Тема 15. Банкрутство та ліквідація підприємств

План

1. Сутність, причини та ознаки банкрутства.

2. Механізм визнання суб'єктів банкрутства.

3.Діагностика визначення ймовірності банкрутства суб'єктів господарювання.

4. Особливості процедури ліквідації збанкрутілих підприємств та форми реалізації майна банкрутів.

Поняття банкрутства притаманно сучасним ринковим відносинам. Тому спочатку необхідно з'ясувати сутність банкрутства. Відповідно до Закону України "Про банкрутство" під банкрутством розуміється зв'язану з браком активів у ліквідній формі неспроможність суб'єкта підприємницької діяльності задовольнити в установлений для цього строк пред'явлені до нього з боку кредиторів вимоги та виконати зобов'язання перед бюджетом. Причини банкрутства можуть бути внутрішні та зовнішні. Потрібно знати, які належать до тих чи інших. Важливе значення має розуміння основних симптомів банкрутства.

Суб'єктом банкрутства може бути будь-яка юридична особа, що не спроможна своєчасно задовольнити вимоги кредиторів та сплатити податки. Заяву про банкрутство можуть подати кредитори, органи державної податкової служби, органи державної контрольно-ревізійної служби, сам боржник. Необхідно уяснити основні етапи порушення справи про банкрутство підприємства.

Важливе значення набуває діагностика визначення ймовірності банкрутства. Тому дуже важливим є опанування тими чи іншими методиками цього процесу. Найбільш обґрунтованою є модель Альтмана, але у вітчизняній практиці застосування її пов’язано з певними труднощами. Тому потрібно уяснити особливості її використання у вітчизняній практиці господарювання. З метою забезпечення однозначності підходів при оцінці неплатоспроможності для здійснення попереджувальних заходів щодо запобігання банкрутства, Мінекономіки України розроблені Методичні рекомендації з виявлення ознак неплатоспроможності підприємств і ознак дій з утаювання банкрутства, фіктивного банкрутства або доведення до банкрутства. Студентам необхідно вміти їх використовувати.

Підприємство, яке дійшло до рівня банкрута і не може з різних причин вийти з критичного стану, підлягає ліквідації. Необхідно знати процедуру ліквідації. Розуміти такі поняття як упорядкована ліквідація, примусова ліквідація, ліквідатор, ліквідаційна комісія, ліквідаційна маса, ліквідаційна вартість, інвентаризація. Розрізняють поняття упорядоченої та примусової ліквідаційної вартості. Необхідно знати їх особливості.

Ліквідація підприємства-банкрута має певні наслідки. Одним з них є реалізація його майна. Існують різні форми реалізації майна. Серед них: продаж одному чи декільком покупцям, продаж на аукціоні, продаж за допомогою тендера, надання в оренду та інші. Потрібно знати особливості цих форм реалізації майна. Кошти, одержані від продажу майна банкрута, спрямовуються

на задоволення претензій кредиторів. Слід уяснити черговість задоволення претензій кредиторів. У завершенні ліквідаційна комісія складає та надає в арбітражний суд ліквідаційний баланс, який його затверджує. Це рахується кінцевим етапом ліквідаційної процедури відносно банкротів.

Термінологічний словник

БАНКРУТ – це боржник, який перебуває в процесі ліквідації.

БАНКРУТСТВО ПІДПРИЄМСТВА – нездатність відновити свою платоспроможність і задовольнити визнані судом вимоги кредиторів.

БОРЖНИК – це юридична особа, проти якої порушено справу про банкрутство.

ЛІКВІДАЦІЙНА ВАРТІСТЬ – грошова сума, яку власник підприємства може одержати за умов ліквідації підприємства та розпродажу його активів.

ЛІКВІДАЦІЙНА МАСА – майнові активи банкрута, на які з метою погашення боргу можуть бути направлені позови за вимогою кредитора, на все фактичне майно боржника, яке тому належало по праву власності або повного господарського ведення.

ЛІКВІДАЦІЙНИЙ БАЛАНС – розподіл виручки між кредиторами, який складає ліквідаційна комісія та подає до арбітражного суду.

Запитання для самоперевірки знань

1. Назвіть визначення банкротства підприємства.

2. Які внутрішні та зовнішні фактори сприяють банкрутству підприємства?

3. Розкрийте можливі симптоми банкрутства підприємства.

4. Перелічіть основні етапи порушення справи про банкрутство.

5. Які фактори знайшли відображення в моделі Альтмана?

6. Які ви знаєте причини ліквідації підприємств-боржників?

7. Які функції виконує ліквідаційна комісія?

8. Розкрийте поняття ліквідаційна маса?

9. Якими повноваженнями володіє ліквідаційна комісії?

10. У чому полягає процедура ліквідації збанкрутілих суб'єктів господарювання?

11. Які наслідки притаманні ліквідації банкрутів?

12. Які особливості тієї чи іншої форми реалізації майна банкрутів?

13. У якій черзізадовольняються претензії кредиторів підприємства-банкрута?

14. Який документ є кінцевим етапом процедури стосовно банкрутства?

ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ

«Моделювання діяльності промислового підприємства»

Одним з елементів самостійної роботи студентів є виконання індивідуального завдання з моделювання діяльності підприємства. Таке завдання рекомендовано проводити після вивчення теоретичного частини дисципліни «Економіка підприємства, оскільки воно є комплексним та охоплює більшість тем дисципліни.

Моделювання діяльності промислового підприємства передбачає створення сукупності графічних і текстових описів, що дозволяють імітувати та вивчати діяльність підприємства. Створення віртуальної моделі промислового підприємства дозволяє поглиблювати знання з економіки підприємства починаючи від його створення та закінчуючи отриманням фінансового результату.

Мета індивідуального завдання: дати студентам базові знання з теорії і практики організації та планування діяльності підприємства; визначення розмірів матеріальних, трудових і фінансових ресурсів; здійснення аналізу господарської діяльності підприємства.

Індивідуальне завдання може бути представлено у вигляді письмової роботи чи презентації (електронної, плакати). При створенні моделі підприємства можлива робота в команді, презентація моделі, обговорення в аудиторії та відповіді на запитання інших команд. Виконання розділів індивідуального завдання здійснюється членами команди за внутрішньою домовленістю та погоджується з обраним лідером команди. Побудова моделі передбачає взаємодію всіх членів команди. Презентує модель лідер команди. Рекомендовано наявність 3-4 команди. Пропонується варіант оцінювання моделі за десятибальною шкалою при якому команда переможець отримує десять балів, а інші по 5 балів. У оцінювані обирають участь усі учасники команд, шляхом голосування (кожний з учасників має один голос). Лідерам та найбільш активним учасникам команд рекомендовано ставити заохочувальні бали.

Рекомендована структура моделі