д) немає правильної відповіді.

15. Явище, яке скоротить рівень безробіття, не змінивши при цьому обсяг робочої сили є:

г) збільшення потоку з числа безробітних до зайнятих;

Контрольні запитання множинного вибору відповідей

16. Зайнятими громадянами за законодавством України вважаються сім категорій працюючих, а саме:

а) міліціонер;

б) громадянин, який проходить службу в армії;

е) швачка, яка тимчасово працює вдома;

є) лікар, який працює за контрактом в Алжирі;

и) громадяни, які самостійно себе забезпечують роботою;

і) вчителі, які направлені на курси перепідготовки;

ї) інваліди Ш групи, які займаються наставництвом.

17. Вкажіть види зайнятості населення:

а) продуктивна зайнятість;

б) соціально-корисна зайнятість;

г) ефективна зайнятість;

18. До якої форми зайнятості можна віднести ситуацію, за якою працівник 128 годин на рік перебував у відпустці з ініціативи адміністрації підприємства:

в) неповна;

г) видима;

е) вимушена.

19. Класифікуйте форму зайнятості працівника, який за основним місцем роботи постійно працює у торговельній фірмі як агент із закупівлі продтоварів у сільського населення, користуючись власним автомобілем:

- за статусом зайнятості:

б) первинна;

- за стабільністю трудової діяльності:

г) тимчасова;

- за характером організації робочого місця та робочого часу:

д) стандартна;

20. Перелічіть основні функції служби зайнятості в Україні:

а) облік вільних робочих місць та громадян, які звертаються з питань працевлаштування;

в) аналіз та прогнозування попиту та пропозиції на робочу силу;

д) надання допомоги громадянам у підборі підходящої роботи;

е) реєстрація безробітних та надання їм матеріальної допомоги;

є) організація професійної підготовки та перепідготовки громадян;

ж) консультація громадян про можливість отримання роботи;

и) участь у підготовці перспективних та поточних програм зайнятості.

21. Ознаки, які характеризують безробітного відповідно до законодавства України:

а) працездатні громадяни;

б) працездатний вік;

г) не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів;

є) не працює за незалежними від нього причинами більше ніж 20 днів;

ж) шукає роботу;

ї) готовий та здатний приступити до підходящої роботи;

22. Безробітним відповідно до законодавства України є:

е) людина, яка втратила роботу три місяці тому та до теперішнього часу продовжує пошуки нової роботи;

ж)16-річний підліток, який звільнений з підприємства внаслідок банкрутства;

и) людина, яка відмовилась два рази від пропозиції підходящої роботи з моменту реєстрації її у службі зайнятості, як особи, яка шукає роботу.

23. Держава забезпечує додатковими гарантіями працевлаштування наступних громадян працездатного віку:

а) жінок, які мають 5-річних дітей;

г) самотню жінку, яка виховує дитину-інваліда 10 років;

е) осіб, які закінчили ПТУ;

ж) осіб, які звільнені із термінової військової служби;

і) осіб, які звільнені за скороченням штатів;

ї) жінок віком 53 років;

л) осіб, які звільнені після примусового лікування;

24. Вкажіть, що відбудеться з тривалістю пошуку роботи і розміром заробітної плати, на яку погодиться працівник, якщо збільшиться допомога по безробіттю:

а) тривалість пошуку роботи збільшиться;

в) працівник погодиться на більш високу заробітну плату;

25. Вкажіть, що відбудеться з тривалістю пошуку роботи і розміром заробітної плати, на яку погодиться працівник, якщо введення нових галузей промисловості зменшує визначеність інформації про характеристики доступних робочих місць:

а) тривалість пошуку роботи збільшиться;

г) працівник погодиться на більш низьку заробітну плату;

ТЕМА 8. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ

Контрольні запитання одиничного вибору відповідей

1. Організація праці – це:

б) розстановка людей в процесі виробництва, поділ, кооперування, нормування та стимулювання праці, організація та обслуговування робочих місць, укріплення дисципліни, створення сприятливих умов праці;

2. Економічні завдання організації праці полягають у:

б) раціональному використанні живої праці та матеріальних елементів виробництва, скороченні матеріальних та трудових витрат, у збільшенні продуктивності праці;

3. Психофізіологічні завдання організації праці полягають у:

в) збереженні в процесі праці здоров’я, стійкої працездатності людини;

4. Соціальні завдання організації праці полягають у:

г) вихованні сумлінного ставлення до праці, всебічному розвитку особистості;

5. Назвіть види суспільного поділу праці:

г) одиничний, приватний, загальний;