Логика мужчины как главы семьи

Главенство мужчины в семье не только имеет божественное начало, но и соответствует логике и здравому смыслу. Ни одна организация не может действовать без ответственного руководителя. Мы видим это в правительстве, бизнесе, социальных группах, армии, в любом месте, где происходит совместная деятельность людей. Должен быть человек, руководящий действиями и мероприятиями. Должен быть кто-то, на ком лежит основная ответственность. Если нет главы, возникает хаос.

Семья — это маленькая общественная группа разумных существ, поэтому она должна быть организована и иметь руководителя. Должны быть установлены принципы и правила. Решения должны приниматься ежедневно, а иногда и моментально. Не всегда эти решения такие срочные, но они могут быть очень простыми, например: может ли Лэри взять сегодня машину? Предположим, муж и жена имеют противоположные мнения. Когда жена соглашается с мужем, в семье царит порядок. Некоторые спрашивают: «Почему мужчина должен руководить? Почему не женщина?» Ответ на это тоже очень логичен.

Мужчина — добытчик и защитник. Чтобы добиться успеха в своей роли, он должен иметь власть принимать решения. Если, например, его заработка не хватает для покрытия расходов, ему может понадобиться сменить работу, возможно, переехать в другой город, чтобы решить проблему. У него должна быть свобода такого выбора — переехать с семьей в новое место. Если его жена — лидер, она может принять решение остаться на прежнем месте. Это будет несправедливо по отношению к мужчине и губительно для семьи. Логично, что роли кормильца и лидера нераздельны.

Лидер не является человеком высшего сорта

Лидер может находиться на высокой позиции или пользоваться большим уважением, но это не означает, что он человек высшего сорта или даже более ценный человек. Он просто выполняет свои обязанности или осуществляет призвание. Жена уважает позицию главенства своего мужа и проявляет к нему заслуженное послушание и уважение. Она поддерживает его насколько возможно, стремясь увидеть успех их общего дела.

Рассмотрим в качестве иллюстрации командира флота, который по должности старше других офицеров. Те, кто уважает его или подчиняется его власти, проявляют послушание к старшему по должности офицеру, а не к человеку высшего сорта. Это регламентируется законом и порядком, которые полезны для каждого участвующего в операции.

В семье отец и мать, муж и жена одинаково важны! Глава семьи вскоре убеждается в том, что ему не обойтись без поддержки жены. Она выясняет, что ей не обойтись без руководства своего мужа. Его задача — вести, ее задача — следовать.

Обязанности лидера

Обязанности лидера следующие: вести семью в условиях соблюдения установленных принципов, правил и законов. Он также несет ответственность за окончательные решения. От него ожидается, что он будет составлять планы и мотивировать продвижение семьи к достойным целям.

Отец имеет право устанавливать правила поведения, расходования денег, законы ведения домашнего хозяйства, религиозную принадлежность детей, планирование образования и т. д. Его право и обязанность принимать эти решения следуют из того, что он поставлен лидером, защитником и кормильцем. Ему понадобится делегировать часть своих полномочий жене, особенно в отношении домашнего хозяйства и в вопросах, связанных с детьми. Она ближе к ним в их повседневной деятельности. Дело в том, что домашнее хозяйство не может функционировать без такого разделения труда. Но он сохраняет за собой право вмешаться в случае необходимости.

Отец семейства обязан принимать во внимание мнение своей жены в вопросах семейного планирования и принятия решений. Она мудрый консультант, дающий ценные советы. Ее взгляды имеют чрезвычайную важность. Но окончательные решения принимает он, даже если они противоречат ее мнению.

Отец может также пожелать проконсультироваться с детьми, собрав их на семейный совет. Он должен выслушать даже самого маленького ребенка, приняв во внимание его чувства и точку зрения. Но ответственность за решение лежит только на нем.

В противоположность мнению некоторых людей, организация семьи не является демократией. Обращая внимание на этот вопрос, я приведу пример семьи, которая пыталась установить у себя демократию. Каждому члену семьи было дано по одному голосу, включая родителей. Первой проблемой, возникшей у них, стало ежедневное мытье посуды. Дети проголосовали за то, чтобы после еды каждый сам мыл свою посуду. У детей было больше голосов, чем у родителей, поэтому было принято такое решение. Демократия в семье не работает.

Отец выступает в роли пастыря для своей семьи. К его решению должны относиться с почтением и уважением все члены семьи, даже когда они не согласны. Они проявляют почтение к его должности. Они также учатся послушанию, что является одной из самых больших потребностей в нашей стране.

Каждый мужчина — лидер

Каждый мужчина должен быть лидером. Ему не обязательно быть лидером на производстве, в правительстве или даже в местной организации для мужчин, но если он женат — он будет лидером семьи. Важность этой позиции невозможно переоценить. Семья — это самая основная единица общества. То, как она функционирует и восполняет потребности людей, напрямую воздействует на все остальные общественные институты. В любой семье последствия успеха или провала лидера неизбежно выходят за порог его собственного дома. Поведение мужчины как главы семьи оказывает на все общество положительное или отрицательное влияние. Эта организация, имеющая критическую важность, нуждается в хорошем руководстве. Руководство требуется повсюду, но где оно важнее, чем дома? Где существует больше возможностей?

Идеальный лидер воспринимает свою позицию как святую обязанность. Он гордится своей мужской ролью, он не отодвигает ее в сторону и не передает никому другому. У него острое чувство ответственности за свое место лидера. Он сознает, что это самая важная из его функций. Он служит терпеливо, с преданностью, посвящением и гордостью.

Он лидер из стали и бархата. У него есть те стальные качества, которые сопровождают великих лидеров: твердость, решительность суждений, смелость, постоянство и обостренное чувство справедливости.

Он руководит своей паствой с твердостью, не позволяя другим распоряжаться или отбирать его лидерство. Он не поддается давлению аргументов, противоречащих его убеждениям. И он не пойдет на уступки, снижающие эффективность решения, которое он считает оптимальным для своей семьи. Во всем этом он справедлив. В принятии решений он всегда осторожен. Если ему не хватает информации для принятия правильного решения, он ищет информацию. При необходимости он обращается за советом к своей семье. Но когда он принял решение, основанное на его наилучших суждениях, у него будет смелость осуществлять его с упорством. Иногда он ошибается, но исправляет свои ошибки. Он уверен в том, что его суждение обычно бывает правильным. Так как он имеет уверенность, другие верят в него и с готовностью следуют за ним.

Идеальный лидер имеет также и бархатные качества. Он добр и мягкосердечен. Он готов пожертвовать собственными удовольствиями ради членов семьи. Это качество самоотверженности — самое важное. Ни один эгоист не может быть великим лидером.

Но наряду со своей бархатной мягкостью великий лидер иногда должен проявлять и жесткость характера. Он должен иметь твердость стали при исполнении решения, которое он считает правильным, даже если это несет горькое разочарование тем, кого он ведет за собой. Эта неизменная смелость его убеждений — превосходное качество лидера, наводящего в доме порядок.

Великий лидер имеет смирение. У него нет чрезмерной гордости, которая мешала бы ему прислушиваться к советам своей семьи. Он стремится услышать их мнение. Если кто-то из них прав или имеет лучшую идею, он достаточно смирен, чтобы признать это. Он осознает свои ограничения. Другие могут многое ему предложить. Он будет внимателен, чтобы выбирать ценные предложения.

С этой комбинацией качеств — твердость, смелость, решительное суждение и справедливость, а также бархатных черт — мягкость, вежливость и смирение, — мужчина способен обеспечить своей семье отличное руководство. При этом процветают порядок и мир. Он создал идеальные условия для воспитания приспособленных к жизни, счастливых детей.