2ч	Получение задания от руководителя от кафедры 2ч	СРС -2ч	Обсуждение задания с руководителем от кафедры
	Ознакомительный этап - знакомство студента-практиканта с руководством предприятия, назначение ему руководителя от практики, закрепление рабочего места, ознакомление с трудовым распорядком на предприятии.	Знакомство с руководителем предприятия – 2ч			СРС - работа над планом с рук.от пп -4 ч	Корректировка задания с руководителем от кафедры
	Практический этап –сбор информации, участие в производственной деятельности предприятия. Содержание преддипломной практики включает в себя сбор и анализ материалов по теме ВКР бакалавра: 1.Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 2.Анализ и оценка финансового состояния предприятия 3.Анализ по теме исследования (теме выпускной квалификационной работы) 4.Рекомендации (мероприятия) по повышению эффективности деятельности предприятия (по теме ВКР)	Сбор информации в отделах предприятия- 180 ч	СРС –работа с литературой – 68ч	наблюдение, выполнение заданий руководителя от предприятия -80 ч		Консультации с руководителем от пп.   Посещение руководителем места практики
	Обработка и анализ полученной информации, подготовка отчета по практике, получение характеристики от руководителя практики от предприятия с итоговой оценкой прохождения практики	обработка и систематизация материала-30 ч			СРС - подготовка Отчета – 60 ч	Консультации с руководителем
	Защита Отчета по практике	Выступление по основным положениям - 2ч	Рецензирование Отчета

 

 

Преддипломную практику студенты могут проходить в экономических, финансовых службах и бухгалтерии организаций, в кредитно-финансовых учреждениях, страховых компаниях, внешнеторговых и других коммерческих структурах всех организационно-правовых форм собственности.

Практика проводится в соответствии с учебным планом и приказом по институту на основе договоров с базовыми организациями.

В процессе практики студенты выполняют работу в соответствии с программой практики. Студенты на время практики могут быть зачислены на вакантные оплачиваемые должности. Однако это не освобождает их от выполнения требований, предъявляемых программой практики.

Перед прохождением практики студент должен сообщить кафедре «Бухгалтерского учета» Ф.И.О. руководителя, полное наименование организации, затем взять с кафедры письмо-направление и договор на практику. Вместе с руководителем практики составляется индивидуальный календарный план, определяющий сроки, содержание и место прохождения практики, применительно к конкретным условиям работы организации.

Для успешного прохождения практики студенты должны быть хорошо проинструктированы. С этой целью перед уходом на практику с ними проводится общее организационно-методическое собрание, на котором указываются конкретные задачи и методы их решения.

Студенты обеспечиваются программой практики, получают задания на дипломное исследование.

Для руководства со стороны базы практики – организации, студент прикрепляется к одному из специалистов, который консультирует по выполняемой работе, знакомит с необходимой документацией и систематически контролирует выполнение программы практики.

Со стороны института работой практиканта руководит выделенный кафедрой преподаватель, который контролирует ход прохождения практики и способствует успешному ее проведению (в необходимых случаях с выездом на место практики).

В течение всего периода прохождения практики студент ведет дневник, фиксирует в нем выполненную по программе практики работу.

Дневник ведется в календарной последовательности и систематически (1-2 раза в неделю) представляется на просмотр руководителю практики от организации.

Администрация института и деканы факультетов совместно с заведующими выпускающих кафедр несут ответственность за организацию и проведение практики.

Руководитель практики от института обеспечивает:

- консультирование студентов по всем вопросам прохождения практики;

- систематический контроль за ходом практики;

- оказание методической помощи при подготовке отчета по практике (рекомендует основную и дополнительную литературу, проводит индивидуальные консультации);

- доведение информации о ходе практики до учебного отдела, руководства кафедры и факультета.

Руководитель практики от института проверяет наличие документов по практике, полноту, правильность и качество выполнения заданий.

Руководитель практики от предприятия обеспечивает:

- организацию прохождения практики на конкретном предприятии (в организации, учреждении);

- общее знакомство с предприятием (организацией) и его структурными подразделениями;

- доступ студентов к материалам, формам документации и отчетности предприятия, необходимым для написания отчета;

- контроль трудовой дисциплины студентов во время практики;

- оценку работы студентов.

Руководитель практики от предприятия проверяет и подписывает отчет. После подписания отчета студенту дается характеристика (Прил. 9) о полноте и качестве прохождения практики в виде соответствующей записи в дневнике (Прил. 6). Подписи руководителя практики от предприятия в дневнике и отчете должны быть скреплены печатью предприятия. По возвращении с практики все виды документов сдаются на проверку руководителю практики от кафедры в сроки, установленные кафедрой.

Студенты проходят практику в соответствии с приказом института, в котором указываются организация – база практики, сроки прохождения практики, руководитель практики от института.

В процессе прохождения практики студент обязан:

- прибыть на место прохождения практики в строго установленные сроки;

- соблюдать календарные сроки прохождения практики;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка предприятия, правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности;

- выполнять работы, предусмотренные содержанием практики;

- собрать, систематизировать и обобщить материал, необходимый для составления отчета по практике;

- подготовить отчет о практике и представить его на подпись руководителю практики от организации;

- в течение трех дней по окончании практики представить отчетные документы по практике руководителю практики от института;

-своевременно защитить отчет по практике.

-помимо работы по выполнению программы практики и индивидуального задания, студент должен быть активным в общественной жизни учреждения, участвовать в производственных совещаниях, изучать опыт передовых работников учреждения;

- если в период практики студент был болен, то он должен в дневнике указать период болезни и подтвердить этот факт справкой из лечебного учреждения, неотработанные вопросы программы должны быть освоены в оставшийся период практики;

-не разглашать служебную, коммерческую и налоговую тайну.