Синтетический учет расчетов с рабочими и служащими

Для учета расчетов с рабочими и служащими предназначен счет 70. Пассивный счет, по кредиту начисление - увеличение кредиторской задолженности перед работниками; по дебету счета - погашение или удержание - уменьшение кредиторской задолженности.

Начисление оплаты труда оформляется проводками:

Д 20,23,25,26,91 К70

В данном случае увеличивается задолженность организации перед работниками и увеличение затрат организации.

Отражение удержания из заработной платы оформляется проводкой:

Д 70 К 68,76

В данном случае уменьшается задолженность перед работником организации и увеличивается задолженность перед либо налоговыми органами, либо перед другими лицами.

Заработная плата рабочим и служащим в соответствии с законодательством о труде выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в сроки, установленные коллективным договором – это аванс и собственно заработная плата.

Основным регистром, используемым для оформления расчетов с рабочими и служащими, является расчетная ведомость. Это регистр аналитического учета, так как составляется в разрезе каждого табельного номера, по цехам, категориям работников и по видам оплат и удержаний. Основанием для составления расчетных ведомостей являются первичные документы:

- табель учета использования рабочего времени;

- накопительные карточки заработной платы;

- расчеты бухгалтерии по всем видам дополнительных заработной платы и пособий по временной нетрудоспособности и т.д.

Выдача заработной платы производится по платежным ведомостям в установленные на предприятии дни месяца. Выдача оформляется проводками:

Д 70 К 50;

Д 70 К 51

Суммы неполученной заработной платы работниками кассир сдает в банк на расчетный счет организации с указанием «депонированные суммы». Это необходимо для того, чтобы банк хранил их и учитывал отдельно и не мог использовать на прочие выплаты организации, так как служащие могут их потребовать в любой день.

 

Бухгалтерский учет социальных взносов.

С заработанной платы, кроме уплаты налога на доходы физических лиц самими работниками, делаются социальные отчисления работодателями.

База для начисления страховых взносов, в отношении каждого физического лица устанавливается Постановлениями Правительства РФ.

В 2012г. она была установлена в сумме, не превышающей 512 000 руб.

В 2013г. - 568 000 руб.

В 2014г. данный предел снова повысили. На этот раз - до 624 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 30.11.2013г. №1101 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2014 г.»).

В соответствии с положениями ст.58.2 закона №212-ФЗ (а так же - ст.33.1 закона №167-ФЗ), применяются следующие тарифы страховых взносов, в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов:

· ПФР – 22%.

· ФСС РФ - 2,9%.

· ФФОМС - 5,1%.

Учет страховых взносов ведется на счете 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению". Он предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации. Счет пассивный, по кредиту увеличение кредиторской задолженности перед бюджетом, фондами, а по дебету уменьшение кредиторской задолженности в результате оплаты.

Расчет и отражение в синтетическом учете страховых взносов:

Суммы начислений отражаются по дебету тех же счетов бухгалтерского учета, на которых отражается начисление заработной платы работникам вашей организации.

После начисления заработной платы сразу же отражается начисление страховых взносов по кредиту субсчетов счета 69:

Дебет 20 (23, 25, 26, 29, 44,...) Кредит 69

Перечисление взносов во внебюджетные фонды учитывайте по дебету счета 69:

Дебет 69 Кредит 51

 

Тема 3. Бухгалтерский учет финансовых результатов

Понятие дохода и расхода (финансового результата) в бухгалтерском учете